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クチコミAI要約文(β版)企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
女性の働きやすさ、社員間の関係性、給与・評価制度、仕事の内容・やりがい、勤務体制・休日についてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
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人材紹介の会社なので、人と話すのが好きな方は良いかもしれません。 数字に対して、シビアに見れる方は出世も早く若くして責任のあるポジションに就けます。 人の転職に携わるので、成長できるスピードも他の業種より早いと感じます。 Bto B. Bto Cと両方経験できますが、求職者の仕事終わりの対応があるので残業があまり気にならない方が良いと思います。
投稿日:
年収はグレード別に明確に分けられている。グレード1からグレード2に上がるタイミングで給与制から半期年俸制に切り替わる。半期年俸制になると、ボーナスの制度がなくなり半年の給料があらかじめわかるので手取りが多くなる仕組み。安定した生活は送ることができる。
投稿日:
教育制度は、新卒には特に手厚いです。入社してすぐの長期研修はもちろん、年次が上がってもその都度必要な研修をこまめにしてくれます。外部の研修にも費用を出してくれて、積極的にキャリアアップを支援してくれます。
投稿日:
ひたすらに忙しい 夜は22時半までの仕事が当たり前 残業代は一切出ない 終電で帰るケースもままある 土日の出社人数も非常に多い もともと忙しいことが当たり前の風土だったので、なかなか風土変容できていない。その時代を経験している部課長陣が下の働きすぎを止められない。 有給は使ったことない。 代休を使うのすら大変 代休で休みを取る前日は業務整理で0時過ぎまで仕事したことも。 休みの日も電話がなりやまない
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