| 1. |
Zinndorf, Philipp Harald: Änderung von Versorgungszusagen : das Drei-Stufen-Modell des Bundesarbeitsgerichts / von Philipp Harald Zinndorf. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2023]. - 386 Seiten, ISBN 978-3-428-18940-3
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 379)
 Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 2. |
Kahl, Felicitas: Zum Spannungsverhältnis von Kunstfreiheit und Urheberrecht : die Bedeutung der Kunstfreiheit für die Beschränkungen des deutschen und europäischen Urheberrechts / von Felicitas Kahl. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2023]. - 375 Seiten, ISBN 978-3-428-18670-9
(Studien zu Eigentum und Urheberrecht ; Band 2)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar  |
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| 3. |
Vierteljahresschrift für Sozial- und Arbeitsrecht : VSSAR. -
[Köln]: Carl Heymanns Verlag, [2019]-. - Online-Ressource
(Wolters Kluwer Bibliothek)
37. Jg., 1 (März 2019)-
 Online-Ressource  Zeitschrift |
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| 4. |
Adjan, Laura: Tarifvertrag und Verbandsmitgliedschaft in der Insolvenz des Arbeitgebers / von Laura Adjan. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 1 Online-Ressource (210 Seiten), ISBN 978-3-428-58992-0
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; 381)
DOI: 10.3790/978-3-428-58992-0
Online-Ressource |
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| 5. |
Trübenbach, Hagen: Neue Wege zur Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern : Ansätze aus dem angelsächsischen Rechtsraum zur Förderung von Entgeltgleichheit / von Hagen Trübenbach. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 1 Online-Ressource (428 Seiten), ISBN 978-3-428-58991-3
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 382)
DOI: 10.3790/978-3-428-58991-3
Online-Ressource |
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| 6. |
Eisele, Anna: Der Wechsel zur reinen Beitragszusage : eine Möglichkeit zur weiteren Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung durch das neue Sozialpartnermodell / von Anna Eisele. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 1 Online Resource (680 Seiten), ISBN 978-3-428-59169-5
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 383)
DOI: 10.3790/978-3-428-59169-5
Online-Ressource |
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| 7. |
Schneider, Philipp: Arbeitgeberbegriffe und arbeitsrechtlicher Drittbezug / von Philipp Schneider. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 1 Online Resource (273 Seiten), ISBN 978-3-428-59144-2
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 384)
DOI: 10.3790/978-3-428-59144-2
Online-Ressource |
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| 8. |
Medem, Andreas von: Kündigungsschutz und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz : die Integration der Diskriminierungsverbote der Richtlinien 2000/78/EG, 2000/43/EG und 76/207/EWG in das deutsche Kündigungsschutzrecht / von Andreas von Medem. -
Berlin: Duncker & Humblot, 2008. - 691 S., ISBN 978-3-428-12767-2
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Bd. 268)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 9. |
Stebut, Dietrich von: Der soziale Schutz als Regelungsproblem des Vertragsrechts : die Schutzbedürftigkeit von Arbeitnehmern und Wohnungsmietern / von Dietrich von Stebut. -
Berlin: Duncker und Humblot, 1982. - 357 S., ISBN 978-3-428-05113-7
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; 60)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 10. |
Feldner, Laura: Kündigungsschutz für Whistleblower im Wandel / von Laura Feldner. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2023]. - 370 Seiten, ISBN 978-3-428-18853-6
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 378)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 11. |
Heine, Maurice: Der Vorbehalt menschlicher Entscheidungen im Arbeitsverhältnis : zum Einsatz "Künstlicher Intelligenz" in arbeitsrechtlichen Entscheidungsprozessen / von Maurice Heine. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2023]. - 484 Seiten, ISBN 978-3-428-18817-8
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 375)
Buch/keine Angabe  Inhaltsverzeichnis: 1, 2 |
ausleihbar |
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| 12. |
Bleckmann, Lena: Arbeitspflicht und Vergütungsrisiko in Zeiten der Pandemie : eine rechtsvergleichende Betrachtung der Folgen von Infektion, Infektionsverdacht und erhöhter Gesundheitsgefahr für Arbeitspflicht und Lohnanspruch / von Lena Bleckmann. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2023]. - 524 Seiten, ISBN 978-3-428-18829-1
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 376)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 13. |
Hettche, Verena: Unternehmensinterne Untersuchungen aus arbeitsrechtlicher Perspektive : unter besonderer Berücksichtigung der Selbstbelastungsfreiheit / von Verena Hettche. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2021]. - 334 Seiten, ISBN 978-3-428-18286-2
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 367)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 14. |
Escherich, Theresa Anna: Die Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien in Bezug auf den allgemeinen Gleichheitssatz / Theresa Anna Escherich. - 1. Auflage. -
Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft, 2022. - 1 Online-Ressource (198 Seiten), ISBN 978-3-7489-3331-1
(Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; Band 100)
(Nomos eLibrary : Arbeitsrecht)
DOI: 10.5771/9783748933311
Online-Ressource |
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| 15. |
Dorn, Felix M.: Der Lithium-Rush : sozial-ökologische Konflikte um einen strategischen Rohstoff in Argentinien / Felix M. Dorn. -
München: Oekom Verlag, [2021]. - 1 Online-Ressource (200 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-96238-880-5
Online-Ressource |
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| 16. |
Schriften zum öffentlichen Recht : SöR. -
Berlin: Duncker & Humblot, 1958-, ISSN 0582-0200
1.1958 -
Buch/keine Angabe |
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| 17. |
Soffner, Torsten: Mediation im Sozialrecht : das Potential der Inhalte des deutschen Mediationsbegriffs für die Konfliktbehandlung zwischen Bürger und Sozialbehörde im Sozialverwaltungsverfahren unter den Prämissen des sozialen Verfassungsstaats / von Torsten Soffner. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2017]. - 602 Seiten, ISBN 978-3-428-15112-7
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 342)
Buch/keine Angabe |
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| 18. |
Adjan, Laura: Tarifvertrag und Verbandsmitgliedschaft in der Insolvenz des Arbeitgebers / von Laura Adjan. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 210 Seiten, ISBN 978-3-428-18992-2
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 381)
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 19. |
Eisele, Anna: Der Wechsel zur reinen Beitragszusage : eine Möglichkeit zur weiteren Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung durch das neue Sozialpartnermodell / von Anna Eisele. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 680 Seiten, ISBN 978-3-428-19169-7
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 383)
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 20. |
Trübenbach, Hagen: Neue Wege zur Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern : Ansätze aus dem angelsächsischen Rechtsraum zur Förderung von Entgeltgleichheit / von Hagen Trübenbach. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 428 Seiten, ISBN 978-3-428-18991-5
(Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; Band 382)
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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