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1.	Pöll, Iris: Vielfalt coachen : multikulturell, interkulturell, transkulturell / Iris Pöll. - Baden-Baden: Tectum Verlag, [2022]. - XV, 269 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-8288-4732-3 (Beratung, Organisation und Coaching ; Band 1) Themen: Coaching \| Diversity Management \| Führungskräfteentwicklung \| Unternehmen \| Vielfalt Buch/keine Angabe → Übergeordnete Aufnahme → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	ausleihbar Signatur: 2022 A 4726 → Andere Auflagen/Ausgaben
2.	Bürger, Annette: Diversity Management : Führungskräfteentwicklung von Frauen im Öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft / Annette Bürger, Nina Schneider ; mit einem Vorwort von Prof. Dr. Roland Schöttler. - Baden-Baden: Tectum Verlag, [2022]. - XVIII, 235 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-8288-4761-3 (Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag : Reihe Wirtschaftswissenschaften ; Band 107) Themen: Chancengleichheit \| Diversity Management \| Frauenförderung \| Führungskräfteentwicklung \| Gleichberechtigung \| Management \| Personalpolitik \| Weibliche Führungskraft Buch/keine Angabe → Übergeordnete Aufnahme → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	entliehen (gesamte Vormerkungen: 0) Signatur: 2022 A 6624 → Andere Auflagen/Ausgaben
3.	Arnold, Rolf: Das kompetente Unternehmen : pädagogische Professionalisierung als Unternehmensstrategie / Rolf Arnold. - Wiesbaden: Springer Gabler, [2018]. - XV, 239 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-658-21604-7 DOI: 10.1007/978-3-658-21605-4 Themen: Betriebliche Bildungsarbeit \| Führungskräfteentwicklung \| Organisatorisches Lernen \| Personalentwicklung \| Unternehmen Buch/keine Angabe → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	Präsenznutzung → Exemplare (Institute) → Andere Auflagen/Ausgaben
4.	Huber, Stephan Gerhard: Handbuch Führungskräfteentwicklung : Grundlagen und Handreichungen zur Qualifizierung und Personalentwicklung im Schulsystem / von Stephan Gerhard Huber. - 1. Aufl.. - Köln: Link, 2013. - XVIII, 1029 S. : Ill., graph. Darst., ISBN 978-3-556-06033-9 (Wissen & Praxis Bildungsmanagement ; Bd. 4) Themen: Bildungseinrichtung \| Führungskräfteentwicklung \| Lebenslanges Lernen \| Lehrer \| Management \| Personalentwicklung \| Professionalisierung \| Schule \| Schulentwicklung Buch/keine Angabe → Übergeordnete Aufnahme → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	ausleihbar Signatur: 2013 A 9369 → Weitere Exemplare → Andere Auflagen/Ausgaben
5.	Mayer, Bernt: Personalentwicklung für Führungskräfte : eine Fallstudie in der Software-Industrie / vorgelegt von Bernt Mayer, 1993. - IV, 211, [53], 16 Bl. : graph. Darst. Themen: Deutschland \| Führungskräfteentwicklung \| Geschichte 1990-1991 \| Personalentwicklung \| Softwareindustrie Buch/keine Angabe → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	bestellen Signatur: 93 Q 48 → Andere Auflagen/Ausgaben
6.	Management Development : Praxis, Trends und Perspektiven / hrsg. von Martin K. Welge .... - Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2000. - XI, 360 S : graph. Darst, ISBN 978-3-7910-1560-6 (USW-Schriften für Führungskräfte ; 32) Themen: Entwicklung \| Führungskräfteentwicklung \| Management Buch/keine Angabe → Übergeordnete Aufnahme → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	bestellen Signatur: WS/QP 300 W445 → Andere Auflagen/Ausgaben
7.	Nowoczin, Jürgen: Kollegiale Beratung in der Führungspraxis / Jürgen Nowoczin. - Bielefeld: Bertelsmann, 2012. - 105 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-7639-3873-5 (DGFP-PraxisEdition ; Bd. 104) Themen: Führungskräfteentwicklung \| Kollegiale Beratung Buch/keine Angabe → Übergeordnete Aufnahme → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	Präsenznutzung → Exemplare (Institute) → Andere Auflagen/Ausgaben
8.	Steffen, Johannes: Wie Manager gemacht werden : eine empirische Untersuchung an einer Business School / Johannes Steffen. - 1. Aufl.. - Göttingen: Cuvillier, 2012. - 139 S., ISBN 978-3-95404-068-1 (Praxis und Kultur ; 2) Themen: Führungskräfteentwicklung Buch/keine Angabe → Übergeordnete Aufnahme → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	ausleihbar Signatur: 2012 A 6766 → Andere Auflagen/Ausgaben
9.	Symposium für Personalmanagement im Öffentlichen Sektor <11., 2016, Gelsenkirchen>: Herausforderung Führung - führen wollen, führen können, schwierige Situationen meistern / herausgegeben von Dr. Andreas Gourmelon. - 1. Auflage. - Heidelberg: rehm, 2016. - V, 143 Seiten, ISBN 978-3-8073-2577-4 (PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor ; Sonderausgabe) Themen: Führungseigenschaft \| Führungskräfteentwicklung \| Qualifikationsanforderung \| Öffentlicher Sektor Buch/keine Angabe → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	ausleihbar Signatur: 2016 A 13115 → Andere Auflagen/Ausgaben
10.	Friesenhahn, Johanna: Kommunikation als Basis wirkungsvollen Führungskräfte-Coachings : von der Dyade zur Triade im Setting mit Pferden / Johanna Friesenhahn. - Wiesbaden: Springer, [2017]. - XIX, 449 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-16272-6 (RESEARCH) Themen: Coaching \| Führungskraft \| Führungskräfteentwicklung \| Kommunikationsverhalten \| Pferd Buch/keine Angabe → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	ausleihbar Signatur: 2016 A 11844 → Andere Auflagen/Ausgaben
11.	Schircks, Arnulf D.: Management Development und Führung : Konzepte, Instrumente und Praxis des strategischen und operativen Management Development / von Arnulf D. Schircks. - Göttingen: Verl. für Angewandte Psychologie, 1994. - V, 308 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-87844-101-4 (Psychologie für das Personalmanagement) Themen: Führungskräfteentwicklung Buch/keine Angabe → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis: 1, 2	bestellen Signatur: WS/QV 584 S337 → Andere Auflagen/Ausgaben
12.	Handbuch des Führungskräfte-Managements / hrsg. von Rolf Dahlems. - München: Beck, 1994. - XIV, 712 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-406-37636-8 Themen: Führungskraft \| Führungskräfteentwicklung Buch/keine Angabe → Ähnliche Titel suchen	Präsenznutzung → Exemplare (Institute) → Andere Auflagen/Ausgaben
13.	Großmann, Nina: Prozessbegleitung : Ausbildungshandbuch / Nina Großmann; Tilmann Krogoll. Hrsg.: Bundesinstitut für Berufsbildung. - Bielefeld: Bertelsmann, 2007. - 272 S. : Ill., graph. Darst., ISBN 978-3-7639-1095-3 (Materialien zur beruflichen Bildung ; 119) (Schriftenreihe des Bundesinstituts für Berufsbildung, Bonn) Themen: Arbeitsorganisation \| Führungskräfteentwicklung \| Industriebetrieb \| Organisationsberatung \| Organisationsentwicklung \| Prozessmanagement Buch/keine Angabe → Übergeordnete Aufnahme → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	Präsenznutzung → Exemplare (Institute) → Andere Auflagen/Ausgaben
14.	Sausele, Ines: Leiten lernen : Führungskräfteentwicklung in pädagogisch-sozialen Einrichtungen / Ines Sausele. - Münster ; München ; Berlin [u.a.]: Waxmann, 2004. - 129 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-8309-1452-5 (Erlanger Beiträge zur Pädagogik ; 2) Themen: Führung \| Führungskräfteentwicklung \| Pädagogische Einrichtung \| Sozialeinrichtung Buch/keine Angabe → Übergeordnete Aufnahme → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	Präsenznutzung → Exemplare (Institute) → Andere Auflagen/Ausgaben
15.	Wegner, Marion: Personale Entwicklungsprozesse im Management : 360-Grad-Feedback und Coaching von Führungskräften / Marion Wegner. - Münster ; München ; Berlin [u.a.]: Waxmann, 2002. - XII, 383 S : graph. Darst, ISBN 978-3-8309-1149-4 (Internationale Hochschulschriften ; 393) Themen: 360-Grad-Feedback \| Coaching \| Führungskräfteentwicklung Buch/keine Angabe → Übergeordnete Aufnahme → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	bestellen Signatur: WS/QV 570 W412 → Andere Auflagen/Ausgaben
16.	Sauter, Werner: Vom Vorgesetzten zum Coach der Mitarbeiter : handlungsorientierte Entwicklung von Führungskräften / Werner Sauter. - Dr. nach Typoskript. - Weinheim: Dt. Studien-Verl., 1994. - 430 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-89271-485-9 Themen: Bank \| Coaching \| Führungskraft \| Führungskräfteentwicklung Buch/keine Angabe → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis: 1, 2, 3	ausleihbar Signatur: 94 A 11561 → Weitere Exemplare → Andere Auflagen/Ausgaben
17.	Stadlbauer, Cornelia: Betriebliche Führungskräfte-Entwicklung : Mechanismen der Selbstdisziplinierung / Cornelia Stadlbauer. - 1. Aufl.. - Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwiss., 2008. - 279 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-531-16036-8 (VS Research) Themen: Führungskräfteentwicklung \| Unternehmen Buch/keine Angabe → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	bestellen Signatur: WS/QP 371 S777 → Andere Auflagen/Ausgaben
18.	Führung im öffentlichen Sektor / Andreas Gourmelon; Michael Mroß (Hrsg.). - 1. Aufl.. - Baden-Baden: Nomos-Verl.-Ges., 2010. - 231 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-8329-5557-1 Themen: Führungseigenschaft \| Führungskräfteentwicklung \| Qualifikationsanforderung \| Öffentlicher Sektor Buch/keine Angabe → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis: 1, 2	ausleihbar Signatur: 2010 A 10927 → Andere Auflagen/Ausgaben
19.	Autenrieth, Christine: Personalauswahl und -entwicklung von weiblichen Führungskräften / Christine Autenrieth; Karin Chemnitzer; Michel Domsch. - Frankfurt/Main [u.a.]: Campus-Verl., 1993. - 218 S : graph. Darst, ISBN 978-3-593-34899-5 Themen: Führungskräfteauswahl \| Führungskräfteentwicklung \| Weibliche Führungskraft Buch/keine Angabe → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	ausleihbar Signatur: 93 A 2439 → Weitere Exemplare → Andere Auflagen/Ausgaben
20.	Management-Lernen und Strategie / hrsg. von Hermann Simon .... - Stuttgart: Schäffer-Pöschel, 1994. - XI, 328 S : graph. Darst, ISBN 978-3-8202-0699-9 (USW-Schriften für Führungskräfte ; 24) Themen: Führungskräfteentwicklung \| Lernen \| Management \| Strategisches Management Buch/keine Angabe → Übergeordnete Aufnahme → Ähnliche Titel suchen Inhaltsverzeichnis	ausleihbar Signatur: 94 A 471 → Weitere Exemplare → Andere Auflagen/Ausgaben

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