| 1. | Wood, Alex J: Good Gig, Bad Gig : Autonomy and Algorithmic Control in the Global Gig Economy. -
London, England: Sage Publications, Ltd, 2019
In: Work, employment and society. (2019) S. 56-75, ISSN 0950-0170
 Zeitschriftenartikel
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| 2. | Zhang, Xin: How social media usage affects employees’ job satisfaction and turnover intention: An empirical study in China: Elsevier B.V, 2019
In: Information & management. (2019) S. 103136, ISSN 0378-7206
Zeitschriftenartikel
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| 3. | Meijerink, Jeroen: Having their cake and eating it too? Online labor platforms and human resource management as a case of institutional complexity. -
London: Routledge, 2021
In: International journal of human resource management. (2021) S. 4016-4052, ISSN 0958-5192
Zeitschriftenartikel
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| 4. | Wood, Alex J.: Workers of the Internet unite? Online freelancer organisation among remote gig economy workers in six Asian and African countries. -
Oxford: Blackwell Publishing Ltd, 2018. - 18 S.
In: New technology, work, and employment. (2018) S. 95-112, ISSN 0268-1072
Zeitschriftenartikel
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| 5. | Mettler, Tobias: Physiolytics at the workplace: Affordances and constraints of wearables use from an employee's perspective. -
Oxford: Blackwell Publishing Ltd, 2019. - 29 S.
In: Information systems journal (Oxford, England). (2019) S. 245-273, ISSN 1350-1917
Zeitschriftenartikel
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| 6. | Muhlenhof, Mira Christine: Stand by me - die Magie der Mitarbeiterbindung: Wie halte ich Mitarbeiter, die ich nicht mag?. - 1. Aufl. 2020 edition.: Springer, 2020. - 1 S., ISBN 9783658274566
 Buch/keine Angabe
| → Werk in HEIDI
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| 7. | D'Arcy, John: Cognitive‐affective drivers of employees' daily compliance with information security policies: A multilevel, longitudinal study. -
Oxford: Blackwell Publishing Ltd, 2019. - 27 S.
In: Information systems journal (Oxford, England). (2019) S. 43-69, ISSN 1350-1917
Zeitschriftenartikel
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| 8. | Kougiannou, Nadia K.: Forming Effective Employee Information and Consultation: A Five‐Stage Trust and Justice Process. -
London: Wiley Subscription Services, Inc, 2021. - 19 S.
In: British journal of management. (2021) S. 200-218, ISSN 1045-3172
Zeitschriftenartikel
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| 9. | Bouncken, Ricarda B: Coworking-spaces: how a phenomenon of the sharing economy builds a novel trend for the workplace and for entrepreneurship. -
Berlin/Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2018
In: Review of managerial science. (2018) S. 317-334, ISSN 1863-6683
Zeitschriftenartikel
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| 10. | Neigel, Alexis R.: Individual Differences in Achievement Motivation are related to Vigilance Performance. -
Los Angeles, CA: SAGE Publications, 2017
In: Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society Annual Meeting. (2017) S. 1298-1302, ISSN 1541-9312
Zeitschriftenartikel
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| 11. | Gräßel, Elmar: Implementierung und Wirkung der multimodalen psychosozialen MAKS-Intervention in der Tagespflege bei Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen: Ergebnisse in der offenen Phase nach Beendigung des RCT, 2022
In: Gesundheitswesen (Bundesverband der Ärzte des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (Germany)). (2022) S. 1154-1157, ISSN 0941-3790
Zeitschriftenartikel
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| 12. | Ellmer, Markus: Mind the channel! An affordance perspective on how digital voice channels encourage or discourage employee voice. -
Oxford: Blackwell Publishing Ltd, 2021. - 18 S.
In: Human resource management journal. (2021) S. 259-276, ISSN 0954-5395
Zeitschriftenartikel
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| 13. | Wahler, Elizabeth A: Library Patrons’ Psychosocial Needs: Perceptions of Need and Reasons for Accessing Social Work Services. -
United States: Oxford University Press, 2021
In: Social work (New York). (2021) S. 297-305, ISSN 0037-8046
Zeitschriftenartikel
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| 14. | Xin, Yitong: Safety Issues for Social Workers Engaging in Anti-Trafficking Work. -
United States: Oxford University Press, 2021
In: Social work (New York). (2021) S. 369-371, ISSN 0037-8046
Zeitschriftenartikel
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| 15. | Trainor, Kristin: Maternal Substance Use Disorder : A Look at Provider Stigma, Attitudes, and Beliefs, 2022
In: Advances in social work. (2022) S. 67-90, ISSN 1527-8565
Zeitschriftenartikel
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| 16. | Berger, Thor: Uber happy? Work and well-being in the ‘Gig Economy’. -
Oxford: Oxford University Press, 2019
In: Economic policy. (2019) S. 429-477, ISSN 0266-4658
Zeitschriftenartikel
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| 17. | Brenner, Doris: Onboarding : Als Führungskraft Neue Mitarbeiter Erfolgreich Einarbeiten und Integrieren. - 2. -
Wiesbaden: Springer Vieweg. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2020. - 56 S., ISBN 9783658306731
(essentials), ISSN 2197-6708
Buch/keine Angabe
| → Werk in HEIDI
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| 18. | Birdi, Kamal: The Relationship of Individual Capabilities and Environmental Support with Different Facets of Designers' Innovative Behavior. -
Hoboken: Blackwell Publishing Ltd, 2016. - 17 S.
In: The Journal of product innovation management. (2016) S. 19-35, ISSN 0737-6782
Zeitschriftenartikel
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| 19. | Ketelsen, Regina: Geschlechtsspezifische Unterschiede aggressiven Verhaltens und der Anwendung von Zwangsmaßnahmen bei stationär psychiatrischen Patienten und Patientinnen. -
Rüdigerstraße 14, 70469 Stuttgart, Germany: Georg Thieme Verlag KG, 2022
In: Psychiatrische Praxis. (2022) S. 121-127, ISSN 0303-4259
Zeitschriftenartikel
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| 20. | Wood, Alex J.: Dynamics of contention in the gig economy: Rage against the platform, customer or state?. -
Oxford: Blackwell Publishing Ltd, 2023. - 21 S.
In: New technology, work, and employment. (2023) S. 330-350, ISSN 0268-1072
Zeitschriftenartikel
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