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Welk, Svenja: Die Bedeutung von Führung für die Bindung von Mitarbeitern : Ein Vergleich unterschiedlicher Führungsstile im Kontext der Generation Y / von Svenja Welk. - Wiesbaden ; s.l.: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015. - Online-Ressource (XV, 156 S. 7 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-07992-5 (SpringerLink : Bücher) (BestMasters) DOI: 10.1007/978-3-658-07992-5
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Lohse, Katja: Resilienz im Wandel : die Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern / Katja Lohse. - Wiesbaden: Springer, [2021]. - 1 Online-Ressource (XI, 123 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-31539-9 (BestMasters) (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-658-31539-9
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Saaman, Wolfgang: Leistungskultur im Fokus der digitalen Transformation : Maschinen übernehmen keine Verantwortung / von Wolfgang Saaman. - Wiesbaden: Springer Gabler, 2018. - Online-Ressource (IX, 41 S, online resource), ISBN 978-3-658-19796-4 (essentials) (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-19796-4
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Erpenbeck, John: Wertungen, Werte – Das Fieldbook für ein erfolgreiches Wertemanagement / von John Erpenbeck, Werner Sauter. - Berlin, Heidelberg: Springer, 2018. - Online-Ressource (XVIII, 268 S. 31 Abb, online resource), ISBN 978-3-662-54779-3 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-662-54779-3
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Arbeitswelt Hotellerie : Erfolgreiche Fachkräftegewinnung, kooperative Führungskultur und nachhaltige Personalentwicklung / herausgegeben von Hartwig Bohne. - 1st ed. 2023.. - Berlin: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG, 2023.. - 1 Online-Ressource(330 S.), ISBN 978-3-503-21191-3 (IHA Praxiswissen Hotellerie ; 4) DOI: 10.37307/b.978-3-503-21191-3
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Holzrichter, Thurid: Führung durch Kooperation : Besseres Miteinander – exzellente Leistungen / von Thurid Holzrichter, Mara Santer. - 1st ed. 2023.. - Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2023.. - 1 Online-Ressource(XII, 224 S. 18 Abb., 11 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-662-63257-4 DOI: 10.1007/978-3-662-63257-4
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Kretzschmar, Kirsten: Implementierung von Unternehmensleitbildern : theoretische Grundlagen und praktische Gestaltungswerkzeuge / Kirsten Kretzschmar. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (IX, 49 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-32662-3 (Springer eBook Collection) (essentials) DOI: 10.1007/978-3-658-32662-3
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Ivens, Stefan: Unternehmensreputation im digitalen Zeitalter : wie Mitarbeiter die Online-Reputation bei Kunden, Kollegen und Bewerbern beeinflussen / Stefan Ivens : mit einem Geleitwort von Jun.-Prof. Dr. Mario Schaarschmidt. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2018]. - 1 Online-Ressource (XXII, 231 Seiten, 43 Abb., 11 Abb. in Farbe), ISBN 978-3-658-23545-1 (SpringerLink : Bücher) (Innovation, Entrepreneurship und Digitalisierung) DOI: 10.1007/978-3-658-23545-1
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Keil, Lennart: Unlearning Hierarchy : Expedition in die Selbstorganisation / von Lennart Keil und Daniel Vonier. - München: Verlag Franz Vahlen, [2022]. - 220 Seiten, ISBN 978-3-8006-6642-3
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2022 A 4596
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Sass, Enrico: Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung : was erwarten Arbeitnehmer? / Enrico Sass. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2019]. - 1 Online-Ressource (XIX, 153 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-24649-5 (SpringerLink : Bücher) (Springer eBook Collection) DOI: 10.1007/978-3-658-24649-5
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Lignier, Chloé: Corporate Governance in Deutschland und Frankreich / Chloé Lignier. - Tübingen: Mohr Siebeck, [2016]. - XXVI, 326 Seiten, ISBN 978-3-16-154562-7 (Studien zum ausländischen und internationalen Privatrecht ; 357)
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
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Franken, Swetlana: Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen / Swetlana Franken. - 4., vollständig überarbeitete Auflage. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2019]. - 1 Online-Ressource (XV, 342 Seiten), ISBN 978-3-658-25270-0 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-25270-0
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Kiesenbauer, Juliane: Kompetenzmanagement für die Unternehmenskommunikation : Grundlagen der Professionalisierung und Personalentwicklung im Kommunikationsmanagement / von Juliane Kiesenbauer. - Wiesbaden: Springer VS, 2018. - Online-Ressource (XII, 289 S. 35 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-21712-9 (Organisationskommunikation, Studien zu Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsmanagement) (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-21712-9
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Dürkop, Norman: Personalführung und Organisationswandel in der Polizei : das Kooperative Führungssystem im Kontext polizeilicher Modernisierung / Norman Dürkop. - Wiesbaden: Springer VS, [2022]. - 1 Online-Ressource(IX, 133 Seiten), ISBN 978-3-658-38629-0 (Organisationsstudien) DOI: 10.1007/978-3-658-38629-0
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Neubauer, Jörg: Korruptionsanfälligkeit von Unternehmen : Bedeutung und Wirkung von strukturellen Einflussfaktoren / von Jörg Neubauer. - Wiesbaden: Springer Gabler, 2018. - Online-Ressource (XVII, 231 S. 28 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-19869-5 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-19869-5
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Witting, Johannes: Gesellschaftliche Verantwortungsübernahme von Unternehmen : Der Einfluss von organisationaler Verbundenheit auf Wahrnehmung und Verhalten / von Johannes Witting. - Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XVIII, 376 S. 28 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-19272-3 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-19272-3
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Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert : Mitarbeiterbindung durch Kulturentwicklung / herausgegeben von Bernhard Badura. - Berlin, Heidelberg: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XVI, 209 S. 39 Abb, online resource), ISBN 978-3-662-53200-3 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-662-53200-3
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Knocke, Jan: Entwicklung einer Reintegrationstypologie im Rahmen von Auslandsentsendungen : Eine empirische Untersuchung im Längsschnitt am Beispiel von deutschen Auslandsentsandten / von Jan Knocke. - Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XIX, 517 S. 49 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-18636-4 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-18636-4
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Mobilität - Wirtschaft - Kommunikation : Wie die Mobilität von Unternehmen, Personen, Kapital, Waren und Dienstleistungen die Kommunikation verändert / herausgegeben von Sara Matrisciano, Edgar Hoffmann, Elisabeth Peters. - 1st ed. 2021.. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2021.. - 1 Online-Ressource(XVIII, 364 S. 49 Abb., 11 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-32370-7 (Springer eBook Collection) (Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation ; 33) DOI: 10.1007/978-3-658-32370-7
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Rolfe, Mirjam: Positive Psychologie und organisationale Resilienz : Stürmische Zeiten besser meistern / Mirjam Rolfe. - Berlin: Springer, [2019]. - 1 Online-Ressource (XV, 282 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-662-55758-7 (SpringerLink : Bücher) (Positive Psychologie kompakt) DOI: 10.1007/978-3-662-55758-7
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