1. |
Zinndorf, Philipp: Änderung von Versorgungszusagen : das Drei-Stufen-Modell des Bundesarbeitsgerichts / von Philipp Harald Zinndorf. - Berlin: Duncker & Humblot, [2023]. - 386 Seiten, ISBN 978-3-428-18940-3 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 379)
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Kahl, Felicitas: Zum Spannungsverhältnis von Kunstfreiheit und Urheberrecht : die Bedeutung der Kunstfreiheit für die Beschränkungen des deutschen und europäischen Urheberrechts / von Felicitas Kahl. - Berlin: Duncker & Humblot, [2023]. - 375 Seiten, ISBN 978-3-428-18670-9 (Studien zu Eigentum und Urheberrecht ; Band 2)
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Vierteljahresschrift für Sozial- und Arbeitsrecht : VSSAR. - [Köln]: Carl Heymanns Verlag, [2019]-. - Online-Ressource (Wolters Kluwer Bibliothek) 37. Jg., 1 (März 2019)-
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Adjan, Laura: Tarifvertrag und Verbandsmitgliedschaft in der Insolvenz des Arbeitgebers / von Laura Adjan. - Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 1 Online-Ressource (210 Seiten), ISBN 978-3-428-58992-0 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; 381) DOI: 10.3790/978-3-428-58992-0
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Buchwald, Felix: Whistleblowing und Kündigungsschutz : eine Analyse der EMRK, der RL (EU) 2019/1937 und des HinSchG im Mehrebenensystem / von Felix Buchwald. - Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 1 Online-Ressource (347 Seiten), ISBN 978-3-428-59194-7 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 385) DOI: 10.3790/978-3-428-59194-7
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Schneider, Philipp: Arbeitgeberbegriffe und arbeitsrechtlicher Drittbezug / von Philipp Schneider. - Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 1 Online Resource (273 Seiten), ISBN 978-3-428-59144-2 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 384) DOI: 10.3790/978-3-428-59144-2
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Trübenbach, Hagen: Neue Wege zur Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern : Ansätze aus dem angelsächsischen Rechtsraum zur Förderung von Entgeltgleichheit / von Hagen Trübenbach. - Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 1 Online-Ressource (428 Seiten), ISBN 978-3-428-58991-3 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 382) DOI: 10.3790/978-3-428-58991-3
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Eisele, Anna: Der Wechsel zur reinen Beitragszusage : eine Möglichkeit zur weiteren Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung durch das neue Sozialpartnermodell / von Anna Eisele. - Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 1 Online Resource (680 Seiten), ISBN 978-3-428-59169-5 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 383) DOI: 10.3790/978-3-428-59169-5
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Medem, Andreas von: Kündigungsschutz und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz : die Integration der Diskriminierungsverbote der Richtlinien 2000/78/EG, 2000/43/EG und 76/207/EWG in das deutsche Kündigungsschutzrecht / von Andreas von Medem. - Berlin: Duncker & Humblot, 2008. - 691 S., ISBN 978-3-428-12767-2 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Bd. 268)
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Stebut, Dietrich von: Der soziale Schutz als Regelungsproblem des Vertragsrechts : die Schutzbedürftigkeit von Arbeitnehmern und Wohnungsmietern / von Dietrich von Stebut. - Berlin: Duncker und Humblot, 1982. - 357 S., ISBN 978-3-428-05113-7 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; 60)
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Feldner, Laura: Kündigungsschutz für Whistleblower im Wandel / von Laura Feldner. - Berlin: Duncker & Humblot, [2023]. - 370 Seiten, ISBN 978-3-428-18853-6 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 378)
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Heine, Maurice: Der Vorbehalt menschlicher Entscheidungen im Arbeitsverhältnis : zum Einsatz "Künstlicher Intelligenz" in arbeitsrechtlichen Entscheidungsprozessen / von Maurice Heine. - Berlin: Duncker & Humblot, [2023]. - 484 Seiten, ISBN 978-3-428-18817-8 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 375)
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Bleckmann, Lena: Arbeitspflicht und Vergütungsrisiko in Zeiten der Pandemie : eine rechtsvergleichende Betrachtung der Folgen von Infektion, Infektionsverdacht und erhöhter Gesundheitsgefahr für Arbeitspflicht und Lohnanspruch / von Lena Bleckmann. - Berlin: Duncker & Humblot, [2023]. - 524 Seiten, ISBN 978-3-428-18829-1 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 376)
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Hettche, Verena: Unternehmensinterne Untersuchungen aus arbeitsrechtlicher Perspektive : unter besonderer Berücksichtigung der Selbstbelastungsfreiheit / von Verena Hettche. - Berlin: Duncker & Humblot, [2021]. - 334 Seiten, ISBN 978-3-428-18286-2 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 367)
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Escherich, Theresa Anna: Die Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien in Bezug auf den allgemeinen Gleichheitssatz / Theresa Anna Escherich. - 1. Auflage. - Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft, 2022. - 1 Online-Ressource (198 Seiten), ISBN 978-3-7489-3331-1 (Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; Band 100) (Nomos eLibrary : Arbeitsrecht) DOI: 10.5771/9783748933311
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Soffner, Torsten: Mediation im Sozialrecht : das Potential der Inhalte des deutschen Mediationsbegriffs für die Konfliktbehandlung zwischen Bürger und Sozialbehörde im Sozialverwaltungsverfahren unter den Prämissen des sozialen Verfassungsstaats / von Torsten Soffner. - Berlin: Duncker & Humblot, [2017]. - 602 Seiten, ISBN 978-3-428-15112-7 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 342)
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Schriften zum öffentlichen Recht : SöR. - Berlin: Duncker & Humblot, 1958-, ISSN 0582-0200 1.1958 -
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Adjan, Laura: Tarifvertrag und Verbandsmitgliedschaft in der Insolvenz des Arbeitgebers / von Laura Adjan. - Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 210 Seiten, ISBN 978-3-428-18992-2 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 381)
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Trübenbach, Hagen: Neue Wege zur Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern : Ansätze aus dem angelsächsischen Rechtsraum zur Förderung von Entgeltgleichheit / von Hagen Trübenbach. - Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 428 Seiten, ISBN 978-3-428-18991-5 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 382)
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Schneider, Philipp: Arbeitgeberbegriffe und arbeitsrechtlicher Drittbezug / von Philipp Schneider. - Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 273 Seiten, ISBN 978-3-428-19144-4 (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 384)
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