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84.027 Titel < 1825
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1. Reinhardt, Silke: Transformation von Führung : Reflexion und Resonanz als Zukunftskompetenzen / Silke Reinhardt/Marion Winners. - 1. Auflage. -
Stuttgart ; [Freiburg]: Schäffer-Poeschel, April 2021. - 183 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-7910-5076-8
(Systemisches Management)
Buch/keine Angabe 
Signatur: WS/QV 584 R369
2. Handbuch Diversity Kompetenz
Band 1. - Perspektiven und Anwendungsfelder / Petia Genkova, Tobias Ringeisen, Herausgeber. -
Wiesbaden: Springer, [2016]. - xviii, 852 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-658-08593-3
(Springer Reference Psychologie)
Mehrteiliges Werk 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2017 A 154::1
3. Daniel, Teresa A.: Toxic leaders and tough bosses : organizational guardrails to keep high performers on track / Teresa A. Daniel. -
Berlin ; Boston: De Gruyter, [2024]. - XXVI, 163 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-11-120110-8
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2024 A 2698
4. Inklusion und Transformation in Organisationen / Oliver Koenig (Hrsg.). -
Bad Heilbrunn: Verlag Julius Klinkhardt, 2022. - 349 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-7815-2538-2
DOI: 10.35468/5978
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2023 A 856
5. Borsch, Helmut: Demokratisierung in der Organisation : das Verantwortungsprinzip und das Grundrecht der freien Entfaltung der Persönlichkeit / Helmut Borsch/Dietmar Borsch. - 1. Auflage. -
Stuttgart ; [Freiburg]: Schäffer-Poeschel Verlag, März 2019. - 413 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-7910-4420-0
Buch/keine Angabe 
Signatur: WS/QP 340 B738
6. Haas, Oliver: Corporate happiness als Führungssystem : glückliche Menschen leisten gerne mehr / Oliver Haas. - 2., neu bearbeitete und wesentlich erweiterte Auflage. -
Berlin: Erich Schmidt Verlag, 2015. - 332 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-503-15770-9
(Business & Success)
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2015 A 1024
7. Haas, Oliver: Resilienz in Organisationen : Erfolgskriterien erkennen und Transformationsprozesse gestalten / Oliver Haas, Brigitte Huemer, Ingrid Preissegger. - 1. Auflage. -
Stuttgart ; [Freiburg]: Schäffer-Poeschel Verlag, März 2022. - 227 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-7910-5395-0
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2022 A 3434
8. Müller, Hans-Erich: Unternehmensführung : Strategie - Management - Praxis / Hans-Erich Müller, Martin Wrobel. - 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage. -
Berlin ; Boston: De Gruyter Oldenbourg, [2021]. - XVI, 453 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-11-070842-4
(De Gruyter Studium)
Buch/keine Angabe 
Signatur: 2021 A 2805
9. Frauen und Männer in Organisationen und Leitungsfunktionen : unbewußte Prozesse und die Dynamik von Macht und Geschlecht / Michael Wolf (Hrsg.). Beitr. von Hansjörg Becker .... - 1. Aufl.. -
Frankfurt a. M.: Brandes & Apsel, 2002. - 206 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-86099-308-8
(Wissen & Praxis ; 108)
Buch/keine Angabe 
 Inhaltsverzeichnis: 1, 2
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2002 A 6767
10. Haas, Simon: Multirationales Management : diakonische Unternehmen in pluralen Umwelten gestalten / Simon Haas. -
Leipzig: Evangelische Verlagsanstalt, [2023]. - 127 Seiten, ISBN 978-3-374-07326-9
(Veröffentlichungen des Diakoniewissenschaftlichen Instituts an der Universität Heidelberg ; Band 67)
Buch/keine Angabe 
Präsenznutzung
11. Demmer, Christine: Pädagogische Institutionen zwischen Transformation und Tradierung : Zugänge qualitativer Bildungs- und Biographieforschung / Christine Demmer, Juliane Engel, Thorsten Fuchs, Anke Wischmann (Hrsg.). -
Opladen ; Berlin ; Toronto: Verlag Barbara Budrich, 2024. - 289 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-8474-2678-3
(Schriftenreihe der DGfE-Kommission Qualitative Bildungs- und Biographieforschung ; Band 9)
Buch/keine Angabe 
---
12. Lass-Lennecke, Katja: Herausgeforderte Organisationen : Wandel durch organisationales Lernen / Katja Lass-Lennecke. - 1. Auflage. -
Stuttgart: Verlag W. Kohlhammer, 2024. - 99 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-17-037816-2
(Executive education)
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2024 A 905
13. Kühl, Stefan: Brauchbare Illegalität : vom Nutzen des Regelbruchs in Organisationen / Stefan Kühl. -
Frankfurt ; New York: Campus Verlag, [2020]. - 278 Seiten, ISBN 978-3-593-51301-0
Buch/keine Angabe 
Signatur: WS/MS 5750 K95
14. Vom betrieblichen Umweltschutz zur großen Transformation : Festschrift für Prof. Dr. Maximilian Gege / Bernd Schleich, Yvonne Zwick (Hrsg.). -
München: oekom, [2022]. - 424 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-96238-378-7
Buch/keine Angabe 
Präsenznutzung
15. Seckelmann, Margrit: Digitalisierte Verwaltung - Vernetztes E-Government / herausgegeben von Prof. Dr. Margrit Seckelmann ; bearbeitet von Prof. Dr. Marion Albers, Prof. Dr. N… . - 3., völlig neu bearbeitete und erweiterte Auflage. -
Berlin: Erich Schmidt Verlag, 2024. - 878 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-503-23762-3
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2024 A 5520
16. Haas, Oliver: Corporate Happiness als Führungssystem : glückliche Menschen leisten gerne mehr / Oliver Haas. -
Berlin: Schmidt, 2010. - 240 S. : Ill., graph. Darst., ISBN 978-3-503-12657-6
(Business & Success)
Buch/keine Angabe 
Signatur: WS/QV 574 H112
17. Kotthoff, Hermann: Die Leistungsträger : Führungskräfte im Wandel der Firmenkultur ; eine Follow-up-Studie / Hermann Kotthoff; Alexandra Wagner. -
Berlin: edition sigma, 2008. - 302 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-8360-8693-6
(Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 93)
Buch/keine Angabe 
Präsenznutzung
18. Kotthoff, Hermann: Die Leistungsträger : Führungskräfte im Wandel der Firmenkultur - eine Follow-up-Studie / Hermann Kotthoff; Alexandra Wagner. - 2., unveränd. Aufl.. -
Berlin: Ed. Sigma, 2008. - 302 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-8360-8693-6
(Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 93)
Buch/keine Angabe 
 Inhaltsverzeichnis: 1, 2
Signatur: WS/MS 5500 K87(2)
19. Pothmann, Jens: Soziale Arbeit - die Organisationen und Institutionen / Jens Pothmann, Holger Schmidt. -
Opladen ; Toronto: Verlag Barbara Budrich, 2022. - 211 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-8252-4780-5
(Soziale Arbeit - Grundlagen ; Band 3)
(UTB M ; 4780)
Buch/keine Angabe 
Präsenznutzung
20. Marek, Daniel: Toolbox Organisationsentwicklung : Strukturen klären – Lernen und Innovation ermöglichen / Daniel Marek. - 1. Auflage. -
Stuttgart ; [Freiburg]: Schäffer-Poeschel Verlag, Juli 2024. - 129 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-7910-6063-7
Buch/keine Angabe 
Präsenznutzung
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