| 1. |
Personalmanagement : Internationale Perspektiven und Implikationen für die Praxis / herausgegeben von Barbara Covarrubias Venegas, Katharina Thill, Julia Domnanovich. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2018. - Online-Ressource (XVI, 485 S. 48 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-15170-6
(SpringerLink : Bücher)
(Forschung und Praxis an der FHWien der WKW)
DOI: 10.1007/978-3-658-15170-6
 Online-Ressource |
|
|
| 2. |
Einramhof-Florian, Helene: Die Arbeitszufriedenheit der Generation Y : Lösungsansätze für erhöhte Mitarbeiterbindung und gesteigerten Unternehmenserfolg / von Helene Einramhof-Florian. -
Wiesbaden: Springer, 2017. - Online-Ressource (XXI, 90 S. 13 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-15158-4
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-15158-4
Online-Ressource |
|
|
| 3. |
Identität in der modernen Arbeitswelt : Neue Konzepte für Zugehörigkeit, Zusammenarbeit und Führung / herausgegeben von Olaf Geramanis, Stefan Hutmacher. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2018. - Online-Ressource (XXXI, 333 S. 17 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-18786-6
(SpringerLink : Bücher)
(uniscope. Publikationen der SGO Stiftung)
DOI: 10.1007/978-3-658-18786-6
Online-Ressource |
|
|
| 4. |
Rademacher, Ute: Mentoring im Talent Management : Win-win-Programme für Mitarbeiter und Unternehmen / von Ute Rademacher, Ulrike Weber. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XIII, 134 S. 34 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-16584-0
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-16584-0
Online-Ressource |
|
|
| 5. |
Future Talents : Personalgewinnung und Bindung von Praktikanten und Studierenden / Marcel Rütten, Kristina Bierer (Hrsg.). -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XIX, 253 Seiten, 36 Abb.), ISBN 978-3-658-33023-1
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-33023-1
Online-Ressource |
|
|
| 6. |
Hübler, Michael: Mit positiver Führung die Mitarbeiterbindung fördern : Etablierung einer Bindungskultur in hybriden Zeiten / Michael Hübler. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2022]. - 1 Online-Ressource (XV, 169 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-36944-6
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-36944-6
Online-Ressource |
|
|
| 7. |
Kawik, Michael: Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung im öffentlichen Dienst / Kawik, Adena, Heimann, Krause, Metzger, Pflüger, Schäffer-Külz, Werner. - 1. Auflage. -
Hürth: Luchterhand Verlag, [2022]. - XII, 128 Seiten : Diagramme
 Buch/keine Angabe |
---
|
|
| 8. |
Sass, Enrico: Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung : was erwarten Arbeitnehmer? / Enrico Sass. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2019]. - 1 Online-Ressource (XIX, 153 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-24649-5
(SpringerLink : Bücher)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-24649-5
Online-Ressource |
|
|
| 9. |
Pfeiffer, Stephanie: Commitment in der stationären Krankenpflege : Organisationsbindung als unternehmerische Ressource des Personalmanagements / Stephanie Pfeiffer. -
Wiesbaden: Springer, 2018. - 1 Online-Ressource (IX, 90 Seiten), ISBN 978-3-658-23323-5
(SpringerLink : Bücher)
(Best of Pflege)
DOI: 10.1007/978-3-658-23323-5
Online-Ressource |
|
|
| 10. |
Gesing, Sophia: Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements / von Sophia Gesing, Ulrike Weber. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (X, 44 S. 3 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-19356-0
(SpringerLink : Bücher)
(essentials)
DOI: 10.1007/978-3-658-19356-0
Online-Ressource |
|
|
| 11. |
Erpenbeck, John: Wertungen, Werte – Das Fieldbook für ein erfolgreiches Wertemanagement / von John Erpenbeck, Werner Sauter. -
Berlin, Heidelberg: Springer, 2018. - Online-Ressource (XVIII, 268 S. 31 Abb, online resource), ISBN 978-3-662-54779-3
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-662-54779-3
Online-Ressource |
|
|
| 12. |
Trost, Armin: Talent Relationship Management : Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels / von Armin Trost. -
Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2012. - Online-Ressource (X, 210S. 48 Abb, digital), ISBN 978-3-642-17078-2
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-642-17078-2
Online-Ressource |
|
|
| 13. |
Welk, Svenja: Die Bedeutung von Führung für die Bindung von Mitarbeitern : Ein Vergleich unterschiedlicher Führungsstile im Kontext der Generation Y / von Svenja Welk. -
Wiesbaden ; s.l.: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015. - Online-Ressource (XV, 156 S. 7 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-07992-5
(BestMasters)
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-07992-5
Online-Ressource |
|
|
| 14. |
Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert : Mitarbeiterbindung durch Kulturentwicklung / herausgegeben von Bernhard Badura. -
Berlin, Heidelberg: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XVI, 209 S. 39 Abb, online resource), ISBN 978-3-662-53200-3
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-662-53200-3
Online-Ressource |
|
|
| 15. |
Lehrbuch Organisationspsychologie / Heinz Schuler, Klaus Moser (Herausgeber) ; unter Mitarbeit von Conny Herbert Antoni [und 27 weiteren… . - 6., überarbeitete Auflage. -
Bern: Hogrefe, 2019. - 1 Online-Ressource (710 Seiten) : Diagramme, ISBN 978-3-456-95997-9
DOI: 10.1024/85997-000
Online-Ressource |
|
|
| 16. |
Loffing, Dina: Mitarbeiterbindung ist lernbar : Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen / von Dina Loffing, Christian Loffing. -
Berlin, Heidelberg: Springer-Verlag Berlin Heidelberg, 2010. - 1 Online-Ressource (XIV, 224S. 38 Abb, digital), ISBN 978-3-642-05125-8
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-642-05125-8
Online-Ressource |
|
|
| 17. |
Kanning, Uwe Peter: Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung : Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie / Uwe Peter Kanning. -
Berlin ; Heidelberg: Springer, 2017. - Online-Ressource, ISBN 978-3-662-50375-1
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-662-50375-1
Online-Ressource |
|
|
| 18. |
Strauss, Ralf: Digitale Transformation : Strategie, Konzeption und Implementierung in der Unternehmenspraxis / Ralf E. Strauß. - 1. Auflage. -
Stuttgart: Schäffer-Poeschel-Verlag, 2019. - 624 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-7910-4491-0
Buch/keine Angabe |
ausleihbar  Signatur: 2019 A 6859
|
|
| 19. |
Schuhmacher, Florian: Einfluss vertikaler, lateraler und struktureller Führung auf organisationales Commitment und Produktivität / Florian Schuhmacher. -
Hamburg: Kovač, 2012. - 248 S. : graf. Darst., ISBN 978-3-8300-6411-4
(Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie ; 64)
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
|
|
| 20. |
War for Talents : Erfolgsfaktoren im Kampf um die Besten / Matthias Busold (Hrsg.). - 2., aktualisierte und erweiterte Auflage. -
Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2019]. - 1 Online-Ressource (X, 248 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-662-57481-2
(Springer eBook Collection)
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-662-57481-2
Online-Ressource |
|
|
Suchhistorie (1 Recherche)
Parallelrecherche im DigiKat läuft noch...
Jahr
