Diferencia entre revisiones de «Factory system»

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Revisión actual - 10:06 4 may 2024

El sistema de fábrica o fabril (utilizado habitualmente sin traducir en inglés como factory system en la literatura económica e historiográfica) era un método productivo y de organización del trabajo industrial, opuesto al domestic system que se adoptó por primera vez en Gran Bretaña durante la Revolución Industrial y más tarde se extendió por el resto del mundo. Posiblemente Richard Arkwright fue el promotor de este sistema fabril/sistema de fábricas. Tras patentar su water frame en 1769, estableció una fábrica en Cromford (Derbyshire), Cromford Mill, que no se considera la primera en constituirse bajo esos principios.

Fundamentalmente, cada trabajador creaba una parte separada del conjunto total de un producto, aumentando así la eficiencia del proceso. Al contrario de lo característico del domestic system, en la fábrica se reunían máquinas (demasiado grandes y costosas como para diseminarlas) y trabajadores (remunerados mediante salario en vez de por pieza fabricada). Todos los procesos de producción se llevaban a cabo bajo un mismo techo, y la gran escala de la actividad permitía continuarlos indefinidamente, mientras resultara práctico, lo que permitía al empresario aprovechar la totalidad de la fuerza de trabajo del trabajador mientras durase el tiempo de trabajo por el que le había contratado. La jornada laboral del nuevo obrero industrial era tan prolongada como la del trabajador agrícola: desde el amanecer hasta el anochecer, seis días por semana; pero con la gran diferencia de que el trabajador industrial quedaba reducido a una mera prolongación de la máquina, sin cualificación ni control sobre el proceso productivo, y por tanto fácilmente reemplazable; circunstancias también opuestas a las del trabajador artesano, sometido a la reglamentación gremial.

Enseguida se planteó un debate en términos morales sobre el nuevo sistema, y mucho antes de que introdujeran modificaciones en la legislación laboral surgieron las quejas de los trabajadores por sus condiciones de trabajo, que consideraban injustas, naciendo el movimiento obrero; primero como resistencia a las máquinas (ludismo) y luego como asociacionismo sindical (Trade Unions). El trabajo infantil y el trabajo femenino (remunerado hasta cuatro veces menos que el masculino) fueron otros asuntos en cuestión. La alternativa del socialismo utópico se plasmó en las fábricas de Robert Owen (New Lanark, 1786) o los falansterios de Charles Fourier.

Véase también[editar]

Datos: Q2789111

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-El '''sistema de fábrica''' o '''fabril''' (utilizado habitualmente sin traducir en [[Idioma inglés|inglés]] como '''''factory system''''' en la literatura [[económica]] e [[historiográfica]]) era un [[método productivo]] y de [[organización del trabajo]] [[industria]]l, opuesto al ''[[domestic system]]'' que se adoptó por primera vez en [[Inglaterra]] [[Revolución Industrial]] y más tarde se extendió por el resto del mundo. Posiblemente [[Richard Arkwright]] fue el promotor de este '''sistema fabril'''o sistema de fabrica. Tras patentar su ''[[water frame]]'' en 1769, estableció una fábrica en [[Cromford]] ([[Derbyshire]]), [[Cromford Mill]],  que se considera la primera en constituirse bajo esos principios.
+El '''sistema de fábrica''' o '''fabril''' (utilizado habitualmente sin traducir en [[Idioma inglés|inglés]] como '''''factory system''''' en la literatura [[económica]] e [[historiográfica]]) era un [[método productivo]] y de [[Taylorismo|organización del trabajo]] [[industria]]l, opuesto al ''[[domestic system]]'' que se adoptó por primera vez en [[Gran Bretaña]] durante la [[Revolución Industrial]] y más tarde se extendió por el resto del mundo. Posiblemente [[Richard Arkwright]] fue el promotor de este '''sistema fabril/sistema de fábricas'''. Tras patentar su ''[[Hiladora hidráulica|water frame]]'' en 1769, estableció una fábrica en [[Cromford]] ([[Derbyshire]]), [[Cromford Mill]],  que no se considera la primera en constituirse bajo esos principios.
-Fundamentalmente, cada [[trabajador]] creaba una parte separada del conjunto total de un [[Manufactura|producto]], aumentando así la [[eficiencia]] del proceso. Al contrario de lo característico del ''domestic system'', en la [[fábrica]] se reunían [[máquina]]s (demasiado grandes y costosas como para diseminarlas) y trabajadores (remunerados mediante [[salario]] en vez de por pieza fabricada). Todos los procesos de producción se llevaban a cabo bajo un mismo techo, y la gran [[escala]] de la actividad permitía continuarlos indefinidamente, mientras resultara práctico, lo que permitía al [[empresario]] aprovechar la totalidad de la [[fuerza de trabajo]] del trabajador mientras durase el [[tiempo de trabajo]] por el que le había contratado. La [[jornada laboral]] del nuevo obrero industrial era tan prolongada como la del trabajador agrícola: desde el amanecer hasta el anochecer, seis días por semana; pero con la gran diferencia de que el trabajador industrial quedaba reducido a una mera prolongación de la máquina, sin cualificación ni control sobre el proceso productivo, y por tanto fácilmente reemplazable; circunstancias también opuestas a las del trabajador [[artesano]], sometido a la reglamentación [[gremial]].
+Fundamentalmente, cada [[trabajador]] creaba una parte separada del conjunto total de un [[Manufactura|producto]], aumentando así la [[eficiencia]] del proceso. Al contrario de lo característico del ''domestic system'', en la [[fábrica]] se reunían [[máquina]]s (demasiado grandes y costosas como para diseminarlas) y trabajadores (remunerados mediante [[salario]] en vez de por pieza fabricada). Todos los procesos de producción se llevaban a cabo bajo un mismo techo, y la gran [[Economía de escala|escala]] de la actividad permitía continuarlos indefinidamente, mientras resultara práctico, lo que permitía al [[empresario]] aprovechar la totalidad de la [[fuerza de trabajo]] del trabajador mientras durase el [[tiempo de trabajo]] por el que le había contratado. La [[jornada laboral]] del nuevo obrero industrial era tan prolongada como la del trabajador agrícola: desde el amanecer hasta el anochecer, seis días por semana; pero con la gran diferencia de que el trabajador industrial quedaba reducido a una mera prolongación de la máquina, sin cualificación ni control sobre el proceso productivo, y por tanto fácilmente reemplazable; circunstancias también opuestas a las del trabajador [[artesano]], sometido a la reglamentación [[gremial]].
 Enseguida se planteó un debate en términos morales sobre el nuevo sistema, y mucho antes de que introdujeran modificaciones en la [[legislación laboral]] surgieron las quejas de los trabajadores por sus condiciones de trabajo, que consideraban injustas, naciendo el [[movimiento obrero]]; primero como resistencia a las máquinas ([[ludismo]]) y luego como asociacionismo [[sindical]] (''[[Trade Unions]]''). El [[trabajo infantil]] y el [[trabajo femenino]] (remunerado hasta cuatro veces menos que el masculino) fueron otros asuntos en cuestión. La alternativa del [[socialismo utópico]] se plasmó en las fábricas de [[Robert Owen]] ([[New Lanark]], 1786) o los [[falansterio]]s de [[Charles Fourier]].
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 ==Véase también==
 * [[Revolución industrial]]
-* [[Revolución agrícola]]
+* [[Revolución agrícola británica|Revolución agrícola]]
 * [[Fábricas del valle del Derwent]]
+* [[Historia de la industria del algodón en Cataluña]]
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