| 1. |
Schwendemann, Wilhelm: Motivation und Engagement : eine qualitativ-empirische Befragung von ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitenden der Johanniter-Unfall-Hilfe in Baden-Württemberg / Wilhelm Schwendemann, Carolina-Viktoria Lemke, Sonja Mall, Johanne Piper, Jürgen Rausch, Matthias Sc… . -
Berlin ; Münster: Lit Verlag, [2019]. - 256 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-643-14290-0
(Schriftenreihe der Evangelischen Hochschule Freiburg ; Band 33)
 Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 2. |
Fox, Rüdiger: Bionische Unternehmensführung : Mitarbeitermotivation als Schlüssel zu Innovation, Agilität und Kollaboration / Rüdiger Fox. -
Wiesbaden, Germany ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2017]. - XX, 310 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-13224-8
DOI: 10.1007/978-3-658-13225-5
Buch/keine Angabe |
ausleihbar  Signatur: 2017 A 5080
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| 3. |
Noelle-Neumann, Elisabeth: Macht Arbeit krank, macht Arbeit glücklich? : eine aktuelle Kontroverse / Elisabeth Noelle-Neumann; Burkhard Strümpel. -
München ; Zürich: Piper, 1984. - 296 S : graph. Darst, ISBN 978-3-492-02897-4
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 4. |
Scheitern in den Wissenschaften - Perspektiven der Wissenschaftsforschung <Veranstaltung, 2021, Online>: Scheitern in den Wissenschaften : Perspektiven der Wissenschaftsforschung / Michael Jungert, Sebastian Schuol (Hg.). -
Paderborn: Brill Mentis, [2022]. - VI, 318 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-95743-248-3
DOI: 10.30965/9783969752487
Buch/keine Angabe |
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| 5. |
Siemund, Simone: Arbeitszufriedenheit in der Zeitarbeit : Eine pädagogische Analyse / von Simone Siemund. -
Wiesbaden: Springer VS, 2013. - Online-Ressource (295 S. 6 Abb, digital), ISBN 978-3-658-00200-8
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-00200-8
 Online-Ressource |
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| 6. |
Kleinhenz, Susanne: Dialogisches Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit : Personal- und Organisationsentwicklung für Führungskräfte / Susanne Kleinhenz. -
Wiesbaden: Springer, 2015. - 1 Online-Ressource (IX, 49 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-11843-3
(essentials)
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-11843-3
Online-Ressource |
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| 7. |
Elsner, Katrin: Kleine Ursache große Wirkung: Wertschätzung von hochqualifizierten Mitarbeitern : Eine konzeptionelle Einordnung und empirische Untersuchung zur Bedeutung der Anerkennung für gute Mitarbeiterführung / Katrin Elsner. - 1. Auflage. -
Mering: Rainer Hampp Verlag, 2013. - Online-Ressource, ISBN 978-3-86618-925-6
Online-Ressource |
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| 8. |
Ibrahim, Jimoh: How megaprojects are damaging Nigeria and how to fix it : a practical guide to mastering very large government projects / by Jimoh Ibrahim, Christoph Loch, Kishore Sengupta. -
Cham: Springer International Publishing, 2022.. - 1 Online-Ressource (xviii, 240 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-030-96474-0
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-030-96474-0
Online-Ressource |
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| 9. |
An Konflikten wachsen oder scheitern? : Beiträge zur Reflexion eines komplexen Phänomens / Herausgeber: Katrin Großmann, Maria Budnik, Annegret Haase, Christoph Hedtke, Alexander Krahmer ; Fa… . -
Erfurt: Fachhochschule Erfurt, Fakultät Architektur und Stadtplanung, Fachbereich Stadt- und Raumsoziologie, 2021. - 1 Online-Ressource
DOI: 10.22032/dbt.49375
Online-Ressource |
Bibliographieeintrag
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| 10. |
Turgut, Sarah: Gesundheit im Arbeitskontext : eine Mehrebenenbetrachtung aus inhaltlicher und methodischer Perspektive / Sarah Turgut, 2014. - Online-Ressource (230 S.)
DOI: 10.11588/heidok.00017573
Online-Ressource |
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| 11. |
Berning, Wilhelm: Führungskompetenz und Motivation : Führungserfolg steuern und bewerten / Wilhelm Berning. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XII, 215 Seiten, 10 Abb.), ISBN 978-3-658-33698-1
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-33698-1
Online-Ressource |
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| 12. |
An Konflikten wachsen oder scheitern? : Beiträge zur Reflexion eines komplexen Phänomens / Katrin Großmann, Maria Budnik, Annegret Haase, Christoph Hedtke, Alexander Krahmer (Hrsg.). -
Erfurt: Fachhochschule Erfurt, Fachbereich Stadt- und Raumsoziologie, 2021. - 341 Seiten : Diagramme, Illustrationen
DOI: 10.22032/dbt.49375
Buch/keine Angabe |
Bibliographieeintrag
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| 13. |
Motivation and emotion in learning and teaching across educational contexts : theoretical and methodological perspectives and empirical insights / edited by Gerda Hagenauer, Rebecca Lazarides and Hanna Järvenoja. -
Abingdon, Oxon ; New York: Taylor & Francis Group, 2024. - xxii, 292 Seiten : Diagramme, ISBN 978-1-032-30110-5
(New perspectives on learning and instruction)
DOI: 10.4324/9781003303473
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2024 A 1077
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| 14. |
Prelog, Edwin: Die Traumfabrik : wie Sie mit Freude und Begeisterung Ziele erreichen : Ein Buch für Mitarbeiter und Führungskräfte / Edwin Prelog. - 1. Auflage. -
Freiburg ; München ; Stuttgart: Haufe Gruppe, [2016]. - 200 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-648-08233-1
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2016 A 5755
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| 15. |
Scheffer, David: Motivation in der Arbeitswelt : wie Bedürfnisse, Motive, Emotionen und Ziele unser Handeln leiten / David Scheffer. - 1. Auflage. -
Stuttgart: Verlag W. Kohlhammer, [2022]. - 177 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-17-036583-4
(Faszinierende Psychologie)
Buch/keine Angabe |
Signatur: 2022 A 219
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| 16. |
Achtelik, Inka: Herkunft, soziale Identifikation und Studienabbruch : eine empirische Analyse von Passungsproblematiken / Inka Achtelik. - 1. Auflage. -
Baden-Baden: Nomos, Edition Sigma, 2023. - 1 Online-Ressource (475 Seiten), ISBN 978-3-7489-1567-6
(Bildungsforschung | Educational Research ; Band 8)
DOI: 10.5771/9783748915676
Online-Ressource |
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| 17. |
Ebert, Thea: Job crafting deconstructed : advancing differentiation between theoretical perspectives, individual forms, and intervention mechanisms / presented by Thea Ebert ; advisor: Prof. Dr. Tanja Bipp. -
Heidelberg, 24 Jul. 2024. - 1 Online-Ressource (153 Seiten) : Diagramme
DOI: 10.11588/heidok.00035151
Online-Ressource |
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| 18. |
Augustynek, Marta: Arbeitskulturen im Großkonzern : eine kulturanthropologische Analyse organisatorischer Transformationsdynamik in Mitarbeiterperspektive / Marta Augustynek. -
Münster ; München ; Berlin [u.a.]: Waxmann, 2010. - 216 S. : Ill., graph. Darst., ISBN 978-3-8309-2408-1
(Internationale Hochschulschriften ; Bd. 549)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2014 A 12806
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| 19. |
Widerstand im Arbeitsprozess : Eine arbeitssoziologische Einführung / Heiner Heiland, Simon Schaupp (Hg.). -
Bielefeld: transcript, 2023. - 1 Online-Ressource (329 Seiten), ISBN 978-3-7328-6524-6
(Arbeit und Organisation ; Band 11)
DOI: 10.1515/9783839465240
Online-Ressource |
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| 20. |
Moring, Andreas: KI im Job : Leitfaden zur erfolgreichen Mensch-Maschine-Zusammenarbeit / Andreas Moring. -
Berlin: Springer, [2021]. - 1 Online-Ressource (VIII, 159 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-662-62829-4
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-62829-4
Online-Ressource |
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