05:56
Los jóvenes perciben un desajuste entre los que aprenden en clases versus lo que requiere el mercado laboral. “Las aptitudes cognitivas y la capa...
Management & Empleo2024-7-16
“Escuchamos que las personas talentosas escasean, pero aparentemente, los esfuerzos que se realizan para atraer no se comparan con los que se rea...
OpiniónArmando Cavero
2024-7-15
Ningún abogado tiene conocimiento de todas las leyes, pero para cuando su formación culmina, actúa con calma ante lo desconocido y sabe cómo y qu...
OpiniónThe Economist
2024-7-15
Solo 2 de 10 trabajadores deciden renunciar por mala relación con su jefe o presión laboral extrema.
Management & Empleo2024-7-12
Según un estudio de Bumeran, más del 70% de especialistas de recursos humanos tiene planificado contratar nuevos empleados.
Management & Empleo2024-7-11
Otro punto que se resalta en el estudio La importancia de las conexiones humanas II son las principales formas de mantenerse en contacto. Los det...
Tendencias2024-7-10
El especialista Mauricio Bock da consejos para mantener un equilibrio saludable, fomentar la creatividad y distintos aspectos más.
OpiniónMauricio Bock
2024-7-8
“Entender la psicodinámica de una relación profesional jerárquica implica explorar y aclarar los motivos y las intenciones”. Mauricio Bock detall...
OpiniónMauricio Bock
2024-7-8
Cuatro de cada 10 trabajadores considera que sus responsabilidades no son acordes al salario que perciben. ¿Qué piensan sobre las diferencias rem...
Management & Empleo2024-7-8
El especialista Mauricio Bock comenta las señales a tomar en cuenta y recomienda decisiones en el corto plazo ante un despido.
OpiniónMauricio Bock
2024-7-7
Cada una de estas cualidades puede vincularse a un valor empresarial que es necesario para obtener una ventaja competitiva y destacar en el merca...
Management & Empleo2024-7-6
Un verdadero mentor respetará sus límites, ya que este respeto es fundamental para cualquier relación de colaboración.
Management & Empleo2024-7-5
Altos directivos, ejecutivos y líderes empresariales, compartieron sus experiencias y visión de cómo redefinir el propósito en una compañía.
Empresas2024-7-2
¿Realmente vale la inversión? Los detalles de algunas de las opciones locales de financiamiento para la maestría en el extranjero.
Management & Empleo2024-6-30
Nada mejor que la autenticidad, la corrección y la sencillez con la que nos comportamos.
Opinión2024-6-28
La demanda de beneficios laborales, como el home office y flexibilidad horaria, se da en todas las generaciones. No obstante, tienen distintos gr...
Management & Empleo2024-6-28
La usa varias veces a la semana en el trabajo y ahorra 30 minutos diarios.
Opinión2024-6-28
El estudio da cuenta que el 32% de las personas LGBTIQ+ reportaron acoso sexual en sus centros de trabajo, comparado con el 16% de las personas n...
Management & Empleo2024-6-28
En un reciente estudio de la plataforma Rankmi, se revela que los trabajadores en Perú piensa en cambiar de empleo, superando a otros países de l...
Empresas2024-6-27
La gastronomía es un lenguaje universal que puede ser la perfecta expresión de respeto y hospitalidad. Especialistas refieren que la elección de ...
Estilos2024-6-26
Propuestas para evitar que las “manzanas podridas” contagien en una empresa, según César Antúnez de Mayolo, de Pacífico Business School.
OpiniónCésar Antúnez de Mayolo
2024-6-24
“La interacción con otros líderes que enfrentan desafíos similares permite a los CEO obtener una perspectiva externa, objetiva e inteligente”, af...
OpiniónManolo Vega
2024-6-18
Hay personas en quienes confías plenamente y otras en quienes definitivamente no; pero la “bipolaridad colaborativa” de esos colegas hacia ti hac...
EstilosCésar Antúnez de Mayolo
2024-6-18
El crecimiento profesional en una organización es acompañado por la guía de los líderes para tomar decisiones acertadas. ¿Qué sucede cuando llega...
Management & Empleo2024-6-18
“La lealtad es una virtud necesaria, ya que nos mantiene en lo prometido, perseverando en la palabra y actitudes libremente asumidas”, afirma Jos...
Opinión2024-6-13
“La falta de preparación ante los cambios puede tener un impacto negativo en la capacidad de la empresa”, afirma Joan Eyzaguirre, de LHH Perú.
OpiniónJoan Eyzaguirre
2024-6-11
Entre una modalidad remota y presencial, los jefes y la plana gerencial deben desarrollar habilidades para gestionar equipos de forma eficiente y...
Estilos2024-6-9
La baja moral, la alta rotación de personal, el ausentismo y la disminución del rendimiento solo son algunas de las consecuencias negativas que p...
Management & Empleo2024-6-5
Actualmente, las compañías están considerando una serie de características al momento de atraer nuevos colaboradores.
Management & Empleo2024-5-28
Atraer y retener a los mejores talentos, mejorar la satisfacción laboral y promover el bienestar de los empleados son tareas inseparables para la...
Management & Empleo2024-5-28
Esta práctica, por parte de algunas organizaciones, corresponde a dos factores principalmente: la búsqueda de una mayor eficiencia y las condicio...
Management & Empleo2024-5-25
Es clave que las empresas inviertan en la formación de sus equipos para que estos puedan asumir nuevos retos. Los mandos medios tienen un rol fun...
Estilos2024-5-17
Nivel de insatisfacción en las relaciones de trabajo va en aumento en los últimos años, reporta estudio de Bumeran. Centennials son los más prope...
Management & Empleo2024-5-5
Los casos de dengue siguen en aumento en el país y ya son más los pacientes que requieren un descanso absoluto para recuperarse totalmente.
Management & Empleo2024-5-3
En esta edición de 20 en Empleabilidad, Edgard Espinoza, Coach Ejecutivo y Consultor en LHH Perú, comparte algunos pasos para fomentar una cultur...
20 en Empleabilidad2024-4-24
Ambos conceptos son complementarios y nos ayudan a vivir de manera más plena y consciente, considera María Julia Sáenz, de KPMG.
Opinión2024-4-21
Según una reciente encuesta hecha por la consultora WTW en Latinoamérica, casi la mitad de los empleados está dispuesta a dejar su empleo.
Management & Empleo2024-4-21
Especialistas en management conversaron con Gestión para dar sus recomendaciones ante un proceso de despidos en la compañía. ¿Cuáles son los erro...
Management & Empleo2024-4-16
¿Qué se puede hacer para evitar y combatir el burnout? Los especialistas consultados por Gestión recomiendan trabajar en torno a cuatro ejes de a...
Management & Empleo2024-4-9
El 84% de los profesionales sostiene que las habilidades blandas son las más solicitadas pero también las menos frecuentes entre los candidatos
Management & Empleo2024-4-8
Sentirse poco valorado y pasado por alto puede hacer que no le agrade su jefe y quiera desahogarse con sus colegas o confrontarlo.
Management & Empleo2024-4-6
Es natural que eche de menos a su antiguo jefe, y su forma de hacer las cosas. Pero el hecho es que el cambio es inevitable en el trabajo.
Management & Empleo2024-4-2
Peruanos son “buscadores activos” de trabajo, ¿qué aspectos los llevan a esta decisión y qué deben hacer las empresas?
Management & Empleo2024-4-2
Los candidatos deben tener en cuenta que los contenidos que compartan en sus redes sociales sean relevantes y coherentes con su perfil profesiona...
Management & Empleo2024-4-2
Michelle Salcedo, VP de Talento humano de AFP Integra, propone dejar de “partir el mundo en dos” y, en su lugar, asumir un nuevo enfoque.
OpiniónMichelle Salcedo
2024-3-28
Expertos comentaron que los ascensos ya no son atractivos por sí solos para todos los trabajadores, ya que un importante grupo ahora prioriza su ...
Management & Empleo2024-3-28
A menudo dudamos en trazar planes alternativos porque no queremos “gafar” el nuevo proyecto o parecer que no estamos del todo decididos.
Management & Empleo2024-3-25
Revise en esta nota la guía salarial 2024 y calcule la remuneración bruta promedio por cargo y rubro. Además, empresas empiezan a “fichar” ejecut...
Empresas2024-3-17
Un 19% de compañías que operan en el país afirma que reducirán su jornada laboral en los próximos dos años. ¿La finalidad? promover el balance vi...
Management & Empleo2024-3-11
No transmitir el mensaje de forma clara o elegir el canal incorrecto son los fallos más comunes. ¿Cómo pueden los líderes empresariales mejorar l...
Management & EmpleoG de Gestión