| 1. |
Jochmann, Walter: Berufliche Veränderung von Führungskräften : Untersuchung zu den zugrundeliegenden Entscheidungs- und Motivationsprozessen / von Walter Jochmann. -
Stuttgart: Verl. für Angewandte Psychologie Hogrefe, 1990. - X, 237 S : graph. Darst, ISBN 978-3-87844-026-0
(Beiträge zur Organisationspsychologie ; 8)
 Buch/keine Angabe |
ausleihbar  |
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| 2. |
König, Wolfgang: Berufliche Mobilität in Deutschland und Frankreich : Konsequenzen von Bildungs- u. Beschäftigungssystemen für Frauen u. Männer 1965 bis 1970 / Wolfgang König. -
Frankfurt ; New York: Campus-Verl., 1990. - 283 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-593-34284-9
Buch/keine Angabe |
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| 3. |
Kennert, Ulrike: Das Informationsverhalten von Bundestagsabgeordneten : eine Analyse der Entscheidungsprozesse im parlamentarischen System / Ulrike Kennert. - 1. Auflage. -
Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft, 2018. - 423 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-8487-4743-6
(Studien zum Parlamentarismus ; 30)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2018 A 3311
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| 4. |
Tagscherer, Ulrike: Mobilität und Karriere in der VR China - chinesische Führungskräfte im Transformationsprozess : eine qualitativ-empirische Analyse chinesischer Führungskräfte in deutsch-chinesischen Joint-Ventures, 100%-Tochtergesellschaften und Repräsentanzen ; mit 19 Tabellen / von Ulrike Tagscherer. -
Heidelberg: Selbstverl. des Geograph. Inst. der Univ. Heidelberg, 1999. - XII, 258 S. : graph. Darst., Kt., ISBN 978-3-88570-109-5
(Heidelberger geographische Arbeiten ; 109)
Buch/keine Angabe |
Signatur: UBN/RR 69801 T128
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| 5. |
Treffer, Armand: Internationale Personaleinsatzstrategien und Mobilitätsbereitschaft : Eine qualitativ- und quantitativ-empirische Analyse / von Armand Treffer. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XXX, 427 S. 53 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-17035-6
(SpringerLink : Bücher)
(Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis)
DOI: 10.1007/978-3-658-17035-6
 Online-Ressource |
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| 6. |
Parnow, Hanna: Frauen in Führungspositionen : eine länderübergreifende Analyse der Barrieren und Erfolgsfaktoren / Hanna Parnow. -
Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2022]. - 1 Online-Ressource (XIV, 139 Seiten, 34 Abb.), ISBN 978-3-662-63665-7
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-63665-7
Online-Ressource |
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| 7. |
Staudt, Erich: Weiterbildung von Fach- und Führungskräften in den neuen Bundesländern / Erich Staudt .... -
Münster [u.a.]: Waxmann, 1996. - 286 S : graph. Darst, ISBN 978-3-89325-403-3
(Edition QUEM ; 7)
Buch/keine Angabe  Inhaltsverzeichnis: 1, 2 |
Präsenznutzung
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| 8. |
Pippke, Wolfgang: Die berufliche Mobilität von Führungkräften in Wirtschaft und Verwaltung : ein empirischer Vergleich ihrer Berufswerdegänge und deren Bestimmungsfaktoren / Wolfgang Pippke; Peter Wolfmeyer. -
Baden-Baden: Nomos-Verlagsgesellschaft, 1976. - 224 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-7890-0189-5
(Schriften zur öffentlichen Verwaltung und öffentlichen Wirtschaft ; 16)
Buch/keine Angabe |
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| 9. |
Wahl, Johannes: Wie unterstützen Leitungskräfte der Weiterbildung organisationsinterne digitale Veränderung? : Eine qualitative Fallstudie im Kontext von Volkshochschulen / Johannes Wahl, Dörthe Herbrechter, 2023. - 24 S.
In: Zeitschrift für Weiterbildungsforschung, ISSN 2364-0022. 46(2023), 1, Seite 43-66
DOI: 10.1007/s40955-023-00243-z
Online-Ressource  Zeitschriftenartikel |
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| 10. |
Carl Gustav Jochmann - ein Kosmopolit aus Pernau / herausgegeben im Auftrag der Jochmann-Gesellschaft Heidelberg und des Under-und-Tuglas-Literaturzent… . -
Heidelberg: Universitätsverlag Winter, [2020]. - 157 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-8253-4678-2
(Jochmann-Studien ; Band 3)
(Beiträge zur Philosophie : Neue Folge)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 11. |
Althaber, Agnieszka: Teilzeitarbeit im Lebensverlauf von Männern : zur beruflichen Strukturierung von Übergängen und Konsequenzen / Agnieszka Althaber. -
Opladen ; Berlin ; Toronto: Budrich Academic Press, 2022. - v, 313 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-96665-046-5
DOI: 10.3224/96665046
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2022 A 11479
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| 12. |
Arend, Meike: Dilemmawahrnehmung von nichtärztlichen Führungskräften im Krankenhaus - Veränderungen nach einem Dilemmakompetenztraining / vorgelegt von Meike Arend ; Doktorvater: Herr Prof. Dr. rer. soc. Jochen Schweitzer-Rothers. -
Heidelberg, 2020. - VI, 105, XLIX Seiten : Diagramme
Buch/keine Angabe |
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| 13. |
Nicholson, Nigel: Managerial job change : men and women in transition / Nigel Nicholson and Michael A. West. - 1. publ.. -
Cambridge [u.a.]: Cambridge Univ. Press, 1988. - XI, 274 S : graph. Darst, ISBN 978-0-521-33459-4
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 14. |
Henz, Ursula: Intergenerationale Mobilität : methodische und empirische Untersuchungen / Ursula Henz. Max-Planck-Institut für Bildungsforschung. -
Berlin: Max-Planch-Institut für Bildungsforschung, 1996. - 354 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-87985-059-4
(Studien und Berichte / Max-Planck-Institut für Bildungsforschung ; 63)
Buch/keine Angabe Inhaltsverzeichnis: 1, 2 |
Signatur: WS/Z SUB.02::63
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| 15. |
Jäcklin, Benjamin: Führung und Innovation : Analyse intrapreneurshipförderlicher Konfliktstile im Management / Benjamin Jäcklin. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XVII, 284 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-35768-9
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-35768-9
Online-Ressource |
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| 16. |
Mülli, Linda: Privileged precarities : an organizational ethnography on early career workers at the United Nations / Linda M. Mülli. -
Frankfurt ; New York: Campus Verlag, [2021]. - 1 Online-Ressource (355 S.), ISBN 978-3-593-44758-2
(Arbeit und Alltag ; Band 19)
DOI: 10.12907/978-3-593-44758-2
Online-Ressource |
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| 17. |
Arend, Meike: Dilemmawahrnehmung von nichtärztlichen Führungskräften im Krankenhaus - Veränderungen nach einem Dilemmakompetenztraining / vorgelegt von Meike Arend ; Doktorvater: Herr Prof. Dr. rer. soc. Jochen Schweitzer-Rothers. -
Heidelberg, 07 Apr. 2021. - 1 Online-Ressource (155 Seiten) : Diagramme
DOI: 10.11588/heidok.00029517
Online-Ressource |
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| 18. |
Basener, Maximilian: Coaching im Natursetting : Ein interaktionales Modell zur Veränderung der Denk- und Handlungsmuster von Führungskräften / von Maximilian Basener. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023.. - 1 Online-Ressource(XVII, 274 S. 42 Abb., 34 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-41753-6
DOI: 10.1007/978-3-658-41753-6
Online-Ressource |
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| 19. |
Bonvillian, William B.: Workforce education : a new roadmap / William B. Bonvillian and Sanjay E. Sarma. -
Cambridge, Massachusetts ; London, England: The MIT Press, [2021]. - xi, 349 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-0-262-04488-2
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2022 A 7465
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| 20. |
Beck, John C.: The change of a lifetime : employment patterns among Japan's managerial elite / John C. Beck; Martha N. Beck. -
Honolulu, Hawaii: Univ. of Hawaii Press, 1994. - VII, 286 S. : graph. Darst., ISBN 978-0-8248-1503-5
Buch/keine Angabe Inhaltsverzeichnis: 1, 2 |
Signatur: HD8726.5.B43 C493 1994
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