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1. Grubendorfer, Christina: The real book of work : Organisationen in Not : warum wir umdenken müssen, um sie in die Zukunft zu führen / Christina Grubendorfer, Christina Ackermann. - Korrigierter Nachdruck der 1. Auflage 2023. -
München: Verlag Franz Vahlen, [2024]. - 368 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-8006-7154-0
Buch/keine Angabe 
Präsenznutzung
2. Soziale Innovationen in und von Organisationen : sozialwissenschaftliche Studien zur Transformation von Organisation / Andreas Schröer, Birgit Blättel-Mink, Antonius Schröder, Katrin Späte (Hrsg.). -
Wiesbaden ; [Heidelberg]: Springer VS, [2023]. - XIII, 339 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-40694-3
(Sozialwissenschaften und Berufspraxis)
DOI: 10.1007/978-3-658-40695-0
Buch/keine Angabe 
Bibliographieeintrag
3. Soziale Innovationen in und von Organisationen : sozialwissenschaftliche Studien zur Transformation von Organisation / herausgegeben von Andreas Schröer, Birgit Blättel-Mink, Antonius Schröder, Katrin Späte. - 1st ed. 2023. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023. - 1 Online-Ressource(XIII, 339 S. 12 Abb., 8 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-40695-0
(Sozialwissenschaften und Berufspraxis)
DOI: 10.1007/978-3-658-40695-0
Online-Ressource 
4. McCowan, Martina: Public administration in times of transnationalisation and crisis : the dynamics of organisational change in Ministries of Finance / Martina McCowan. - 1st edition. -
Baden-Baden: Nomos, 2019. - 238 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-8487-5559-2
(Staatslehre und politische Verwaltung ; Band 22)
Buch/keine Angabe 
 Inhaltsverzeichnis: 1, 2
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2019 A 2871
5. Organisationen hacken : Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt / Lars Hochmann, Sebastian Möller (Hrsg.) ; mit Illustrationen von Anne-Ly Redlich. -
München: oekom verlag, 2024. - 1 Online-Ressource (419 Seiten), ISBN 978-3-98726-324-8
Online-Ressource 
6. Digitale Transformation : Fallbeispiele und Branchenanalysen / herausgegeben von Gerhard Oswald, Thomas Saueressig, Helmut Krcmar. - 2nd ed.. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2022.. - 1 Online-Ressource(XIII, 468 S. 58 Abb., 33 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-37571-3
(Informationsmanagement und digitale Transformation)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-37571-3
Online-Ressource 
7. Glatzel, Katrin: Collaborative Leadership : Entscheidungswege beschleunigen, Arbeit effektiver machen / Glatzel, Katrin. - 2. Auflage 2022. -
Freiburg: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, 2022. - 1 Online-Ressource (182 S.), ISBN 978-3-648-15975-0
Online-Ressource 
8. Mukherji, Rahul: India’s democracy : The competitive authoritarian propensity? / Rahul Mukherji, Seyed Hossein Zarhani, December 2023. - 22 S.
In: Pacific affairs, ISSN 1715-3379. 96(2023), 4, Seite 747-768
DOI: 10.5509/2023964747
Online-Ressource Zeitschriftenartikel 
UB HD verfügbar?
9. Wielgos, Dominik: Digitale Transformation und Unternehmenserfolg : eine branchenübergreifende empirische Untersuchung zu Konzeption, Messung und Wirkung organisationaler Kompetenzen / Dominik Wielgos. -
Wiesbaden ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2021]. - XX, 184 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-33512-0
(Research)
(Schriftenreihe des Instituts für Marktorientierte Unternehmensführung (IMU), Universität Mannheim)
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Signatur: 2021 A 9755
10. Cameron, Esther: Making sense of change management : a complete guide to the models, tools and techniques of organizational change / Esther Cameron Mike Green. - Sixth edition. -
London ; New York, NY: Kogan Page, 2024. - xvii, 549 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-3986-1288-4
Buch/keine Angabe 
Signatur: 2024 A 1616
11. Drewniak, Rafał: Relational capital in business : innovation, value and competitiveness / Rafał Drewniak, Urszula Słupska, Zbigniew Drewniak, Iwona Posadzińska, Robert Karaszewski. -
New York ; London: Routledge, Taylor & Francis Group, 2024. - xii, 132 Seiten : Diagramme, ISBN 978-1-032-59593-1
(Routledge studies in marketing)
Buch/keine Angabe 
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Signatur: 2024 A 1775
12. Tucker, Danielle A.: Organizational change management : inclusion, collaboration and digital change in practice / Danielle A. Tucker, Stefano Cirella & Paul R. Kelly. -
London: Sage, 2024. - xxviii, 354 Seiten : Diagramme, ISBN 978-1-5297-9225-6
Buch/keine Angabe 
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Signatur: 2024 A 2709
13. The business of the metaverse : how to maintain the human element within this new business reality / edited by Hemachandran K. and Raul V. Rodriguez. -
New York: Routledge, Taylor & Francis Group, a Productivity Press book, 2024. - xiv, 344 Seiten : Illustrationen, Karten, Diagramme, ISBN 978-1-032-59479-8
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2024 A 320
14. Wilhelm, Demian: Der Einfluss des CEOs auf die organisationale Veränderungsfähigkeit und den Unternehmenserfolg : eine empirische Untersuchung führender deutscher Familienunternehmen / Demian Wilhelm. -
Berlin ; Boston: De Gruyter Oldenbourg, [2020]. - XIII, 238 Seiten, ISBN 978-3-11-065514-8
Buch/keine Angabe 
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Signatur: 2020 A 1420
15. Greßer, Katrin: Ready for transformation : neue Arbeitswelt, digital und agil : wie Sie als Führungskraft, UnternehmerIn und Change-Agent die Transformationsreise erfolgreich begleiten und die Organisation in eine gute Zukunft führen / Katrin Greßer, Renate Freisler. -
Bonn: managerSeminare Verlags GmbH, Edition managerSeminare, [2020]. - 176 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-95891-065-2
(LEADERSHIP kompakt)
Buch/keine Angabe 
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Signatur: 2020 A 31
16. Organisationskultur und Quartiersöffnung in der stationären Altenhilfe / herausgegeben von Hermann Brandenburg, Martin Lörsch, Judith Bauer, Bernadette Ohnesorge, Christian … . - 1st ed. 2021.. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2021.. - 1 Online-Ressource(XX, 575 S. 114 Abb.), ISBN 978-3-658-32338-7
(Vallendarer Schriften der Pflegewissenschaft ; 8)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-32338-7
Online-Ressource 
17. Handbook of research methods in organizational change / edited by David B. Szabla, David Coghlan, William Pasmore, Jennifer Y. Kim. -
Cheltenham ; Northampton, MA: Edward Elgar Publishing, [2023]. - xiv, 537 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-80037-851-3
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ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2023 A 9985
18. Graham, Erin R.: Transforming international institutions : how money quietly sidelined multilateralism at the United Nations / Erin R. Graham, Associate Professor of Global Affairs, Keough School of Global Affairs, University o… . -
Oxford ; New York: Oxford University Press, [2023]. - xi, 208 Seiten : Diagramme, ISBN 978-0-19-887793-6
DOI: 10.193/oso/9780198877936.001.0001
Buch/keine Angabe 
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Signatur: 2023 A 9636
19. The psychology of organizational change : new insights on the antecedents and consequences of individuals' responses to change / edited by Shaul Oreg (The Hebrew University of Jerusalem), Alexandra Michel (Heidelberg University a… . - [Second edition]. -
Cambridge, United Kingdom ; New York, NY ; Port Melbourne, VIC ; New Delhi ; Singapore: Cambridge University Press, 2023. - viii, 319 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-316-51431-3
Buch/keine Angabe 
Signatur: 2023 A 11659
20. Moškoviṣ, Yafā: The kibbutz industry : cultural, structural and business strategy design / Yaffa Moskovich. -
London ; New York: Routledge, Taylor & Francis Group, 2023. - 165 Seiten, ISBN 978-1-032-40457-8
(Routledge studies in the sociology of work, professions and organisations)
DOI: 10.4324/9781003353171
Buch/keine Angabe 
ausleihbar  3D-Plan
Signatur: 2023 A 5052
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