| 1. |
Praxisbeispiele der Digitalisierung : Trends, Best Practices und neue Geschäftsmodelle / Mark Harwardt, Peter F.-J. Niermann, Andre M. Schmutte, Axel Steuernagel, Hrsg.. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, [2022]. - 1 Online-Ressource (XVII, 343 Seiten, 92 Abb., 76 Abb. in Farbe), ISBN 978-3-658-37903-2
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-37903-2
 Online-Ressource |
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Lernen im Zeitalter der Digitalisierung : Einblicke und Handlungsempfehlungen für die neue Arbeitswelt / herausgegeben von Mark Harwardt, Peter F.-J. Niermann, Andre M. Schmutte, Axel Steuernagel. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023.. - 1 Online-Ressource(XIV, 208 S. 45 Abb., 35 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-37901-8
DOI: 10.1007/978-3-658-37901-8
Online-Ressource |
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Führen und Managen in der digitalen Transformation : Trends, Best Practices und Herausforderungen / Mark Harwardt, Peter F.-J. Niermann, Andre M. Schmutte, Axel Steuernagel, Hrsg.. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2020]. - 1 Online-Ressource (XXVII, 429 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-28670-5
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-28670-5
Online-Ressource |
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Jenner, Annabel: Lernen von Mitarbeitenden und Organisationen als Wechselverhältnis : Eine Studie zu kooperativen Bildungsarrangements im Feld der Weiterbildung / von Annabel Jenner. -
Wiesbaden: Springer VS, 2018. - Online-Ressource (XVIII, 270 S. 7 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-19453-6
(SpringerLink : Bücher)
(Theorie und Empirie Lebenslangen Lernens)
DOI: 10.1007/978-3-658-19453-6
Online-Ressource |
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| 5. |
Digitale Bildung für nachhaltige Entwicklung : Anwendung und Praxis in der Hochschulbildung / Johanna Weselek, Florian Kohler, Alexander Siegmund (Hrsg.). -
Berlin ; [Heidelberg]: Springer Spektrum, [2022]. - 1 Online-Ressource (XIV, 284 Seiten, 47 Abb., 40 Abb. in Farbe), ISBN 978-3-662-65120-9
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-65120-9
Online-Ressource |
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| 6. |
Miedlich, Heiko: Aspekte Lernender Organisationen : Lernen als Motor kontinuierlicher Entwicklung / von Heiko Miedlich, Monia Ben Larbi. - 1st ed. 2022.. -
Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2022.. - 1 Online-Ressource(XV, 48 S. 19 Abb.), ISBN 978-3-662-66580-0
(essentials plus online course)
DOI: 10.1007/978-3-662-66580-0
Online-Ressource |
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| 7. |
Schmidt, Helmut: Computer Based Training in der betrieblichen Lernkultur - eine Führungsaufgabe / Helmut Schmidt u. Gerhard Stark. Hrsg.: Bundesinst. für Berufsbildung, Der Generalsekretär. -
Bielefeld: Bertelsmann, 1996. - 362 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-7639-0798-4
(Sonderveröffentlichung / Bundesinstitut für Berufsbildung)
 Buch/keine Angabe |
Signatur: WS/QP 370 S351
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| 8. |
Lass-Lennecke, Katja: Herausgeforderte Organisationen : Wandel durch organisationales Lernen / Katja Lass-Lennecke. - 1. Auflage. -
Stuttgart: Verlag W. Kohlhammer, 2024. - 99 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-17-037816-2
(Executive education)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar  Signatur: 2024 A 905
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| 9. |
Ludwig, Andrea: Organisationales Lernen und Digitalisierung : Lernen von und in Organisationen unter dem Einfluss der digitalen Transformation / Andrea Ludwig. -
Wiesbaden ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2024]. - XVII, 121 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-658-44152-4
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 10. |
Digitales Lehren und Lernen von Mathematik in der Schule : aktuelle Forschungsbefunde im Überblick / Guido Pinkernell, Frank Reinhold, Florian Schacht, Daniel Walter (Hrsg.). -
Berlin ; [Heidelberg]: Springer Spektrum, [2022]. - 1 Online-Ressource (XI, 410 Seiten), ISBN 978-3-662-65281-7
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-65281-7
Online-Ressource |
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| 11. |
Schlumpf, Hans-Ueli: Dialog- und Lernkultur in Organisationen : sinnorientierte Selbstorganisation durch EvoluCreation gestalten / Hans-Ueli Schlumpf. - 1. Auflage. -
Stuttgart ; [Heidelberg]: Schäffer-Poeschel Verlag, März 2019. - 303 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-7910-4406-4
(Systemisches Management)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2019 A 3220
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| 12. |
Schäfer, Erich: Die digitale Transformation in der Weiterbildung : Befunde, Konzepte und Perspektiven / von Erich Schäfer, Antje Ebersbach. - 1st ed. 2021.. -
Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2021.. - 1 Online-Ressource (VII, 65 S. 6 Abb.), ISBN 978-3-662-64605-2
(Springer eBook Collection)
(essentials)
DOI: 10.1007/978-3-662-64605-2
Online-Ressource |
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| 13. |
Eyerer, Peter: TheoPrax - Projektarbeit in Aus- und Weiterbildung : Bausteine für Lernende Organisationen / Peter Eyerer. Mit einem Geleitwort von Roman Herzog. -
Stuttgart: Klett-Cotta, 2000. - 411 S : Ill., graph. Darst, ISBN 978-3-608-91012-4
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2000 A 7139
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| 14. |
Bildungseinrichtungen als "lernende Organisationen"? : Befunde aus der Weiterbildung / Karin Dollhausen, Ekkehard Nuissl von Rein (Hrsg.). - 1. Aufl.. -
Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl., 2007. - V, 155 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-8350-6042-5
(Sozialwissenschaft)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 15. |
Freigang, Sirkka: Das Internet der Dinge für Bildung nutzbar machen : Gestaltung von Smart Learning Environments auf Basis eines interdisziplinären Diskurses / Sirkka Freigang. -
Wiesbaden: Springer VS, [2021]. - 1 Online-Ressource (XXXIV, 351 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-32906-8
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-32906-8
Online-Ressource |
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| 16. |
Seamless Learning : Grenz- und kontextübergreifendes Lehren und Lernen in der Bodenseeregion / Bernadette Dilger, Jennifer Erlemann, Claude Müller, Christian Rapp (Hrsg.). -
Wiesbaden: Springer VS, [2022]. - 1 Online-Ressource(XXI, 175 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-34698-0
(Springer eBook Collection)
(Research)
DOI: 10.1007/978-3-658-34698-0
Online-Ressource |
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| 17. |
Innovative Workplaces : Making Better Use of Skills within Organisations / Organisation for Economic Co-operation and Development. -
Paris: OECD Publishing, 2010. - Online-Ressource (148 p.), ISBN 978-92-64-09568-7
DOI: 10.1787/9789264095687-en
Online-Ressource |
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| 18. |
Pohlmann, Markus: Beratung und Weiterbildung als alternative Formen des "Wissenstransfers" in der Wissensgesellschaft : Einleitung / Markus Pohlmann ; Thorsten Zillmann. -
Heidelberg: Universitätsbibliothek der Universität Heidelberg, 2006. - Online-Ressource
Online-Ressource |
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| 19. |
Pohlmann, Markus: Beratung als Interaktionsform : Perspektiven, Trends und Herausforderungen / Markus Pohlmann. -
Heidelberg: Universitätsbibliothek der Universität Heidelberg, 2006. - Online-Ressource
Online-Ressource |
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| 20. |
Pohlmann, Markus: Von der Kunst, unsichtbare Hürden zu nehmen : interkulturelle Kommunikation und organisationaler Wandel / Markus Pohlmann. -
Heidelberg: Universitätsbibliothek der Universität Heidelberg, 2006. - Online-Ressource
Online-Ressource |
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