| 1. |
Handbuch Intersektionalitätsforschung / herausgegeben von Astrid Biele Mefebue, Andrea D. Bührmann, Sabine Grenz. - 1st ed. 2022.. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2022.. - 1 Online-Ressource(XIII, 609 S. 5 Abb., 2 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-26292-1
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-26292-1
 Online-Ressource |
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| 2. |
Krell, Gertraude: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen / herausgegeben von Gertraude Krell, Renate Ortlieb, Barbara Sieben. - 6., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage. -
Wiesbaden: Gabler, 2011. - Online-Ressource (XVIII, 572S. 33 Abb, digital), ISBN 978-3-8349-6838-8
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-8349-6838-8
Online-Ressource |
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| 3. |
Migration und Gender : Bildungschancen durch Diversity-Kompetenz / Birgit Hoyer (Hrsg.). -
Opladen ; Berlin ; Toronto: Budrich UniPress, 2015. - 243 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-86388-091-0
 Buch/keine Angabe |
ausleihbar  |
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| 4. |
Bürger, Annette: Diversity Management : Führungskräfteentwicklung von Frauen im Öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft / Annette Bürger, Nina Schneider ; mit einem Vorwort von Prof. Dr. Roland Schöttler. -
Baden-Baden: Tectum Verlag, [2022]. - XVIII, 235 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-8288-4761-3
(Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag : Reihe Wirtschaftswissenschaften ; Band 107)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2022 A 6624
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| 5. |
Das Ende der Universität : Niedergang und mögliche Erneuerung einer europäischen Institution / Harald Schulze-Eisentraut, Alexander Ulfig (Hrsg.). - 1. Auflage. -
Baden-Baden: Deutscher Wissenschafts-Verlag (DWV), [2024]. - 190 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-86888-211-7
Buch/keine Angabe |
im Erwerbungsvorgang
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| 6. |
Wiefling, Christian: Die preußische Personalpolitik am Rheinischen Appellationsgerichtshof bis 1879 - Borussifizierung oder Rheinischer Sonderweg? / von Christian Wiefling. -
Wien ; Köln: Böhlau Verlag, [2023]. - 352 Seiten, ISBN 978-3-412-52652-8
(Rechtsgeschichtliche Schriften ; Band 34)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2023 A 531
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| 7. |
Ortlieb, Renate: Diversity und Diversity Management in Berliner Unternehmen. Im Fokus: Personen mit Migrationshintergrund : Ergebnisse einer quantitativen und qualitativen empirischen Studie / Renate Ortlieb. - 1. Auflage. -
Mering: Rainer Hampp Verlag, 2009. - Online-Ressource, ISBN 978-3-86618-302-5
Online-Ressource |
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| 8. |
Diversitäts- und Organisationsforschung : Handbuch für Wissenschaft und Praxis / Maria Funder, Julia Gruhlich, Nina Hossain [Hrsg.]. - 1. Auflage. -
Baden-Baden: Nomos, 2023. - 596 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-8487-9005-0
(Nomos Handbuch)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2024 A 246
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| 9. |
Zeitenwende – Arbeit gesund gestalten / Bernhard Badura, Antje Ducki, Johanna Baumgardt, Markus Meyer, Helmut Schröder, Hrsg.. -
Berlin: Springer, [2023]. - 1 Online-Ressource(XVII, 815 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-662-67514-4
(Fehlzeiten-Report ; 2023)
DOI: 10.1007/978-3-662-67514-4
Online-Ressource |
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| 10. |
Al-Sadik-Lowinski, Bettina: Alpha-Mann und Alpha-Frau : internationale Topmanager über Strategien zu mehr Gender Diversität und gemischten Führungsspitzen / Bettina Al-Sadik-Lowinski. -
Berlin ; Boston: De Gruyter Oldenbourg, [2023]. - 172 Seiten, ISBN 978-3-11-105064-5
DOI: 10.1515/9783111052182
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2023 A 7459
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| 11. |
Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik / Dieter Wagner ... (Hrsg.). - 1. Aufl.. -
Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl., 2007. - XI, 367 S. : Ill., graph. Darst., ISBN 978-3-8350-0796-3
(Gabler Edition Wissenschaft : Beiträge zum Diversity-Management)
Buch/keine Angabe  Inhaltsverzeichnis: 1, 2, 3 |
Signatur: WS/QV 578 W132
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| 12. |
Germershausen, Andreas: Ausbildung statt Ausgrenzung : Wie interkulturelle Öffnung und Diversity-Orientierung in Berlins Öffentlichem Dienst und in Landesbetrieben gelingen können / Andreas Germershausen, Wilfried Kruse. -
Bielefeld: transcript Verlag, [2021]. - 1 Online-Ressource (222 Seiten) : 8 Illustrationen, ISBN 978-3-8394-5567-8
(Kultur und soziale Praxis)
Online-Ressource |
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| 13. |
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen / Gertraude Krell (Hrsg.). -
Wiesbaden: Gabler, 1997. - XI, 394 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-409-12229-0
Buch/keine Angabe Inhaltsverzeichnis: 1, 2 |
ausleihbar Signatur: 97 A 7981
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| 14. |
Stegh, Wiebke: Führen von Jung und Alt : Handlungsempfehlungen für Mitarbeiterführung / Wiebke Stegh, Jurij Ryschka. - korrigierte Publikation. -
Berlin: Springer Gabler, [2020]. - 1 Online-Ressource (XIV, 150 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-662-58885-7
(Springer eBooks : Business and Economics)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-58885-7
Online-Ressource |
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| 15. |
Sirtl, Christin: Religion und Gender : Konzepte - Erfahrungen - Medien / Silke Martin, Isabella Schwaderer, Katharina Waldner (Hg.). - 1. Auflage. -
Bielefeld: transcript, [erschienen 2022]. - 1 Online-Ressource (219 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-8394-5773-3
(Religionswissenschaft ; Band 25)
DOI: 10.1515/9783839457733
Online-Ressource |
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| 16. |
Pöll, Iris: Vielfalt coachen : multikulturell, interkulturell, transkulturell / Iris Pöll. -
Baden-Baden: Tectum Verlag, [2022]. - XV, 269 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-8288-4732-3
(Beratung, Organisation und Coaching ; Band 1)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2022 A 4726
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| 17. |
Geschlecht macht Karriere in Organisationen : Analysen zur Chancengleichheit in Fach- und Führungspositionen / Gertraude Krell, Danile Rastetter, Karin Reichel (Hg.) ; mit einem Beitrag zu zehn Jahren efas-Netzw… . -
Berlin: Edition Sigma, 2012. - 203 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-8360-3583-5
(Efas - Economics feminism and science)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 18. |
Türcke, Christoph: Natur und Gender : Kritik eines Machbarkeitswahns / Christoph Türcke. -
München: C.H. Beck, 2021. - 232 Seiten, ISBN 978-3-406-75729-7
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 19. |
The Routledge companion to organizational diversity research methods / edited by Sine Nørholm Just, Annette Risberg, and Florence Villesèche. -
New York ; London: Routledge, 2021. - xvii, 261 Seiten : Diagramme, ISBN 978-0-367-21148-6
(Routledge companions in business, management and marketing)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2023 A 11630
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| 20. |
Krüger, Dorothea Christa: Genderkompetenz und Schulwelten : alte Ungleichheiten - neue Hemmnisse / Dorothea Krüger (Hrsg.). - 1. Aufl.. -
Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss., 2011. - 260 S. : Ill., graph. Darst., ISBN 978-3-531-17508-9
(Kultur und gesellschaftliche Praxis)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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