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Ebert, Thea: Job crafting deconstructed : advancing differentiation between theoretical perspectives, individual forms, and intervention mechanisms / presented by Thea Ebert ; advisor: Prof. Dr. Tanja Bipp. - Heidelberg, 24 Jul. 2024. - 1 Online-Ressource (153 Seiten) : Diagramme DOI: 10.11588/heidok.00035151
![Online-Ressource](/https/katalog.ub.uni-heidelberg.de/opacicon/silk/page_world.png) Online-Ressource
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Kou-Barrett, Chia-Yu: Fundamentals of organizational behaviour : principles and applications for improving workplace performance / Chia-Yu Kou-Barrett. - London, United Kingdom ; New York, NY, USA ; New Delhi, India: Kogan Page, 2024. - xv, 353 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-3986-1333-1
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2024 A 4085
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Goldbach, Jan: Zufriedenstellende und motivierende Führung auf Distanz : Eine empirische Analyse / von Jan Goldbach. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023.. - 1 Online-Ressource(XV, 167 S. 62 Abb.), ISBN 978-3-658-40456-7 (BestMasters) DOI: 10.1007/978-3-658-40456-7
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Ant, Marc: Effizientes Leadership : Grundlagen, Prinzipien und Methoden einer sozialkonstruktivistischen Führungstheorie / Marc Ant. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XVII, 387 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-33393-5 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-658-33393-5
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Edmondson, Amy C.: Die angstfreie Organisation : wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen / von Amy C. Edmondson ; aus dem Amerikanischen übersetzt von Mike Kauschke. - München: Verlag Franz Vahlen, [2020]. - 1 Online-Ressource (XXI, 196 Seiten) : Diagramme, ISBN 978-3-8006-6068-1
![Online-Ressource](/https/katalog.ub.uni-heidelberg.de/opacicon/silk/page_world.png) Online-Ressource
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Edmondson, Amy C.: Die angstfreie Organisation : wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen / von Amy C. Edmondson ; aus dem Amerikanischen übersetzt von Mike Kauschke. - München: Verlag Franz Vahlen, [2020]. - XXI, 196 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-8006-6067-4
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Lüttge, Christoph: Psychologie im Projektmanagement : Projektleitung in komplexen Organisationen / von Christoph Lüttge. - 1st ed. 2020.. - Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2020.. - 1 Online-Ressource(XVI, 295 S. 42 Abb., 40 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-662-61474-7 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-662-61474-7
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Robbins, Stephen P.: Organizational behavior / Stephen P. Robbins (San Diego State University), Timothy A. Judge (The Ohio State University). - 19th edition, global edition. - Harlow, England ; London ; New York ; Boston ; San Francisco ; Toronto ; Sydney ; Dubai ; Singapore ; Hong Kong ; Tokyo ; Seoul ; Taipei ; New Delhi ; Cape Town ; São Paulo ; Mexico City ; Madrid ; Amsterdam ; Munich ; Paris ; Milan: Pearson, [2024]. - 798 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-1-292-45002-5
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Signatur: WS/QP 340 R636(19)
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Berning, Wilhelm: Führungskompetenz und Motivation : Führungserfolg steuern und bewerten / Wilhelm Berning. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XII, 215 Seiten, 10 Abb.), ISBN 978-3-658-33698-1 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-658-33698-1
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Grunwald, Lea Alexandra: Neuroleadership im Changemanagement : Erfolgsfaktoren zur Stressprävention und Mitarbeitermotivation / Lea Alexandra Grunwald. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (VII, 61 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-32853-5 (Springer eBook Collection) (Business, Economics, and Law) DOI: 10.1007/978-3-658-32853-5
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Hasenbein, Melanie: Der Mensch im Fokus der digitalen Arbeitswelt : Wirtschaftspsychologische Perspektiven und Anwendungsfelder / von Melanie Hasenbein. - 1st ed. 2020.. - Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2020.. - 1 Online-Ressource(IX, 214 S. 37 Abb., 20 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-662-61661-1 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-662-61661-1
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Handbuch Mitarbeiterführung : wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte / Jörg Felfe, Rolf van Dick (Hrsg.). - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage. - Berlin ; [Heidelberg]: Springer, [2023]. - XV, 718 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-662-68184-8 (Springer reference) DOI: 10.1007/978-3-662-68185-5
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2024 A 4156
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Beisiegel, Christina: Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership : eine empirische Untersuchung des Erlebens und Verhaltens von Mitarbeitern / Christina Beisiegel. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2019]. - 1 Online-Ressource (XXII, 399 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-27186-2 (Springer eBook Collection) (Research) (Springer eBooks : Business and Economics) DOI: 10.1007/978-3-658-27186-2
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Hamm, Ingo: Wettbewerbsfaktor Mensch : wie man durch Mitarbeiterbegeisterung und moderne Führung Mehrwert schafft / Ingo Hamm, Wiebke Köhler. - Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2020]. - 1 Online-Ressource (XV, 234 Seiten) : 31 Illustrationen, ISBN 978-3-662-61128-9 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-662-61128-9
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Weinert, Ansfried B.: Lehrbuch der Organisationspsychologie : menschliches Verhalten in Organisationen / Ansfried B. Weinert. - München ; Wien [u.a.]: Urban und Schwarzenberg, 1981. - 446 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-541-09381-6 (U-&-S-Psychologie)
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Mitarbeitermotivation ist lernbar : Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen motivieren, führen, coachen / herausgegeben von Peter Bechtel, Detlef Friedrich, Andrea Kerres. - 2. Aufl. 2018. - Berlin ; Heidelberg: Springer, 2018. - Online-Ressource (XI, 282 S. 32 Abb. in Farbe, online resource), ISBN 978-3-662-54421-1 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-662-54421-1
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Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit : Interventionen für Individuen, Teams und Organisationen / herausgegeben von Alexandra Michel, Annekatrin Hoppe. - 1st ed. 2022.. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2022. - 1 Online-Ressource(XXVII, 391 S. 41 Abb., 24 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-28651-4 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-658-28651-4
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Robbins, Stephen P.: Organizational behavior / Stephen P. Robbins (San Diego State University), Timothy A. Judge (The Ohio State University). - Updated 18th edition, global edition. - Harlow, England ; London ; New York ; Boston ; San Francisco ; Toronto ; Sydney ; Dubai ; Singapore ; Hong Kong ; Tokyo ; Seoul ; Taipei ; New Delhi ; Cape Town ; São Paulo ; Mexico City ; Madrid ; Amsterdam ; Munich ; Paris ; Milan: Pearson, [2022]. - 780 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-1-292-40306-9
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Signatur: WS/QP 340 R636(18)
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Nerdinger, Friedemann W.: Motivation und Handeln in Organisationen : eine Einführung / Friedemann W. Nerdinger. - Stuttgart ; Berlin [u.a.]: Kohlhammer, 1995. - 179 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-17-013600-7
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Passion for work : theory, reseach, and applications / edited by Robert J. Vallerand and Nathalie Houlfort. - New York, NY: Oxford University Press, [2019]. - xv, 565 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-0-19-064862-6
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Signatur: 2019 A 11577
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