| 1. |
Perschke-Hartmann, Christiane: Arbeit und Zeit / Axel Haunschild, Florian Krause, Christiane Perschke-Hartmann, Andrea-Kristin Schubert, Günther Vedd… . - 1. Auflage. -
Augsburg ; München: Rainer Hampp Verlag, 2020. - VIII, 242 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-95710-274-4
(Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft ; Band 12)
 Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 2. |
Arbeit und Zeit / Axel Haunschild, Florian Krause, Christiane Perschke-Hartmann, Andrea-Kristin Schubert, Günther Vedd… . - 1. Auflage. -
Augsburg ; München: Rainer Hampp Verlag, 2020. - 1 Online-Ressource (VIII, 242 Seiten) : Diagramme, ISBN 978-3-95710-374-1
(Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft ; Band 12)
 Online-Ressource |
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| 3. |
Personal und Diversität. - 1. Auflage. -
Mering: Rainer Hampp Verlag, 2016. - Online-Ressource, ISBN 978-3-95710-159-4
(Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft)
Online-Ressource |
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| 4. |
Schreiber, Silke: Diversitätsorientierte Personalauswahl : eine rekonstruktive Studie zur Personalauswahl von Schulleitungen an der schweizerischen Volksschule unter der Perspektive von Diversität / Silke Schreiber. -
Opladen ; Berlin: Budrich Academic Press, 2021. - 1 Online-Ressource (352 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-96665-971-0
Online-Ressource |
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| 5. |
Schubert, Andrea-Kristin: Gesundheit als organisationaler Lernprozess : eine lern- und organisationstheoretische Analyse von betrieblicher Gesundheitsförderung / Andrea-Kristin Schubert. - 1. Auflage. -
Augsburg ; München: Rainer Hampp Verlag, 2019. - 1 Online-Ressource (331 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-95710-338-3
(Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft ; Band 11)
DOI: 10.978.395710/3383
Online-Ressource |
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| 6. |
Standards guter Arbeit : disziplinäre Positionen und interdisziplinäre Perspektiven / Dorothea Alewell, Wenzel Matiaske [Hrsg.] ; unter Mitarbeit von Ortrud Leßmann. - 1. Auflage. -
Baden-Baden: Nomos, 2019. - 247 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-8487-5814-2
(Schriftenreihe Zentrum und Peripherie ; Band 13)
Buch/keine Angabe  Inhaltsverzeichnis: 1, 2 |
ausleihbar  Signatur: 2019 A 3314
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| 7. |
Germershausen, Andreas: Ausbildung statt Ausgrenzung : Wie interkulturelle Öffnung und Diversity-Orientierung in Berlins Öffentlichem Dienst und in Landesbetrieben gelingen können / Andreas Germershausen, Wilfried Kruse. -
Bielefeld: transcript Verlag, [2021]. - 1 Online-Ressource (222 Seiten) : 8 Illustrationen, ISBN 978-3-8394-5567-8
(Kultur und soziale Praxis)
Online-Ressource |
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| 8. |
Schubert, Andrea: Befristete Beziehungen : Menschengerechte Gestaltung von Arbeit in Zeiten der Unverbindlichkeit / Hrsg. Axel Haunschild; Hrsg. Günther Vedder; Hrsg. Nadine Pieck; Hrsg. Brit Schlichting; Hrsg. Andre… . - 1. Auflage. -
Mering: Rainer Hampp Verlag, 2014. - Online-Ressource, ISBN 978-3-95710-107-5
(Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft)
Online-Ressource |
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| 9. |
Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung : Repräsentation, Wahrnehmung und Konsequenzen von Diversität / Andreas Ette, Sophie Straub, Martin Weinmann, Norbert F. Schneider (Hrsg.). -
Leverkusen: Verlag Barbara Budrich, 2021. - 1 online resource (277 Seiten), ISBN 978-3-8474-1733-0
(Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft ; Band 55)
Online-Ressource |
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| 10. |
Arbeitsorientierung in den Wirtschaftswissenschaften : Vielfalt als Krisenindikator oder als Potenzial? / Stephan Laske ... (Hrsg.). - 1. Aufl.. -
Mering ; München: Hampp, 2014. - 200 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-86618-880-8
(Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft ; Bd. 2)
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 11. |
Lang, Christine: Die Produktion von Diversität in städtischen Verwaltungen : Wandel und Beharrung von Organisationen in der Migrationsgesellschaft / Christine Lang. -
Wiesbaden: Springer VS, [2019]. - 1 Online-Ressource (XI, 368 Seiten), ISBN 978-3-658-25955-6
(Springer eBooks : Social Science and Law)
(Springer eBook Collection)
(Migrationsgesellschaften)
DOI: 10.1007/978-3-658-25955-6
Online-Ressource |
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| 12. |
Pieck, Nadine: Gender Mainstreaming in der betrieblichen Gesundheitsförderung : Zur Bedeutung eines beteiligungsorientierten Vorgehensmodells / Nadine Pieck; Hrsg. Axel Haunschild; Hrsg. Günther Vedder. - 1. Auflage. -
Mering: Rainer Hampp Verlag, 2013. - Online-Ressource, ISBN 978-3-86618-947-8
(Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft)
Online-Ressource |
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| 13. |
Frintrup, Andreas: Diversity Management in der Personalauswahl : Kulturelle Vielfalt in Unternehmen und Behörden ermöglichen / von Andreas Frintrup, Brigitte Flubacher. -
Berlin, Heidelberg: Springer, 2014. - Online-Ressource (X, 101 S, online resource), ISBN 978-3-642-41434-3
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-642-41434-3
Online-Ressource |
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| 14. |
Johns, Henry: Organisation von Arbeit und berufsbegleitendem Lernen : Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft / Johns, Henry. - 1. Auflage. -
Mering: Rainer Hampp Verlag, 2018. - 1 Online-Ressource (438 S.), ISBN 978-3-95710-319-2
Online-Ressource |
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| 15. |
Spatz, Maren: Work-Life-Balance : junge Führungskräfte als Grenzgänger zwischen verschiedenen Lebensbereichen / Maren Spatz; Hrsg. Axel Haunschild; Hrsg. Günther Vedder. -
Mering: Rainer Hampp Verlag, 2014. - 1 Online Ressource (XII, 201 S.), ISBN 978-3-86618-984-3
(Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft)
Online-Ressource |
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| 16. |
Stiftung Flexible Arbeitswelt / Tagung <2021, Berlin>: Positionen zum Thema Arbeit : Expertentag 06. Juli 2021 / Stiftung flexible Arbeitswelt. -
Berlin: Stiftung Flexible Arbeitswelt, [2021]. - 73 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-00-070752-0
(Schriftenreihe der Stiftung Flexible Arbeitswelt ; Band 3)
Buch/keine Angabe |
Signatur: 2022 R 40
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| 17. |
Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung : Repräsentation, Wahrnehmung und Konsequenzen von Diversität / Andreas Ette, Sophie Straub, Martin Weinmann, Norbert F. Schneider (Hrsg.). -
Opladen ; Berlin ; Toronto: Verlag Barbara Budrich, 2021. - 276 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-8474-2454-3
(Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft ; Band 55)
DOI: 10.3224/84742454
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2021 A 6921
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| 18. |
Unterhofer, Marco: Hospital 4.0 : the novel convergence of the healthcare and industrial sector in the era of Industry 4.0 / Marco Unterhofer. -
Stuttgart: Fraunhofer Verlag, [2020]. - 346 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-8396-1631-4
(Schriftenreihe zu Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement ; Band 55)
Buch/keine Angabe |
Signatur: UBN/XC 5003 U61
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| 19. |
Pöll, Iris: Vielfalt coachen : multikulturell, interkulturell, transkulturell / Iris Pöll. -
Baden-Baden: Tectum Verlag, [2022]. - XV, 269 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-8288-4732-3
(Beratung, Organisation und Coaching ; Band 1)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2022 A 4726
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| 20. |
Kinne, Peter: Diversity 4.0 : Zukunftsfähig durch intelligent genutzte Vielfalt / Peter Kinne. - 2. Auflage. -
Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2022]. - 1 Online-Ressource (XIII, 57 Seite), ISBN 978-3-662-65403-3
(essentials)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-65403-3
Online-Ressource |
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