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1. Müller, Sandra: Frauen als Führungskraft : Stärken nutzen, Erfolgspotenziale realisieren / von Sandra Müller. - 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023.. - 1 Online-Ressource(XVII, 213 S. 285 Abb.), ISBN 978-3-658-40047-7
DOI: 10.1007/978-3-658-40047-7
Themen: Weibliche Führungskraft
Online-Ressource 
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2. Tolimir, Eva-Maria: Lebenszyklusorientierte Karriereplanung : Ein Weg für Frauen in Führungspositionen / von Eva-Maria Tolimir. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2022.. - 1 Online-Ressource(XX, 315 S. 25 Abb., 12 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-39711-1
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-39711-1
Themen: Karriereplanung | Vereinbarkeit von Familie und Beruf | Weibliche Führungskraft
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3. Lackner, Martina: Raus aus dem Regiment der Rollenzuschreibungen : Von weiblicher Ohnmacht zu machtvollen Lösungen in Karriere, Partnerschaft und Familie / von Martina Lackner. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023.. - 1 Online-Ressource(XXIX, 180 S.), ISBN 978-3-658-40379-9
DOI: 10.1007/978-3-658-40379-9
Themen: Berufserfolg | Frau | Geschlechterrolle | Karriere | Weibliche Führungskraft
Online-Ressource 
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4. Burel, Simone: Quick Guide Female Leadership : Frauen in Führungspositionen in der Arbeitswelt 4.0 / Simone Burel ; unter Mitarbeit von Franziska Saur und Wintai Tsehaye. -
Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2020]. - 1 Online-Ressource (XII, 159 Seiten), ISBN 978-3-662-61303-0
(Springer eBook Collection)
(Quick Guide)
DOI: 10.1007/978-3-662-61303-0
Themen: Führung | Gleichberechtigung | Weibliche Führungskraft
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5. Mahlstedt, Anja: Wie Frauen erfolgreich in Führung gehen : und wie es Unternehmen gelingt, weibliche Führungskräfte zu fördern / Anja Mahlstedt. - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XXVI, 256 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-33827-5
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-33827-5
Themen: Führung | Führungskraft | Weibliche Führungskraft
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6. Ley, Ulrike: Führungshandbuch für Ärztinnen : Gesunde Führung in der Medizin / von Ulrike Ley, Gabriele Kaczmarczyk. -
Berlin, Heidelberg: Springer-Verlag Berlin Heidelberg, 2010. - 1 Online-Ressource (VIII, 219 Seiten, 70 Abb, digital), ISBN 978-3-642-03976-8
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-642-03976-8
Themen: Karriereplanung | Weibliche Führungskraft | Ärztin
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7. Struthmann, Sandra: Gender- und Diversity-Management : Frauen als Fach- und Führungskräfte für Unternehmen gewinnen / von Sandra Struthmann. -
Wiesbaden: Springer VS, 2013. - Online-Ressource (XX, 296 S. 33 Abb, digital), ISBN 978-3-658-01630-2
(SpringerLink : Bücher)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-01630-2
Themen: Diversity Management | Gender Mainstreaming | Klein- und Mittelbetrieb | Personalbeschaffung | Weibliche Führungskraft
Online-Ressource 
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8. Kaup, Julia: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen : Eine Ursachenanalyse / von Julia Kaup. -
[Wiesbaden]: Springer Gabler, 2015. - Online-Ressource (XVI, 114 S. 27 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-10696-6
(SpringerLink : Bücher)
(Wirtschaft – Organisation – Personal)
DOI: 10.1007/978-3-658-10696-6
Themen: Chancengleichheit | Unterrepräsentation | Weibliche Führungskraft
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9. Müller, Sandra: Frauen als Führungskraft : Stärken nutzen, Erfolgspotenziale realisieren / von Sandra Müller. - 2. Aufl. 2013. -
Wiesbaden: Gabler Verlag, 2013. - Online-Ressource (XI, 169 S, digital), ISBN 978-3-8349-4569-3
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-8349-4569-3
Themen: Weibliche Führungskraft
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 Inhaltsverzeichnis
10. Ehefrau, Erbin, Unternehmerin : zum Wandel weiblicher Funktionen und Rollen in Familienunternehmen / Draiflessen Collection (Hg.). -
Köln: Böhlau, [2024]. - 1 Online-Ressource (226 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-412-52677-1
DOI: 10.7788/9783412526788
Online-Ressource 
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 Inhaltsverzeichnis
11. Trenkmann, Jeannette: Frauen in Führungspositionen der deutschen Privatwirtschaft : Eine institutionensoziologische Analyse organisationaler Gleichstellungspolitik / von Jeannette Trenkmann. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XVII, 225 S. 14 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-15767-8
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-15767-8
Themen: Privatwirtschaft | Weibliche Führungskraft
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12. Jäkel-Wurzer, Daniela: Praxishandbuch Weibliche Nachfolge : Selbstcoaching-Tools für den gelungenen Einstieg ins Familienunternehmen / von Daniela Jäkel-Wurzer, Susanne Dahncke, Nicola Buck. -
Berlin ; Heidelberg: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XV, 339 S. 27 Abb, online resource), ISBN 978-3-662-52830-3
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-662-52830-3
Themen: Familienbetrieb | Selbstmanagement | Unternehmernachfolge | Weibliche Führungskraft
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13. Schönfeld, Simone: Clever aus der Abseitsfalle : Wie Unternehmen den Wandel zu mehr Frauen in Führung gestalten / von Simone Schönfeld, Nadja Tschirner. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (X, 236 S. 1 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-14456-2
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-14456-2
Themen: Weibliche Führungskraft
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14. Frauen in Führung : Modernität und Agilität – wie die Veränderung der Unternehmensprozesse und Kultur Innovation fördert / herausgegeben von Barbara Lutz. -
Berlin, Heidelberg: Springer Gabler, [2018]. - Online-Ressource (XVII, 220 S. 44 Abb, online resource), ISBN 978-3-662-57473-7
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-662-57473-7
Themen: Diversity Management | Weibliche Führungskraft
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15. Müller, Sandra: Frauen als Führungskraft : Stärken nutzen, Erfolgspotenziale realisieren / von Sandra Müller. - 3. Aufl. 2017. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XIII, 179 S. 10 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-17673-0
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-17673-0
Themen: Weibliche Führungskraft
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16. Die LEAN BACK Perspektive : Leadership heute – 42 inspirierende Wege erfolgreicher Frauen / herausgegeben von Stefanie Hoffmann-Palomino, Christine Kirbach, Bianca Praetorius. -
Wiesbaden: Springer, 2017. - 1 Online-Ressource (XXX, 470 S. 53 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-13924-7
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-658-13924-7
Themen: Weibliche Führungskraft
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17. Lanz, Caroline: Burnout aus ressourcenorientierter Sicht im Geschlechtervergleich : Eine Untersuchung im Spitzenmanagement in Wirtschaft und Verwaltung / von Caroline Lanz. -
Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden, 2010. - Online-Ressource (220S. 10 Abb, digital), ISBN 978-3-531-92399-4
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-531-92399-4
Themen: Bewältigung | Burnout-Syndrom | Führungskraft | Geschlechtsunterschied | Psychosoziale Fähigkeit | Weibliche Führungskraft
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18. Vinnicombe, Susan: Women on corporate boards of directors : international research and practice / edited by Susan Vinnicombe ... [et al.]. -
Cheltenham ; Northampton, Mass: Edward Elgar, 2008. - 1 Online-Ressource (xx, 252 p) : ill, ISBN 978-1-84844-519-2
(New horizons in management)
(Edward Elgar E-Book Archive)
DOI: 10.4337/9781848445192
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19. Echtgenote, erfgename, onderneemster : De veranderende functies en rollen van vrouwen in familiebedrijven. - 1. Auflage. -
Köln: Böhlau Köln, 2023. - 1 Online-Ressource (222 Seiten) : 50 Abb. (farb.), ISBN 978-3-412-52848-5
DOI: 10.7788/9783412528485
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20. Wives, heiresses, businesswomen : historical case studies of women’s changing roles in family businesses / Draiflessen Collection (ed.). -
Köln: Böhlau, [2023]. - 1 Online-Ressource (231 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-412-52851-5
DOI: 10.7788/9783412528515
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