| 1. |
Maqrīzī, Aḥmad Ibn-ʿAlī al-: Al-Maqrīzī's "al-Ḫabar ʿan al-bašar" : Volume V, Section 6: The Greeks, Romans, Byzantines, Franks, and Goths / critical edition, annotated translation and introduction by Mayte Penelas. -
Leiden ; Boston: Brill, [2020]. - 1 Online-Ressource (VI, 434 Seiten) : Faksimiles, ISBN 978-90-04-41324-5
(Bibliotheca Maqriziana ; volume 7)
(Middle East and Islamic Studies E-Books Online, Collection 2020)
DOI: 10.1163/9789004413245
 Online resource |
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Frauen in Führung : Modernität und Agilität – wie die Veränderung der Unternehmensprozesse und Kultur Innovation fördert / herausgegeben von Barbara Lutz. -
Berlin, Heidelberg: Springer Gabler, [2018]. - Online-Ressource (XVII, 220 S. 44 Abb, online resource), ISBN 978-3-662-57473-7
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-662-57473-7
Online resource |
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Diversität in Marketing & Sales : Best Practices von Agenturen, Beratungen und Unternehmen / herausgegeben von Meike Terstiege. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023.. - 1 Online-Ressource(XV, 270 S. 72 Abb., 6 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-37358-0
DOI: 10.1007/978-3-658-37358-0
Online resource |
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Looser, Leonie: Upper Echelons’ Naturalistic Decision-Making and Top Management Team Macrocognition in a High Reliability Organization / by Leonie Looser. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2024.. - 1 Online-Ressource(XXVII, 396 p. 48 illus. Textbook for German language market.), ISBN 978-3-658-44073-2
DOI: 10.1007/978-3-658-44073-2
Online resource |
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Klimmer, Markus: #DigitalLeadership : Wie Top-Manager in Deutschland den Wandel gestalten / von Markus Klimmer, Jürgen Selonke. -
Berlin ; Heidelberg: Springer Gabler, 2017. - Online-Ressource (XVI, 267 S. 31 Abb. in Farbe, online resource), ISBN 978-3-662-50533-5
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-662-50533-5
Online resource |
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Struthmann, Sandra: Gender- und Diversity-Management : Frauen als Fach- und Führungskräfte für Unternehmen gewinnen / von Sandra Struthmann. -
Wiesbaden: Springer VS, 2013. - Online-Ressource (XX, 296 S. 33 Abb, digital), ISBN 978-3-658-01630-2
(SpringerLink : Bücher)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-01630-2
Online resource |
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Krell, Gertraude: Gender und Diversity in Organisationen : Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik / Gertraude Krell, Renate Ortlieb, Barbara Sieben. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2018]. - 1 Online-Ressource (VIII, 106 Seiten), ISBN 978-3-658-20554-6
DOI: 10.1007/978-3-658-20554-6
Online resource |
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Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung : Repräsentation, Wahrnehmung und Konsequenzen von Diversität / Andreas Ette, Sophie Straub, Martin Weinmann, Norbert F. Schneider (Hrsg.). -
Leverkusen: Verlag Barbara Budrich, 2021. - 1 online resource (277 Seiten), ISBN 978-3-8474-1733-0
(Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft ; Band 55)
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Schreiber, Silke: Diversitätsorientierte Personalauswahl : eine rekonstruktive Studie zur Personalauswahl von Schulleitungen an der schweizerischen Volksschule unter der Perspektive von Diversität / Silke Schreiber. -
Opladen ; Berlin: Budrich Academic Press, 2021. - 1 Online-Ressource (352 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-96665-971-0
Online resource |
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Buḫārī, Muḥammad Ibn-Ismāʿīl al-: ad-Ḍuʿafāʾ aṣ-ṣaġīr : al-Ǧuzʾ al-auwal / Abū-ʿAbdallāh Muḥammad Ibn-Ismāʿīl Ibn-Ibrāhīm al-Buḫārī ; Markaz at-Turāṯ. - aṭ-Ṭabʿa al-ūlā. -
ar-Riyāḍ: Markaz at-Turāṯ li-l-Barmaǧīyāt, 2013. - 1 Online-Ressource (117 Seiten)
(Almanhal Islamic Studies E-Book Collection)الضعفاء الصغير : الجزء الاول / أبو عبد الله محمد بن إسماعيل بن إبراهيم البخاري ؛ مركز التراث. - الطبعة الأولى. -
الرياض: مركز التراث للبرمجيات, 2013
Online resource |
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Ibn-al-Ǧauzī, ʿAbd-ar-Raḥmān Ibn-ʿAlī: Baḥr ad-dumūʿ / taʾlīf Abu-'l-Faraǧ ʿAbd-ar-Raḥmān Ibn-ʿAlī Ibn-Muḥammad Ibn-ʿAlī al-Qurašī al-Baġdādī ; taḥqīq Turk… . - aṭ-Ṭabʿa al-iliktrūnīya al-ūlā. -
ʿAmmān: al-Manhal li-n-Našr al-Iliktrūnī, 2015. - 1 Online-Ressource (248 Seiten)
(Almanhal Islamic Studies E-Book Collection)بحر الدموع / تأليف أبو الفرج عبد الرحمن بن علي بن محمد بن علي القرشي البغدادي ابن الجوزي ؛ تحقيق تركي بن الحسن الدهماني. - الطبعة الإلكترونية الأولى. -
عمان: المنهل للنشر الإلكتروني, 2015
Online resource |
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Kaup, Julia: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen : Eine Ursachenanalyse / von Julia Kaup. -
[Wiesbaden]: Springer Gabler, 2015. - Online-Ressource (XVI, 114 S. 27 Abb, online resource), ISBN 978-3-658-10696-6
(SpringerLink : Bücher)
(Wirtschaft – Organisation – Personal)
DOI: 10.1007/978-3-658-10696-6
Online resource |
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Müller, Sandra: Frauen als Führungskraft : Stärken nutzen, Erfolgspotenziale realisieren / von Sandra Müller. - 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023.. - 1 Online-Ressource(XVII, 213 S. 285 Abb.), ISBN 978-3-658-40047-7
DOI: 10.1007/978-3-658-40047-7
Online resource |
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Meyer, Shiva: Der Einfluss der Motive von Top Executives auf Karriereerfolg und Unternehmenserfolg / Shiva Meyer ; mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Gisela Gerlach. -
Wiesbaden ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2020]. - 1 Online-Ressource (XXIII, 354 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-29763-3
(Research)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-29763-3
Online resource |
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Ibn-Qaiyim al-Ǧauzīya, Muḥammad Ibn-Abī-Bakr: Tahḏīb madāriǧ as-sālikīn / katabahū al-imām Ibn-al-Qaiyim al-Ǧauzīya ; haḏḏabahū ʿAbd-al-Munʿim Ṣāliḥ al-ʿAlī al-ʿAzzī. - aṭ-Ṭabʿa al-iliktrūnīya al-ūlā. -
ʿAmmān: al-Manhal li-n-Našr al-Iliktrūnī, 2016. - 1 Online-Ressource (617 Seiten)
(Almanhal Islamic Studies E-Book Collection)تهذيب مدارج السالكين / كتبه الإمام ابن القيم الجوزية ؛ هذبه عبد المنعم صالح العلي العزي. - الطبعة الإلكترونية الأولى. -
عمان: المنهل للنشر الإلكتروني, 2016
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Vieten, Martin: Das Sony Alpha 7 System : das Handbuch zu den Schwestermodellen Alpha 7 II, Alpha 7S, Alpha 7R und Alpha7 / Martin Vieten.. - 1. Auflage.. -
Heidelberg: dpunkt.verlag, 2015. - 1 online resource (1 volume) : illustrations
Online resource |
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| 17. |
Tolimir, Eva-Maria: Lebenszyklusorientierte Karriereplanung : Ein Weg für Frauen in Führungspositionen / von Eva-Maria Tolimir. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2022.. - 1 Online-Ressource(XX, 315 S. 25 Abb., 12 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-39711-1
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-39711-1
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Lackner, Martina: Raus aus dem Regiment der Rollenzuschreibungen : Von weiblicher Ohnmacht zu machtvollen Lösungen in Karriere, Partnerschaft und Familie / von Martina Lackner. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023.. - 1 Online-Ressource(XXIX, 180 S.), ISBN 978-3-658-40379-9
DOI: 10.1007/978-3-658-40379-9
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| 19. |
Kinne, Peter: Diversity 4.0 : Zukunftsfähig durch intelligent genutzte Vielfalt / Peter Kinne. - 2. Auflage. -
Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2022]. - 1 Online-Ressource (XIII, 57 Seite), ISBN 978-3-662-65403-3
(essentials)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-65403-3
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| 20. |
Eskandarany, Abdullah: Enhancing boardroom diversity in Saudi Arabia / Abdullah Eskandarany. -
Berlin ; Boston: De Gruyter, [2023]. - 1 Online-Ressource (VII, 172 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-11-074173-5
(De Gruyter Studies in Corporate Governance ; Volume 4)
DOI: 10.1515/9783110741735
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