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薬剤師 外来対応、施設在宅対応、個人在宅対応。 店舗スタッフは基本的にこの業務を毎日こなすことが主となる。薬局長、管理薬剤師の場合はここにシフト管理、新人育成、他店研修フォロー手配などやるべき業務が多岐に渡る。なので、さまざまな面で成長に繋げることができる。 本社スタッフの場合は、会社方針や新たなサービスの導入検討、他社の取組事例を参考に自社への応用を検討など経営面へ目線が変わる。 そのため他社との交流もあり、自身の成長にもつながり、広い視野を得ることができる。
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薬剤師さんがやっていた仕事をどんどん事務がやるようにしていってるので、覚える仕事はとてもたくさんあります。覚えることは多いですがマニュアルがあるので何とかなります。 接客、事務、調剤など1日にいろんな仕事ができるので慣れればやりがいがあると思います。
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たんぽぽ薬局いいねタウン瑞穂店の調剤事務求人
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女性が多い職場なので、時短、育休を取っている社員が大勢いる。そのため、現場が人数的に厳しくても、新しく社員を採用しない。 女性が多いため、やる気があれば管理職を目指す人には有利かもしれないが、店舗間の移動が、県を越える、山奥の店舗迄行くことなる、等体力的に大変かもしれない。 今は、コロナかのためzoomでの会議になって、少しは楽になったかも。 研修はあるが、店舗での教育が主になるため、店舗間、上司によって、その内容に差が出ると思う。30才代が店舗での責任者で指導者というのは、やはり大変。フォローできるベテランがいない場合がある。
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出産、育児をされる方が多いので周りの理解が得やすく仕事と育児の両立がしやすいと思います。急な子供の体調不良での休みにも対応してくれます。時短勤務も小学一年生の年度末までで長く取得できます。
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福利厚生がとても充実しています。 たんぽぽ薬局の特別補助金として全て枚数の上限がありますが映画のチケット代は800円ほど、グルメチケットは20%OFF、スタバのチケットも60%OFF、タリーズとチケットも安く購入できます。 他にも国内旅行の補助金が1回につき2千円、ディズニーランド等遊園地のチケットの補助金もありますので遊園地への旅行がとてもお値打ちで行けます。 補助金は親や兄弟子供等二親等まで使える為、家族旅行はとてもお値打ちで行くことができます。 他の企業と比べても福利厚生にはものすごく力を入れていると思います。
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事務だけではなく、接客を伴う為、人と接することが好きな方は向いています。また、同じ仕事をずっとするわけではないため、地道に同じことをしたい方は向いてないと思います。1年はOJTと言って、先輩社員が付き、教育をしてくれます。 マニュアルもあるので、しっかりしていると思います。
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行き当たりばったりなイメージの施策が多い。店舗への展開も行っているが、文章でのフォローが多く、多くの薬局長や店舗スタッフが混乱しているように思われる。 デジタル化への動きに合わせているように思われるが、実際の患者様へその恩恵が行き渡っていないと全くの無意味になる可能性があるため、そのあたりの想定がどのようになされているのかが不透明。
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地域によるかもしれないが、社長が女性なだけあって育休や産休、時短勤務は行いやすい企業だと思う。育休の人が帰ってくるからという理由で採用を見送るとかもなく、薬剤師は積極的に採用してる印象。他薬局より薬剤師一人当たりの処方箋枚数は少なく設定してるので余裕はあると思う。
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