1. |
Ma, Xiaojuan: Business-Kultur in China : China-Expertise in Werten, Kultur und Kommunikation / von Xiaojuan Ma, Florian Becker. - Wiesbaden: Springer Gabler, 2015. - Online-Ressource (XI, 48 S. 8 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-09040-1 (SpringerLink : Bücher) (essentials) DOI: 10.1007/978-3-658-09040-1
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Interkulturelles Management / Niels Bergemann; Andreas L. J. Sourisseaux (Hrsg.). - Heidelberg: Physica-Verl., 1992. - IX, 311 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-7908-0628-1
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Klinger, Edgar: Trust in German-Chinese business cooperation : insights and lessons to be learned / Edgar Klinger, Hans-Wolf Sievert, Günter Bierbrauer, Michael Harris Bond. - Berlin: De Gruyter, [2024]. - IX, 160 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-11-134440-9 DOI: 10.1515/9783111344560
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ausleihbar ![3D-Plan](https://www.ub.uni-heidelberg.de/nav4/grafik/3d-plan-icon.png)
Signatur: 2024 A 5845
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Matveev, Alex: Intercultural competence in organizations : a guide for leaders, educators and team players / Alex Matveev. - Cham, Switzerland: Springer, [2017]. - XXIII, 182 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-319-45700-0 (Management for professionals)
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Präsenznutzung
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Handbook of cultural intelligence research / edited by David C. Thomas (Gustavson School of Business, University of Victoria, Canada), Yuan Liao … . - Cheltenham, UK ; Northampton, MA, USA: Edward Elgar Publishing, [2023]. - xxii, 484 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-1-80088-715-2 (Research handbooks in business and management series) DOI: 10.4337/9781800887169
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Signatur: 2023 C 1956
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Münscher, Robert: Vertrauensentwicklung im interkulturellen Management : Ein empirischer Beitrag am Beispiel der deutsch-französischen Zusammenarbeit / von Robert Münscher. - Wiesbaden: Gabler Verlag / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden, 2011. - Online-Ressource (XXIV, 543S. 23 Abb, digital), ISBN 978-3-8349-6586-8 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-8349-6586-8
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Sauaf, Sandrine El: Kultur in den Vereinigten Arabischen Emiraten und ihre Auswirkungen auf das Management / von Sandrine El Sauaf. - Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XXIII, 433 S. 57 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-18696-8 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-18696-8
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Handbuch Mitarbeiterführung : wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte / Jörg Felfe, Rolf van Dick (Hrsg.). - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage. - Berlin ; [Heidelberg]: Springer, [2023]. - XV, 718 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-662-68184-8 (Springer reference) DOI: 10.1007/978-3-662-68185-5
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Signatur: 2024 A 4156
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Laufer, Hartmut: Vertrauensvolle Mitarbeiterführung : Hintergründe, Leitfäden, Lösungsvorschläge / Hartmut Laufer. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2018]. - 1 Online-Ressource (VIII, 144 Seiten, 34 Abb.), ISBN 978-3-658-23076-0 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-23076-0
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Interkulturelle Arbeitskontexte : Beiträge zur empirischen Forschung / Friederike Barié-Wimmer ... (Hg.). - Stuttgart: Ibidem-Verl., 2014. - 262 S : graph. Darst, ISBN 978-3-8382-0637-0 (Kultur - Kommunikation - Kooperation ; Bd. 16)
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Signatur: 2015 A 3446
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Interkulturelles Management / Niels Bergemann; Andreas L. J. Sourisseaux, Hrsg.. - 3., vollst. überarb. und erw. Aufl.. - Berlin ; Heidelberg [u.a.]: Springer, 2003. - XXI, 516 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-540-42976-0
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Mazziotta, Agostino: Interkulturelle Trainings : Ein wissenschaftlich fundierter und praxisrelevanter Überblick / von Agostino Mazziotta, Verena Piper, Anette Rohmann. - Wiesbaden: Springer, 2016. - Online-Ressource (IX, 43 S, online resource), ISBN 978-3-658-12873-9 (SpringerLink : Bücher) (essentials) DOI: 10.1007/978-3-658-12873-9
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Handbuch Mitarbeiterführung : Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte / herausgegeben von Jörg Felfe, Rolf van Dick. - Berlin, Heidelberg: Springer, 2016. - 1 Online-Ressource (51 Abb., 23 Abb. in Farbe. eReference, online resource), ISBN 978-3-642-55080-5 (Springer eBook Collection : Springer Reference DE) (SpringerLink : Bücher) (Springer Reference Psychologie) DOI: 10.1007/978-3-642-55080-5
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Genkova, Petia: Interkulturelle Wirtschaftspsychologie / Petia Genkova. - Berlin: Springer, [2019]. - X, 380 Seiten : Illustrationen, Diagramme, Karten, ISBN 978-3-662-58446-0 (Lehrbuch) DOI: 10.1007/978-3-662-58447-7
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Signatur: 2019 A 12005
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Transcultural leadership and transcultural competence / Josef Wieland and Julika Baumann Montecinos (eds.). - Marburg: Metropolis-Verlag, 2019. - 231 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-7316-1351-0 (Transcultural management series ; Volume 2)
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Signatur: 2019 A 10586
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Schmiedel, Martin: Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen : Erfolgreiche und leidenschaftliche Mitarbeiter durch Integrität und Wertschätzung / von Martin Schmiedel. - Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XV, 191 S. 32 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-14875-1 (SpringerLink : Bücher) DOI: 10.1007/978-3-658-14875-1
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Internationales Personalmanagement / hrsg. von Alois Clermont u. Wilhelm Schmeisser. - München: Vahlen, 1997. - XI, 551 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-8006-2136-1
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Sterner, Barbara: Public Relations in multinationalen Unternehmen: eine explorative Fallstudie zur Koordination und Ausgestaltung von PR in einem multinationalen Finanzdienstleistungsunternehmen / Barbara Sterner. - St. Ingbert: Röhrig Univ.-Verl., 2010. - 347 S. : Ill., graph. Darst., ISBN 978-3-86110-484-1 (Saarbrücker Studien zur Interkulturellen Kommunikation ; 11)
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Signatur: 2011 C 309
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Brodbeck, Felix C.: Internationale Führung : Das GLOBE-Brevier in der Praxis / von Felix C. Brodbeck; herausgegeben von Felix C. Brodbeck, Erich Kirchler, Ralph Woschée. - 1. Aufl. 2016. - Berlin ; Heidelberg: Springer, 2016. - Online-Ressource (VI, 265 S. 59 Abb. in Farbe, online resource), ISBN 978-3-662-43361-4 (SpringerLink : Bücher) (Die Wirtschaftspsychologie) DOI: 10.1007/978-3-662-43361-4
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Interkulturelles Management / herausgegeben von Niels Bergemann, Andreas L. J. Sourisseaux. - Dritte, vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage. - Berlin, Heidelberg ; s.l.: Springer Berlin Heidelberg, 2003. - 1 Online-Ressource (XXII, 520 S), ISBN 978-3-662-07971-3 (Springer eBook Collection : Business and Economics) DOI: 10.1007/978-3-662-07971-3
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Bibliographieeintrag
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