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1.	Zheng, Xiong: As above, so below? The influence of leader humor on bootleg innovation: The mechanism of psychological empowerment and affective trust in leaders: Frontiers Media S.A, 2022 In: Frontiers in psychology. (2022) S. 956782-956782, ISSN 1664-1078 Themen: Psychology \| benign violation theory \| bootleg innovation \| leader humor \| psychological empowerment Zeitschriftenartikel → Zeitschrift	→ Andere Auflagen/Ausgaben
2.	Huang, Dujuan: The “Double-Edged Sword” Effects of LMX Ambivalence———An Integrated Model of Two Approaches Based on Cognitive Flexibility and Job Anxiety. - Macclesfield: Dove Medical Press Limited, 2022 In: Psychology research and behavior management. (2022) S. 3217-3232, ISSN 1179-1578 Themen: Analysis \| Cognition & reasoning \| Emotions \| bootleg innovation \| cognitive flexibility Zeitschriftenartikel → Zeitschrift	→ Andere Auflagen/Ausgaben
3.	Ding, Xue: The Interactive Effects of Communication Network Structure and Organizational Size on Task Performance in Project-Based Organizations: The Mediating Role of Bootleg Innovation Behavior. - Basel: MDPI AG, 2024 In: Buildings (Basel). (2024) S. 98, ISSN 2075-5309 Themen: Analysis \| Behavior \| Communication \| bootleg innovation behavior \| communication network structure Zeitschriftenartikel	→ Andere Auflagen/Ausgaben
4.	Huang, Dujuan: A Study on Paradoxical Leadership and Multiple Path Mechanisms of Employees’ Bootleg Innovation. - Macclesfield: Dove Medical Press Limited, 2022 In: Psychology research and behavior management. (2022) S. 3391-3407, ISSN 1179-1578 Themen: Cognition & reasoning \| Employees \| Innovations \| Leadership \| bootleg innovation Zeitschriftenartikel → Zeitschrift	→ Andere Auflagen/Ausgaben

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