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Schreiber, Silke: Diversitätsorientierte Personalauswahl : eine rekonstruktive Studie zur Personalauswahl von Schulleitungen an der schweizerischen Volksschule unter der Perspektive von Diversität / Silke Schreiber. -
Opladen: Verlag Barbara Budrich, 2021. - 1 Online-Ressource, ISBN 978-3-96665-971-0
 Online resource |
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Schreiber, Silke: Diversitätsorientierte Personalauswahl : Eine rekonstruktive Studie zur Personalauswahl von Schulleitungen an der schweizerischen Volksschule unter der Perspektive von Diversität. -
[Erscheinungsort nicht ermittelbar]: Verlag Barbara Budrich, 2021. - 1 Online-Ressource (352 p.)
Online resource |
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Vielfalt in der Arbeitswelt / Florian Krause, Günther Vedder [Hrsg.]. - 1. Auflage. -
Baden-Baden: Nomos, Edition Rainer Hampp, 2022. - VII, 228 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-9854202-0-9
(Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft ; Band 13)
 Book/no value |
available for loan  Shelfmark: 2022 A 4191
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Lang, Christine: Die Produktion von Diversität in städtischen Verwaltungen : Wandel und Beharrung von Organisationen in der Migrationsgesellschaft / Christine Lang. -
Wiesbaden: Springer VS, [2019]. - 1 Online-Ressource (XI, 368 Seiten), ISBN 978-3-658-25955-6
(Springer eBooks : Social Science and Law)
(Springer eBook Collection)
(Migrationsgesellschaften)
DOI: 10.1007/978-3-658-25955-6
Online resource |
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Frintrup, Andreas: Diversity Management in der Personalauswahl : Kulturelle Vielfalt in Unternehmen und Behörden ermöglichen / von Andreas Frintrup, Brigitte Flubacher. -
Berlin, Heidelberg: Springer, 2014. - Online-Ressource (X, 101 S, online resource), ISBN 978-3-642-41434-3
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-642-41434-3
Online resource |
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| 6. |
Germershausen, Andreas: Ausbildung statt Ausgrenzung : Wie interkulturelle Öffnung und Diversity-Orientierung in Berlins Öffentlichem Dienst und in Landesbetrieben gelingen können / Andreas Germershausen, Wilfried Kruse. -
Bielefeld: transcript Verlag, [2021]. - 1 Online-Ressource (222 Seiten) : 8 Illustrationen, ISBN 978-3-8394-5567-8
(Kultur und soziale Praxis)
Online resource |
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| 7. |
Rassismus in der Polizei : eine wissenschaftliche Bestandsaufnahme / Daniela Hunold, Tobias Singelnstein (Hrsg.). -
Wiesbaden: Springer VS, [2022]. - 1 Online-Ressource (VIII, 742 Seiten) : Diagramme, ISBN 978-3-658-37133-3
(Open Access)
DOI: 10.1007/978-3-658-37133-3
Online resource |
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| 8. |
Diversität in Marketing & Sales : Best Practices von Agenturen, Beratungen und Unternehmen / herausgegeben von Meike Terstiege. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023.. - 1 Online-Ressource(XV, 270 S. 72 Abb., 6 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-37358-0
DOI: 10.1007/978-3-658-37358-0
Online resource |
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Personalauswahl kompetent gestalten : Grundlagen und Praxis der Eignungsdiagnostik nach DIN 33430 / herausgegeben von Diagnostik- und Testkuratorium. -
Berlin, Heidelberg: Springer, 2018. - Online-Ressource (XV, 248 S. 36 Abb., 35 Abb. in Farbe, online resource), ISBN 978-3-662-53772-5
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-662-53772-5
Online resource |
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Fellner, Katrin: Moderne Personalauswahl : Renommierte Experten über Trends, neue Technologien, Chancen und Risiken in der Eignungsdiagnostik / Katrin Fellner. -
Wiesbaden: Springer, [2019]. - 1 Online-Ressource (XIII, 33 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-25897-9
(Springer eBooks : Psychology)
(Springer eBook Collection)
(essentials)
DOI: 10.1007/978-3-658-25897-9
Online resource |
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| 11. |
Personalauswahl : Die wichtigsten diagnostischen Verfahren für das Human Resources Management / herausgegeben von Diana Eva Krause. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (X, 325 S. 30 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-14567-5
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-14567-5
Online resource |
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| 12. |
Online-Assessment : Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis ; [in Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung] ; mit 42 Tabellen / Heinke Steiner (Hrsg.). -
Heidelberg: Springer, 2009. - IX, 317 S. : Ill., graph. Darst., ISBN 978-3-540-78918-5
Book/no value |
available for loan |
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| 13. |
Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung : Repräsentation, Wahrnehmung und Konsequenzen von Diversität / Andreas Ette, Sophie Straub, Martin Weinmann, Norbert F. Schneider (Hrsg.). -
Leverkusen: Verlag Barbara Budrich, 2021. - 1 online resource (277 Seiten), ISBN 978-3-8474-1733-0
(Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft ; Band 55)
Online resource |
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Eckelt, Wolfgang K.: Kandidaten lesen : Mit dem Headhunter-Schlüssel zur treffsicheren Personalauswahl / von Wolfgang K. Eckelt. - 2. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XVI, 176 S, online resource), ISBN 978-3-658-14416-6
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-14416-6
Online resource |
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Krings, Thorsten: Erfolgsfaktoren effektiver Personalauswahl / von Thorsten Krings. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XII, 135 S. 11 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-16456-0
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-16456-0
Online resource |
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Kanning, Uwe Peter: Standards der Personaldiagnostik : Personalauswahl professionell gestalten / Uwe Peter Kanning. - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage. -
Göttingen: Hogrefe, 2019. - 796 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-8017-2740-6
DOI: 10.1026/02740-000
Book/no value |
available for loan Shelfmark: 2018 A 14034
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| 17. |
Al-Sadik-Lowinski, Bettina: Alpha-Mann und Alpha-Frau : internationale Topmanager über Strategien zu mehr Gender Diversität und gemischten Führungsspitzen / Bettina Al-Sadik-Lowinski. -
Berlin ; Boston: De Gruyter Oldenbourg, [2023]. - 172 Seiten, ISBN 978-3-11-105064-5
DOI: 10.1515/9783111052182
Book/no value |
available for loan Shelfmark: 2023 A 7459
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Frank, Anja: Islamismus in der Jugendphase : eine rekonstruktive Studie zu Radikalisierungsprozessen / Anja Frank, Anna Felicitas Scholz. -
Opladen ; Berlin ; Toronto: Verlag Barbara Budrich, 2023. - 1 Online-Ressource (206 Seiten), ISBN 978-3-8474-1657-9
(Rekonstruktive Forschung in der Sozialen Arbeit ; Band 22)
DOI: 10.3224/9783847416579
Online resource |
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| 19. |
List, Karl-Heinz: Personalauswahl in der Pflege : Ausschreibung – Interviews – Entscheidung / von Karl-Heinz List. -
Berlin, Heidelberg: Springer, 2013. - Online-Ressource (VIII, 138 S. 11 Abb, digital), ISBN 978-3-642-29999-5
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-642-29999-5
Online resource |
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| 20. |
Riedel, Tim: Agile Personalauswahl : erfolgreiche Vorstellungsgespräche im Kontext von Innovation und Vielfalt / Tim Riedel. - 1. Auflage. -
Freiburg ; München ; Stuttgart: Haufe Gruppe, 2017. - 175 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-648-09599-7
Book/no value |
available for loan Shelfmark: 2020 A 828
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