1. |
Keite, Lothar: Corporate Identity im digitalen Zeitalter : Leitfaden zu einer starken Unternehmensidentität / Keite, Lothar. - 1. Auflage, 2019. - Freiburg: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, 2019. - 1 Online-Ressource (305 S.), ISBN 978-3-648-10924-3
Online-Ressource
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2. |
Mörmann, Viviane: The corporate art index : twenty-one ways to work with art / Viviane Mörmann. - Bielefeld: transcript, [2020]. - 222 Seiten, ISBN 978-3-8376-5650-3
Buch/keine Angabe
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ausleihbar
Signatur: 2020 A 2059
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3. |
Corporate Identity und Corporate Design : das Kompendium / hrsg. von Matthias Beyrow .... - 3., aktualisierte und erw. Aufl. - Ludwigsburg: avedition, 2013. - 278 S : zahlr. Ill, ISBN 978-3-89986-185-3
Buch/keine Angabe
Inhaltsverzeichnis: 1, 2
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Präsenznutzung
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4. |
Ethics in international management / ed. by Brij Nino Kumar .... - Berlin ; New York: de Gruyter, 1998. - XXII, 463 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-11-015447-4 (De Gruyter studies in organization : Organizational theory and research ; 84)
Buch/keine Angabe
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ausleihbar
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5. |
Bogason, Peter: NATO and the Baltic Approaches 1949–1989 : when perception was reality / Peter Bogason. - Berlin ; Boston: De Gruyter Oldenbourg, [2023]. - XVI, 622 Seiten : Karten, Illustrationen, ISBN 978-3-11-123462-5 (De Gruyter studies in military history ; volume 7)
Buch/keine Angabe
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ausleihbar
Signatur: 2023 A 11955
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6. |
Kono, Toyohiro: Transformations of corporate culture : experiences of Japanese enterprises / Toyohiro Kono and Stewart R. Clegg. - Berlin ; Heidelberg [u.a.]: de Gruyter, 1998. - XXI, 445 S : graph. Darst, ISBN 978-3-11-015588-4 (De Gruyter studies in organization ; 83)
Buch/keine Angabe
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ausleihbar
Signatur: 98 A 8217
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7. |
Sievers, Burkard: Work, death, and life itself : essays on management and organization / Burkard Sievers. - Berlin ; New York: de Gruyter, 1994. - XVIII, 346 S, ISBN 978-3-11-013869-6 (De Gruyter studies in organization : Organizational theory and research ; 51)
Buch/keine Angabe
Inhaltsverzeichnis: 1, 2
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ausleihbar
Signatur: 94 A 1179
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8. |
Berger, Désirée: Corporate Design : das umfassende Handbuch / Désirée Berger. - 1. Auflage. - Bonn: Rheinwerk Verlag, [2023]. - 413 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-8362-8549-0 (Rheinwerk Design)
Buch/keine Angabe
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Signatur: LA-U 10-32310
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9. |
Alvesson, Mats: Management of knowledge intensive companies : [with 4 tables] / Mats Alvesson. - Berlin ; New York: de Gruyter, 1995. - X, 367 S. : Ill, ISBN 978-3-11-012865-9 (De Gruyter studies in organization ; 61 : Organizational theory and research)
Buch/keine Angabe
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ausleihbar
Signatur: 96 A 7315
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10. |
Praxishandbuch Bibliotheksmanagement / edited by Rolf Griebel, Hildegard Schäffler, Konstanze Söllner. - Berlin: De Gruyter Saur, 2014. - Online-Ressource (X, 1041 S.), ISBN 978-3-11-030326-1 (De Gruyter eBook-Paket Bibliothekswesen, Dokumentation und Information) (De Gruyter Reference) DOI: 10.1515/9783110303261
Online-Ressource
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Bibliographieeintrag
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11. |
Counter-narratives and organization / edited by Sanne Frandsen, Timothy Kuhn and Marianne Wolff Lundholt. - London ; New York: Routledge, Taylor & Francis Group, 2018. - vi, 229 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-138-92945-6 (Routledge studies in management, organizations and society ; 39)
Buch/keine Angabe
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Signatur: WS/QP 342 F826
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12. |
Alvesson, Mats: Corporate culture and organizational symbolism : an overview / Mats Alvesson; Per Olof Berg. - Berlin [u.a.]: de Gruyter, 1992. - XII, 258 S : graph. Darst, ISBN 978-3-11-012154-4 (De Gruyter studies in organization ; 34)
Buch/keine Angabe
Inhaltsverzeichnis: 1, 2, 3
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ausleihbar
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13. |
De Gruyter studies in organization : an international series by internationally known authors presenting current fields of research in organization. - Berlin [u.a.]: de Gruyter, 1984-1998 1.1984-85 ; damit Erscheinen eingestellt
Buch/keine Angabe
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14. |
New forms of work organization in Europe / ed. by Peter Grootings .... - New Brunswick, NJ [u.a.]: Transaction Publ., 1989. - XII, 251 S., ISBN 978-0-88738-215-4 (Transaction Books : Economics / Sociology)
Buch/keine Angabe
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Signatur: WS/QV 000 G876
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15. |
Zipp, Jan Sebastian: Programming creativity : semantics and organisation of creativity within IT enterprises / Jan Sebastian Zipp. - Bielefeld: transcript, [2022]. - 198 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-8376-6316-7 (Culture & Theory ; Volume 280)
Buch/keine Angabe
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ausleihbar
Signatur: 2022 A 9384
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16. |
Eskandarany, Abdullah: Enhancing boardroom diversity in Saudi Arabia / Abdullah Eskandarany. - Berlin ; Boston: De Gruyter, [2023]. - 1 Online-Ressource (VII, 172 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-11-074173-5 (De Gruyter Studies in Corporate Governance ; Volume 4) DOI: 10.1515/9783110741735
Online-Ressource
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17. |
Social change and modernization : lessons from Eastern Europe / ed. Bruno Grancelli. - Berlin [u.a.]: de Gruyter, 1995. - XI, 313 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-11-014490-1 (De Gruyter studies in organization ; 65 : International management, organization and policy analysis)
Buch/keine Angabe
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ausleihbar
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18. |
Reworking the world : organisations, technologies, and cultures in comparative perspective / ed.: Jane Marceau. - Berlin [u.a.]: de Gruyter, 1992. - X, 514 S : graph. Darst., ISBN 978-3-11-013158-1 (De Gruyter studies in organization : International management, organization and policy analysis ; 42)
Buch/keine Angabe
Inhaltsverzeichnis: 1, 2, 3
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ausleihbar
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19. |
Voulgaris, Nikolaos: Allocating international responsibility between member states and international organisations / Nikolaos Voulgaris. - Oxford ; London ; New York ; New Delhi ; Sydney: Hart, [2019]. - xxiv, 233 Seiten, ISBN 978-1-5099-2572-8 (Studies in international law ; volume 70)
Buch/keine Angabe
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Präsenznutzung
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20. |
Sloane-White, Patricia: Corporate Islam : sharia and the modern workplace / Patricia Sloane-White. - First published. - Cambridge, United Kingdom: Cambridge University Press, 2017. - xii, 236 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-316-63545-2
Buch/keine Angabe
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Präsenznutzung
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