| 1. |
Fotilas, Panagiotis: Arbeitshumanisierung und teilautonome Produktionsgruppen : wirtschaftliche, soziale und technische Aspekte / von Panagiotis Fotilas. -
Berlin: E. Schmidt, 1980. - XVIII, 291 S. : Ill., ISBN 978-3-503-01900-7
(Technological economics ; Bd. 6)
 Buch/keine Angabe |
ausleihbar  |
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| 2. |
Wieners, Sarah: Organisationaler Wandel von Wissenschaftsorganisationen : Eine performativitätstheoretische Perspektive / von Sarah Wieners. -
Wiesbaden: Springer VS, [2023]. - 1 Online-Ressource (XVII, 211 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-40308-9
(Organisation und Pädagogik ; 30)
DOI: 10.1007/978-3-658-40308-9
 Online-Ressource |
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| 3. |
New forms of work organization in Europe / ed. by Peter Grootings .... -
New Brunswick, NJ [u.a.]: Transaction Publ., 1989. - XII, 251 S., ISBN 978-0-88738-215-4
(Transaction Books : Economics / Sociology)
Buch/keine Angabe |
Signatur: WS/QV 000 G876
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| 4. |
Tünte, Markus: Hybride Arbeitsmärkte : die Entgrenzung von Arbeit und die Strukturierung interner und externer Arbeitsmärkte / Markus Tünte. - 1. Auflage. -
Baden-Baden: Nomos, 2023. - 460 Seiten, ISBN 978-3-98542-054-4
(Arbeit, Digitalisierung und Organisation ; Band 1)
Buch/keine Angabe |
Signatur: 2024 A 4348
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| 5. |
Krause, Ina: Entkoppelte Arbeitswelten : betriebliche Arbeitsorganisationen und neue Intermediäre im Strukturwandel postindustrieller und virtueller Arbeitsgesellschaften / Ina Krause. -
Bielefeld: transcript, 2023. - 330 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-8376-5942-9
(Arbeit und Organisation ; Band 6)
DOI: 10.14361/9783839459423
Buch/keine Angabe |
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| 6. |
Räcke, Susann: Teamzusammensetzung als Determinante von Teamerfolg : Input- und Prozesseffekte auf Basis der Faultline-Theorie / Susann Räcke ; mit einem Geleitwort von Univ.-Prof. Dr. habil. Norbert Bach. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2020]. - 1 Online-Ressource (XIII, 184 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-28697-2
(Strategische Unternehmungsführung)
(Research)
(Springer eBooks : Business and Economics)
DOI: 10.1007/978-3-658-28697-2
Online-Ressource |
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| 7. |
Hollmann, Reiner: Von der Utopie zum Alltag : Gruppenarbeit in der Bewährung / Reiner Hollmann; Otfried Mickler; Edzard Niemeyer. -
München ; Mering: Hampp, 2002. - 193 S : graph. Darst, ISBN 978-3-87988-654-8
Buch/keine Angabe |
Signatur: WS/QP 343 H744
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| 8. |
Uhl, Karsten: Humane Rationalisierung? : die Raumordnung der Fabrik im fordistischen Jahrhundert / Karsten Uhl. -
Bielefeld: transcript, [2014]. - 1 Online-Ressource (400 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-8394-2756-9
(Histoire ; Band 62)
Online-Ressource |
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| 9. |
Group & organization management : an international journal. -
Thousand Oaks, Calif. [u.a.]: Sage, 1992-. - Online-Ressource, ISSN 1552-3993
17.1992 -
Online-Ressource  Zeitschrift |
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| 10. |
Matthiesen, Kai: Die Humanisierung der Organisation : wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert / Kai Matthiesen, Judith Muster, Peter Laudenbach. -
München: Verlag Franz Vahlen, [2022]. - 253 Seiten, ISBN 978-3-8006-6757-4
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2023 A 981
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| 11. |
Arbeitsorientierte Rationalisierung : Fertigungsinseln und Gruppenarbeit im Maschinenbau / Manfred Moldaschl; Rainer Schultz-Wild (Hg.). -
Frankfurt, Main [u.a.]: Campus Verl., 1994. - 310 S : Ill., graph. Darst, ISBN 978-3-593-35023-3
(Veröffentlichungen aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V., ISF München)
Buch/keine Angabe  Inhaltsverzeichnis: 1, 2, 3 |
Signatur: WS/QP 505 M717
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| 12. |
Lehmkuhl, Kirsten: Unbewusstes bewusst machen : selbstreflexive Kompetenz und neue Arbeitsorganisation / Kirsten Lehmkuhl. -
Hamburg: VSA-Verlag, 2002. - 409 S., ISBN 978-3-87975-851-7
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2002 A 5050
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| 13. |
Arbeiten in neuen Strukturen? : Partizipation, Kooperation, Autonomie und Gruppenarbeit in Deutschland / Jürgen Nordhause-Janz; Ulrich Pekruhl (Hrsg.). -
München ; Mering: Rainer Hampp Verlag, 2000. - 201 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-87988-435-3
(Arbeit und Technik ; 15)
Buch/keine Angabe Inhaltsverzeichnis: 1, 2, 3 |
Signatur: WS/QP 343 N332
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| 14. |
Alioth, Andreas: Entwicklung und Einführung alternativer Arbeitsformen / Andreas Alioth. Mit einem Vorwort von Eberhard. -
Bern ; Stuttgart ; Wien: Verlag Hans Huber, 1980. - 168 Seiten : graph. Darst, ISBN 978-3-456-80855-0
(Schriften zur Arbeitspsychologie ; 27)
Buch/keine Angabe |
Signatur: WS/QP 413 A411
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| 15. |
Hybrid Work : Wie Führungskräfte ihre Arbeitsorganisation für die Zukunft transformieren / herausgegeben von Johanna Bath, Katrin Winkler. - 1. Auflage. -
München: Haufe, 2023.. - 1 Online-Ressource(280 S.), ISBN 978-3-648-16790-8
DOI: 10.34157/978-3-648-16790-8
Online-Ressource |
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| 16. |
Lazega, Emmanuel: The micropolitics of knowledge : communication and indirect control in workgroups / Emmanuel Lazega. -
New York: Aldine de Gruyter, 1992. - VI, 149 S., ISBN 978-0-202-30426-7
(Communication and social order)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 17. |
Uhl, Karsten: Humane Rationalisierung? : die Raumordnung der Fabrik im fordistischen Jahrhundert / Karsten Uhl. -
Bielefeld: transcript-Verl., 2014. - 400 S. : Ill., ISBN 978-3-8376-2756-5
(Histoire)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2014 A 6632
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| 18. |
Thießen, Ansgar: Playbook Strategie-Aktivierung : das Standardwerk zur Beschleunigung von Strategien und Transformationen für Strategen, Organisationsentwickler, Führungskräfte und Entscheider der neuen Generation / von Ansgar Thießen & Robert Wreschniok ; mit einem Vorwort von Barbara Kellermann (Harvard Kennedy S… . -
München: Verlag Franz Vahlen, [2022]. - 328 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-8006-6555-6
(Playbook)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: LA-A 1-32181
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| 19. |
Löffler, Reiner: Macht, Arbeit und Humanität : zur Pathologie organisierter Arbeitssituationen / Reiner Löffler; Wolfgang Sofsky. Vorwort: Hans Paul Bahrdt. -
Göttingen ; Augsburg ]: Cromm, 1986. - V, 563 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-921969-12-0
(WiSoMed)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 20. |
Moser, Michaela: Kommunikation in altersgemischten Teams : Forschungsstand und -perspektiven / Michaela Moser, Bettina Führmann. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2019. - 1 Online-Ressource (VII, 39 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-25771-2
(Springer eBooks : Business and Economics)
(Springer eBook Collection)
(essentials)
DOI: 10.1007/978-3-658-25771-2
Online-Ressource |
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