| 1. |
Handbook of cultural intelligence research / edited by David C. Thomas (Gustavson School of Business, University of Victoria, Canada), Yuan Liao … . -
Cheltenham, UK ; Northampton, MA, USA: Edward Elgar Publishing, [2023]. - xxii, 484 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-1-80088-715-2
(Research handbooks in business and management series)
DOI: 10.4337/9781800887169
 Buch/keine Angabe |
Signatur: 2023 C 1956
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| 2. |
Pflaum, Stephan: Der Mentoring Kompass für Unternehmen und Mentoren : Persönliche Erfahrungsberichte, Erfolgsprinzipien aus Forschung und Praxis / Stephan Pflaum, Lothar Wüst. -
Wiesbaden: Springer, [2019]. - 1 Online-Ressource (XI, 105 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-22530-8
(SpringerLink : Bücher)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-22530-8
 Online-Ressource |
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| 3. |
Mazziotta, Agostino: Interkulturelle Trainings : Ein wissenschaftlich fundierter und praxisrelevanter Überblick / von Agostino Mazziotta, Verena Piper, Anette Rohmann. -
Wiesbaden: Springer, 2016. - Online-Ressource (IX, 43 S, online resource), ISBN 978-3-658-12873-9
(SpringerLink : Bücher)
(essentials)
DOI: 10.1007/978-3-658-12873-9
Online-Ressource |
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| 4. |
Rahnfeld, Claudia: Diversity-Management : Zur sozialen Verantwortung von Unternehmen / von Claudia Rahnfeld. -
Wiesbaden: Springer VS, 2019. - 1 Online-Ressource (VII, 86 Seiten) : 7 Illustrationen, ISBN 978-3-658-23252-8
(Springer eBook Collection)
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-23252-8
Online-Ressource |
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| 5. |
Gutting, Doris: Interkulturelles Management, Diversity und internationale Kooperation / von Prof. Dr. Doris Gutting. -
Herne: Kiehl, [2016]. - 266 Seiten, ISBN 978-3-470-66511-5
(Lernen)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar  Signatur: 2016 A 9615
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| 6. |
Hoke, Stefanie: Führung von kulturell diversen Teams – Anspruch und Alltag : eine ethnographische Studie im Kontext internationaler Strategieberatungen / Stefanie Hoke. -
Münster ; New York: Waxmann, 2021. - 290 Seiten, ISBN 978-3-8309-4387-7
(Münchener Beiträge zur interkulturellen Kommunikation ; Band 31)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2021 A 7246
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| 7. |
Pflaum, Stephan: Mentoring beim Übergang vom Studium in den Beruf : Eine empirische Studie zu Erfolgsfaktoren und wahrgenommenem Nutzen / von Stephan Pflaum. -
Wiesbaden: Springer VS, 2017. - Online-Ressource (XI, 331 S. 26 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-15644-2
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-15644-2
Online-Ressource |
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| 8. |
Praxishandbuch Mentoring in der Wissenschaft / herausgegeben von Renate Petersen, Mechthild Budde, Pia Simone Brocke, Gitta Doebert, Helga Rudack, … . -
Wiesbaden: Springer VS, 2017. - Online-Ressource (XIII, 531 S. 42 Abb., 13 Abb. in Farbe, online resource), ISBN 978-3-658-14268-1
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-14268-1
Online-Ressource |
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| 9. |
Mor Barak, Michàlle E.: Managing diversity : toward a globally inclusive workplace / Michàlle E. Mor Barak (University of Southern California). - Fourth edition. -
Los Angeles: SAGE, [2017]. - xx, 394 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-4833-8612-6
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2016 A 12902
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| 10. |
Höher, Friederike: Vernetztes Lernen im Mentoring : eine Studie zur nachhaltigen Wirkung und Evaluation von Mentoring / von Friederike Höher. -
Wiesbaden: Springer VS, 2014. - Online-Ressource (XXXIV, 399 S. 8 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-05150-1
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-05150-1
Online-Ressource |
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| 11. |
CSR und interkulturelles Management : gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung international bewältigen / Anja B. Karlshaus, Ingvill C. Mochmann (Hrsg.). -
Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2019]. - 1 Online-Ressource (XVIII, 277 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-662-55230-8
(SpringerLink : Bücher)
(Management-Reihe Corporate Social Responsibility)
DOI: 10.1007/978-3-662-55230-8
Online-Ressource |
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| 12. |
Bührer, Ute Catrin: Kompetenzerweiterung im Alter : eine Untersuchung der spezifischen Chancen von Mentoring-Projekten für die kirchliche Altenbildung / Ute Catrin Bührer. -
Leipzig: Evangelische Verlagsanstalt, [2021]. - 308 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-374-07021-3
(Veröffentlichungen des Diakoniewissenschaftlichen Instituts an der Universität Heidelberg ; Band 65)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 13. |
Dreas, Susanne A.: Diversity Management in Organisationen der Sozialwirtschaft : Eine Einführung / von Susanne A. Dreas. -
Wiesbaden: Springer VS, [2019]. - 1 Online-Ressource (X, 145 Seiten) : 20 Illustrationen, ISBN 978-3-658-20546-1
(SpringerLink : Bücher)
(Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-20546-1
Online-Ressource |
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| 14. |
Hucke, Veronika: Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg : Praxishandbuch für Diversity und Inclusion im Unternehmen / von Veronika Hucke. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XI, 258 S. 38 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-16878-0
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-16878-0
Online-Ressource |
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| 15. |
CSR und Diversity Management : Erfolgreiche Vielfalt in Organisationen / herausgegeben von Katrin Hansen. - 2. Aufl. 2017. -
Berlin, Heidelberg: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XIV, 337 S. 23 Abb, online resource), ISBN 978-3-662-54087-9
(SpringerLink : Bücher)
(Management-Reihe Corporate Social Responsibility)
DOI: 10.1007/978-3-662-54087-9
Online-Ressource |
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| 16. |
Genkova, Petia: Interkulturelle Wirtschaftspsychologie / Petia Genkova. -
Berlin: Springer, [2019]. - X, 380 Seiten : Illustrationen, Diagramme, Karten, ISBN 978-3-662-58446-0
(Lehrbuch)
DOI: 10.1007/978-3-662-58447-7
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2019 A 12005
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| 17. |
Kolls, Christian: Formen der Entscheidungsfindung in Matrixstrukturen : eine empirische Untersuchung von Ausprägungen, Einflussfaktoren und Koordinationsinstrumenten in multinationalen Unternehmen / Christian Kolls. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XXII, 314 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-32926-6
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-32926-6
Online-Ressource |
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| 18. |
Özdemir, Feriha: Managing Capability : ein Ansatz zur Neubestimmung von Diversity Management / Feriha Özdemir ; mit einem Geleitwort von Nobelpreisträger Prof. Dr. Aziz Sancar. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2019]. - 1 Online-Ressource (XXVI, 424 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-24110-0
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-24110-0
Online-Ressource |
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| 19. |
Handbuch Diversity Kompetenz
Band 2. - Gegenstandsbereiche : mit 42 Abbildungen und 24 Tabellen / Petia Genkova, Tobias Ringeisen (Herausgeber). -
Wiesbaden: Springer, [2016]. - xv, 609 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-08852-1
(Springer Reference Psychologie)
 Mehrteiliges Werk |
Signatur: 2017 A 154::2
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| 20. |
Kinne, Peter: Diversity 4.0 : Zukunftsfähig durch intelligent genutzte Vielfalt / Peter Kinne. - 2. Auflage. -
Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2022]. - 1 Online-Ressource (XIII, 57 Seite), ISBN 978-3-662-65403-3
(essentials)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-65403-3
Online-Ressource |
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