| 1. |
Herpers, Martine: Erfolgsfaktor Gender Diversity : Ein Praxisleitfaden für Unternehmen / Martine Herpers. - 1. Auflage. -
München: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, 2013. - Online-Ressource, ISBN 978-3-648-03706-5
 Online-Ressource |
|
|
| 2. |
Meves, Yvonne: Emotionale Intelligenz als Schlüsselfaktor der Teamzusammensetzung : Eine empirische Analyse im Kontext der Sozialpsychologie und des organisationalen Verhaltens in jungen Unternehmen / von Yvonne Meves. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2013. - Online-Ressource (XXII, 305 S. 46 Abb, digital), ISBN 978-3-658-01068-3
(SpringerLink : Bücher)
(Entrepreneurship)
DOI: 10.1007/978-3-658-01068-3
Online-Ressource |
|
|
| 3. |
Diversität in Marketing & Sales : Best Practices von Agenturen, Beratungen und Unternehmen / herausgegeben von Meike Terstiege. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023.. - 1 Online-Ressource(XV, 270 S. 72 Abb., 6 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-37358-0
DOI: 10.1007/978-3-658-37358-0
Online-Ressource |
|
|
| 4. |
Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung : Repräsentation, Wahrnehmung und Konsequenzen von Diversität / Andreas Ette, Sophie Straub, Martin Weinmann, Norbert F. Schneider (Hrsg.). -
Leverkusen: Verlag Barbara Budrich, 2021. - 1 online resource (277 Seiten), ISBN 978-3-8474-1733-0
(Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft ; Band 55)
Online-Ressource |
|
|
| 5. |
Kinne, Peter: Diversity 4.0 : Zukunftsfähig durch intelligent genutzte Vielfalt / Peter Kinne. - 2. Auflage. -
Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2022]. - 1 Online-Ressource (XIII, 57 Seite), ISBN 978-3-662-65403-3
(essentials)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-65403-3
Online-Ressource |
|
|
| 6. |
Eskandarany, Abdullah: Enhancing boardroom diversity in Saudi Arabia / Abdullah Eskandarany. -
Berlin ; Boston: De Gruyter, [2023]. - 1 Online-Ressource (VII, 172 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-11-074173-5
(De Gruyter Studies in Corporate Governance ; Volume 4)
DOI: 10.1515/9783110741735
Online-Ressource |
|
|
| 7. |
Thießen, Ansgar: Playbook Strategie-Aktivierung : das Standardwerk zur Beschleunigung von Strategien und Transformationen für Strategen, Organisationsentwickler, Führungskräfte und Entscheider der neuen Generation / von Ansgar Thießen & Robert Wreschniok ; mit einem Vorwort von Barbara Kellermann (Harvard Kennedy S… . -
München: Verlag Franz Vahlen, [2022]. - 328 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-8006-6555-6
(Playbook)
 Buch/keine Angabe |
ausleihbar  Signatur: LA-A 1-32181
|
|
| 8. |
Wilke, René: Wissenschaft kommuniziert : eine wissenssoziologische Gattungsanalyse des akademischen Group-Talks am Beispiel der Computational Neuroscience / René Wilke. -
Wiesbaden: Springer VS, [2022]. - 1 Online-Ressource (XV, 277 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-36704-6
(Springer eBook Collection)
(Wissen, Kommunikation und Gesellschaft, Schriften zur Wissenssoziologie)
DOI: 10.1007/978-3-658-36704-6
Online-Ressource |
|
|
| 9. |
Wessel, Kristina: Inklusion im Handlungsfeld Pflege : Die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention in der Krankenhauspflege / von Kristina Wessel. - 1st ed. 2021.. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2021.. - 1 Online-Ressource(IX, 204 S. 4 Abb.), ISBN 978-3-658-34021-6
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-34021-6
Online-Ressource |
|
|
| 10. |
Schwazer, Jasmin: Burnout in Teams : Ursachenanalyse und Ableitung von Vorbeugungsmaßnahmen / Jasmin Schwazer. -
Wiesbaden: Springer, [2020]. - 1 Online-Ressource (XI, 191 S. 3 Abb), ISBN 978-3-658-27834-2
(Springer eBooks : Psychology)
(BestMasters)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-27834-2
Online-Ressource |
|
|
| 11. |
Design Thinking in der Bildung : Innovation kann man lernen / herausgegeben von Christoph Meinel, Timm Krohn. -
Weinheim: Wiley-VCH GmbH, [2022]. - 469 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-527-51063-4
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
|
|
| 12. |
Vielfalt in der Arbeitswelt / Florian Krause, Günther Vedder [Hrsg.]. - 1. Auflage. -
Baden-Baden: Nomos, Edition Rainer Hampp, 2022. - VII, 228 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-9854202-0-9
(Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft ; Band 13)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2022 A 4191
|
|
| 13. |
Diversitäts- und Organisationsforschung : Handbuch für Wissenschaft und Praxis / Maria Funder, Julia Gruhlich, Nina Hossain [Hrsg.]. - 1. Auflage. -
Baden-Baden: Nomos, 2023. - 596 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-8487-9005-0
(Nomos Handbuch)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2024 A 246
|
|
| 14. |
Handbook of cultural intelligence research / edited by David C. Thomas (Gustavson School of Business, University of Victoria, Canada), Yuan Liao … . -
Cheltenham, UK ; Northampton, MA, USA: Edward Elgar Publishing, [2023]. - xxii, 484 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-1-80088-715-2
(Research handbooks in business and management series)
DOI: 10.4337/9781800887169
Buch/keine Angabe |
Signatur: 2023 C 1956
|
|
| 15. |
Diversity and inclusion across languages : insights into communicative challenges from theory and practice / Bernadette Hofer-Bonfim/Magdalena Zehetgruber/Elisabeth Peters/Johannes Schnitzer (eds.). -
Berlin: Frank & Timme, Verlag für Wissenschaftliche Literatur, [2023]. - 220 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-7329-0886-8
(Inklusion und Gesellschaft ; Band 4)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2023 A 4908
|
|
| 16. |
Al-Sadik-Lowinski, Bettina: Alpha-Mann und Alpha-Frau : internationale Topmanager über Strategien zu mehr Gender Diversität und gemischten Führungsspitzen / Bettina Al-Sadik-Lowinski. -
Berlin ; Boston: De Gruyter Oldenbourg, [2023]. - 172 Seiten, ISBN 978-3-11-105064-5
DOI: 10.1515/9783111052182
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2023 A 7459
|
|
| 17. |
Bach, Carl Philipp Emanuel: Quartalstücke V / Carl Philipp Emanuel Bach ; edited by Wolfram Enßlin. -
Los Altos, California: The Packard Humanities Institute, 2022. - 1 Partitur (xxvi, 10, 219 Seiten) : Faksimiles, ISBN 978-1-933280-88-2
(The complete works / Carl Philipp Emanuel Bach; the Packard Humanities Institute in cooperation with the Bach-Archiv Leipzig, the Sächsische Akademie der Wissenschaften zu Leipzig, and Harvard University ; general editors Darrell M. Berg, Ulrich Leisinger, Peter Wollny : Series 5, Choral music / general editor, Ulrich Leisinger ; Volume 2.5)
 Musiknoten |
Präsenznutzung
|
|
| 18. |
CSR und Inklusion : bessere Unternehmensperformance durch gelebte Teilhabe und Wirksamkeit / Andrea Sihn-Weber (Hrsg.). -
Berlin: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XIX, 464 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-662-62114-1
(Management-Reihe Corporate Social Responsibility)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-62114-1
Online-Ressource |
|
|
| 19. |
Schreiber, Silke: Diversitätsorientierte Personalauswahl : eine rekonstruktive Studie zur Personalauswahl von Schulleitungen an der schweizerischen Volksschule unter der Perspektive von Diversität / Silke Schreiber. -
Opladen ; Berlin: Budrich Academic Press, 2021. - 1 Online-Ressource (352 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-96665-971-0
Online-Ressource |
|
|
| 20. |
Familienstrategie erleben und gestalten : wie Unternehmerfamilien im Dialog mit der Vielfalt neue Kompetenzen entwickeln / Daniela Jäkel-Wurzer, Marcel Megerle, Susanne Dahncke, Hrsg.. -
Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (XV, 416 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-662-64523-9
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-64523-9
Online-Ressource |
|
|
Suchhistorie (1 Recherche)
Parallelrecherche im DigiKat läuft noch...
Sprache
