1. |
Stolzenberg, Kerstin: Change Management : Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung / Kerstin Stolzenberg, Krischan Heberle. - 4. Auflage. - Berlin: Springer, [2021]. - 1 Online-Ressource (XIII, 343 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-662-61895-0 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-662-61895-0
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Cameron, Esther: Making sense of change management : a complete guide to the models, tools and techniques of organizational change / Esther Cameron Mike Green. - Sixth edition. - London ; New York, NY: Kogan Page, 2024. - xvii, 549 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-3986-1288-4
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Shelfmark: 2024 A 1616
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Badham, Richard J.: Ironies of organizational change : introduction to change management and organizational theory / Richard J. Badham (Honorary Professor, University of Sydney and University of Technology Sydney, Aus… . - Cheltenham, UK ; Northampton, MA, USA: Edward Elgar Publishing, [2023]. - xv, 374 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-78643-771-6 (Elgar introductions to management and organization theory) DOI: 10.4337/9781786437723
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Shelfmark: 2024 A 801
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Andriof, Cornelia: Praxisbuch für wirksame Veränderung - mit der Theorie U arbeiten / Cornelia Andriof. - Berlin: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (IX, 192 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-662-62345-9 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-662-62345-9
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Seliger, Ruth: Systemische Beratung der Gesellschaft : Strategien für die Transformation / Ruth Seliger. - Erste Auflage. - Heidelberg: Carl-Auer Verlag GmbH, 2022. - 226 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-8497-0400-1 (Systemische Horizonte)
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Shelfmark: 2022 A 12360
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Wilhelm, Demian: Der Einfluss des CEOs auf die organisationale Veränderungsfähigkeit und den Unternehmenserfolg : eine empirische Untersuchung führender deutscher Familienunternehmen / Demian Wilhelm. - Berlin ; Boston: De Gruyter Oldenbourg, [2020]. - XIII, 238 Seiten, ISBN 978-3-11-065514-8
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Shelfmark: 2020 A 1420
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Starker, Vera: Hypnosystemische Perspektiven im Change Management : Veränderung steuern in einer volatilen, komplexen und widersprüchlichen Welt / von Vera Starker, Tilman Peschke. - Berlin, Heidelberg: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XIX, 234 S. 40 Abb, online resource), ISBN 978-3-662-54902-5 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-662-54902-5
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Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity : Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung / herausgegeben von Corinna von Au. - Wiesbaden: Springer, 2017. - Online-Ressource (XIV, 220 S. 13 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-14668-9 (SpringerLink : Bücher) (Leadership und Angewandte Psychologie) DOI: 10.1007/978-3-658-14668-9
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Binner, Hartmut F.: Organisation 4.0: MITO-Konfigurationsmanagement : Masterplan zur prozessorientierten Organisation / Hartmut F. Binner. - Wiesbaden: Springer Vieweg, [2018]. - 1 Online-Ressource (XXIV, 599 Seiten, 342 Abb., 337 Abb. in Farbe), ISBN 978-3-658-20662-8 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-20662-8
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Veränderungsintelligenz : Agiler, innovativer, unternehmerischer den Wandel unserer Zeit meistern / herausgegeben von Guido Baltes, Antje Freyth. - Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XXI, 620 S. 96 Abb. in Farbe, online resource), ISBN 978-3-658-04889-1 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-04889-1
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Überlebenselixier Agilität : wie Agilitäts-Management die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen sichert / Sebastian Olbert, Hans Gerd Prodoehl (Hrsg.). - Wiesbaden: Springer Gabler, [2019]. - 1 Online-Ressource (VIII, 156 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-18897-9 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-18897-9
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Kotter, John P.: Leading Change : wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern / John P. Kotter ; aus dem Amerikanischen übersetzt von Werner Seidenschwanz. - München: Verlag Franz Vahlen, [2015]. - 1 Online-Ressource (VIII, 158 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-8006-4615-9 DOI: 10.15358/9783800646159
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Wilfling, Sabine: Management organisationaler Anpassungsprozesse : Transformationsvorhaben durch geeignete Informationsbasis erfolgreich planen und umsetzen / von Sabine Wilfling. - Wiesbaden: Springer Gabler, 2013. - Online-Ressource (XXVI, 357 S. 72 Abb, digital), ISBN 978-3-658-00676-1 (Advances in Information Systems and Business Engineering ; 1) (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-00676-1
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Stolzenberg, Kerstin: Change Management : Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung / von Kerstin Stolzenberg, Krischan Heberle. - 3., überarb. Aufl. 2013. - Berlin, Heidelberg: Springer, 2013. - Online-Ressource (XIII, 269 S. 92 Abb, digital), ISBN 978-3-642-30106-3 (SpringerLink : Bücher) (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-642-30106-3
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Digitale Arbeitswelt : wie Unternehmen erfolgreich die digitale Transformation gestalten können / Stephan Kaiser, Arjan Kozica, Frank Böhringer, Josef Wissinger (Hrsg.). - Wiesbaden: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XI, 184 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-33224-2 (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-658-33224-2
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Organisationen hacken : Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt / Lars Hochmann, Sebastian Möller (Hrsg.) ; mit Illustrationen von Anne-Ly Redlich. - München: oekom verlag, 2024. - 1 Online-Ressource (419 Seiten), ISBN 978-3-98726-324-8
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Soziale Innovationen in und von Organisationen : sozialwissenschaftliche Studien zur Transformation von Organisation / herausgegeben von Andreas Schröer, Birgit Blättel-Mink, Antonius Schröder, Katrin Späte. - 1st ed. 2023. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023. - 1 Online-Ressource(XIII, 339 S. 12 Abb., 8 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-40695-0 (Sozialwissenschaften und Berufspraxis) DOI: 10.1007/978-3-658-40695-0
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Schirmer, Frank: Innovationsfähigkeit durch Reflexivität : Neue Perspektiven auf Praktiken des Change Management / von Frank Schirmer, Daniel Knödler, Michael Tasto. - Wiesbaden: Gabler Verlag, 2012. - Online-Ressource (XV, 195S, digital), ISBN 978-3-8349-3705-6 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-8349-3705-6
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Brown, Tim: Change by design : wie Design Thinking Organisationen verändert und zu mehr Innovationen führt / von Tim Brown mit Barry Katz ; übersetzt aus dem Amerikanischen von Meike Grow. - München: Verlag Franz Vahlen, [2016]. - XII, 198 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-8006-5258-7
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Freund, Dirk: Wertschöpfende und innovationsorientierte Unternehmensführung / von Dirk Freund. - Berlin, Heidelberg: Springer Gabler, 2013. - Online-Ressource (XVI, 124 S. 32 Abb, online resource), ISBN 978-3-642-39918-3 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-642-39918-3
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