| 1. |
Kinne, Peter: Diversity 4.0 : Zukunftsfähig durch intelligent genutzte Vielfalt / von Peter Kinne. - 1. Aufl. 2016. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2016. - Online-Ressource (VIII, 53 S, online resource), ISBN 978-3-658-11942-3
(essentials)
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-11942-3
 Online-Ressource |
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| 2. |
Familienstrategie erleben und gestalten : wie Unternehmerfamilien im Dialog mit der Vielfalt neue Kompetenzen entwickeln / Daniela Jäkel-Wurzer, Marcel Megerle, Susanne Dahncke, Hrsg.. -
Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XV, 416 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-662-64523-9
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-64523-9
Online-Ressource |
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| 3. |
Graewe, Daniel: Genderneutrale Sprache im Unternehmen : Zwischen unternehmerischem Können und arbeitsrechtlichem Dürfen / von Daniel Graewe, Mike Bogensee. - 1st ed. 2021.. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2021.. - 1 Online-Ressource (XIII, 52 S. 4 Abb.), ISBN 978-3-658-35157-1
(Springer eBook Collection)
(essentials)
DOI: 10.1007/978-3-658-35157-1
Online-Ressource |
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| 4. |
CSR und Inklusion : bessere Unternehmensperformance durch gelebte Teilhabe und Wirksamkeit / Andrea Sihn-Weber (Hrsg.). -
Berlin: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XIX, 464 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-662-62114-1
(Management-Reihe Corporate Social Responsibility)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-62114-1
Online-Ressource |
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| 5. |
Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen / herausgegeben von Daniela Eberhardt. - 1. Aufl. 2016. -
Berlin, Heidelberg: Springer, 2016. - Online-Ressource (XXII, 230 S. 44 Abb, online resource), ISBN 978-3-662-48414-2
(SpringerLink : Bücher)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-48414-2
Online-Ressource |
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| 6. |
Rahnfeld, Claudia: Diversity-Management : Zur sozialen Verantwortung von Unternehmen / von Claudia Rahnfeld. -
Wiesbaden: Springer VS, 2019. - 1 Online-Ressource (VII, 86 Seiten) : 7 Illustrationen, ISBN 978-3-658-23252-8
(Springer eBook Collection)
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-23252-8
Online-Ressource |
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| 7. |
Eskandarany, Abdullah: Enhancing boardroom diversity in Saudi Arabia / Abdullah Eskandarany. -
Berlin ; Boston: De Gruyter, [2023]. - 1 Online-Ressource (VII, 172 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-11-074173-5
(De Gruyter Studies in Corporate Governance ; Volume 4)
DOI: 10.1515/9783110741735
Online-Ressource |
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| 8. |
Dreas, Susanne A.: Diversity Management in Organisationen der Sozialwirtschaft : Eine Einführung / von Susanne A. Dreas. -
Wiesbaden: Springer VS, [2019]. - 1 Online-Ressource (X, 145 Seiten) : 20 Illustrationen, ISBN 978-3-658-20546-1
(SpringerLink : Bücher)
(Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-20546-1
Online-Ressource |
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| 9. |
Krell, Gertraude: Gender und Diversity in Organisationen : Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik / Gertraude Krell, Renate Ortlieb, Barbara Sieben. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2018]. - 1 Online-Ressource (VIII, 106 Seiten), ISBN 978-3-658-20554-6
DOI: 10.1007/978-3-658-20554-6
Online-Ressource |
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| 10. |
Böhmer, Anselm: Management der Vielfalt : Emanzipation und Effizienz in sozialwirtschaftlichen Organisationen / Anselm Böhmer. -
Wiesbaden: Springer VS, [2020]. - 1 Online-Ressource (XIV, 331 S. 1 Abb), ISBN 978-3-658-25372-1
(Springer eBook Collection)
(Springer eBooks : Education and Social Work)
(Perspektiven Sozialwirtschaft und Sozialmanagement)
DOI: 10.1007/978-3-658-25372-1
Online-Ressource |
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| 11. |
Wessel, Kristina: Inklusion im Handlungsfeld Pflege : Die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention in der Krankenhauspflege / von Kristina Wessel. - 1st ed. 2021.. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2021.. - 1 Online-Ressource(IX, 204 S. 4 Abb.), ISBN 978-3-658-34021-6
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-34021-6
Online-Ressource |
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| 12. |
Özdemir, Feriha: Managing Capability : ein Ansatz zur Neubestimmung von Diversity Management / Feriha Özdemir ; mit einem Geleitwort von Nobelpreisträger Prof. Dr. Aziz Sancar. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2019]. - 1 Online-Ressource (XXVI, 424 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-24110-0
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-24110-0
Online-Ressource |
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| 13. |
Stegh, Wiebke: Führen von Jung und Alt : Handlungsempfehlungen für Mitarbeiterführung / Wiebke Stegh, Jurij Ryschka. - korrigierte Publikation. -
Berlin: Springer Gabler, [2020]. - 1 Online-Ressource (XIV, 150 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-662-58885-7
(Springer eBooks : Business and Economics)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-58885-7
Online-Ressource |
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| 14. |
Handbuch Intersektionalitätsforschung / herausgegeben von Astrid Biele Mefebue, Andrea D. Bührmann, Sabine Grenz. - 1st ed. 2022.. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2022.. - 1 Online-Ressource(XIII, 609 S. 5 Abb., 2 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-26292-1
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-26292-1
Online-Ressource |
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| 15. |
Hucke, Veronika: Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg : Praxishandbuch für Diversity und Inclusion im Unternehmen / von Veronika Hucke. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XI, 258 S. 38 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-16878-0
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-16878-0
Online-Ressource |
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| 16. |
CSR und Diversity Management : Erfolgreiche Vielfalt in Organisationen / herausgegeben von Katrin Hansen. - 2. Aufl. 2017. -
Berlin, Heidelberg: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XIV, 337 S. 23 Abb, online resource), ISBN 978-3-662-54087-9
(SpringerLink : Bücher)
(Management-Reihe Corporate Social Responsibility)
DOI: 10.1007/978-3-662-54087-9
Online-Ressource |
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Vielfalt in der Arbeitswelt / Florian Krause, Günther Vedder [Hrsg.]. - 1. Auflage. -
Baden-Baden: Nomos, Edition Rainer Hampp, 2022. - VII, 228 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-9854202-0-9
(Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft ; Band 13)
 Buch/keine Angabe |
ausleihbar  Signatur: 2022 A 4191
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| 18. |
Stärken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement : multiperspektivische Entwicklung eines Optimierungsmodells für die Praxis / Anne Roske (Hrsg.). -
Wiesbaden ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2020]. - 1 Online-Ressource (IX, 468 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-29997-2
(Springer eBook Collection)
(Research)
DOI: 10.1007/978-3-658-29997-2
Online-Ressource |
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| 19. |
Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung : Repräsentation, Wahrnehmung und Konsequenzen von Diversität / Andreas Ette, Sophie Straub, Martin Weinmann, Norbert F. Schneider (Hrsg.). -
Leverkusen: Verlag Barbara Budrich, 2021. - 1 online resource (277 Seiten), ISBN 978-3-8474-1733-0
(Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft ; Band 55)
Online-Ressource |
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Bürger, Michaela: Champions League für Manager – Erfolg durch Vielfalt : Starke Teams durch Diversity-Management Ein Trainerleitfaden / von Michaela Bürger. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2014. - Online-Ressource (XXVI, 134 S. 17 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-04851-8
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-04851-8
Online-Ressource |
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