Trabajador no abonado
Un trabajador no abonado era un empleado joven y no especializado contratado para trabajar para un empleador por un período fijo de tiempo, usualmente de tres a siete años, a cambio de transporte, alimentación, vestido, hospedaje y otras necesidades durante el transcurso de su contrato. Este documento era denominado en inglés indenture, de donde procede el nombre indentured laborer. El trabajador no recibía un salario, ni algún tipo de bono de la empresa. [1] Podía ser hombre o mujer; la mayoría eran menores de 21 años de edad, y se convertían en ayudantes de granjas o sirvientes de casas. Este sistema se usaba en países del norte de Europa como Inglaterra. Durante el período de su contrato de servicio sin abono, los trabajadores solían recibir maltrato, puesto que eran un bien comercial que se podía enajenar, alquilar, y vender o comprar igualmente que como a cualquier esclavo. Por ejemplo, el hijo de Samuel Sewall publicó en 1714 en el Boston News Letter el siguiente anuncio de venta:
![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/8/86/Indenturecertificate.jpg/220px-Indenturecertificate.jpg)
el tiempo de varias sirvientas irlandesas, la mayoría por cinco años; un servidor irlandés, quien es buen barbero y peluquero; y además cuatro o cinco buenos negros jóvenes[2]
En sitios como Barbados o Jamaica, así pues, el cultivo del azúcar se llevó a cabo principalmente con servidumbre europea no pagada hasta que resultó difícil traer más sirvientes de Inglaterra.[3]
Los granjeros, sembradores, y tendederos encontraron difícil contratar trabajadores en la América británica, así que una solución era pagarle el pasaje a un joven de Inglaterra, Alemania, Francia o Irlanda, que trabajaría por varios años para pagar el pasaje. Una vez que el trabajador cumplía su contrato, quedaba libre. Los que aprendían un oficio iniciaban su propio negocio. A los sirvientes se les podía azotar judicialmente por sus crímenes.[4]
Posteriormente este sistema también se utilizó para contratar trabajadores de la India, antigua colonia británica, hacia Isla Mauricio, Sudáfrica, Antillas, Belice, Trinidad y Tobago y las Guyanas. La población indo-guyanesa y de indo-Trinadad tienen buena parte de su origen en la contratación de trabajadores no abonados (indentured laborers).
Véase también
editarReferencias
editar- ↑ William Moraley and Susan E. Klepp, The infortunate: the voyage and adventures of William Moraley an indentured servant, Google Books, page xx
- ↑ Wendy Warren (2016). New England Bound (en inglés) (1.ª edición). W. W. Norton & Company. p. 245. ISBN 978-0-87140-672-9. «Fourteen years after the publication of The Selling of Joseph […] Samuel Sewall Jr., placed the following ad in the Boston News Letter to announce a sale: «several Irish Maid Servants time, most of them for Five years, one Irish Man Servant, who is a good Barber and Wiggmaker, also Four or Five likely Negro Boys»».
- ↑ Marjoleine Kars (2020). «2 - Labor Camps in the Making». Blood on the River (en inglés). New York: The New Press. p. 37. «developed sugar plantations on the islands of Barbados and Jamaica, first with indentured and convict laborers from England and then, when that supply dried up, with enslaved Africans».
- ↑ Wendy Warren (2016). New England Bound (en inglés) (1.ª edición). W. W. Norton & Company. p. 108. ISBN 978-0-87140-672-9. «James Thomas was himself a servant, though English […] In July 1644, he had been whipped as punishment for disobeying his master».
Bibliografía
editar- Zipf, Karin L. Labor of Innocents: Forced Apprenticeship in North Carolina, 1715-1919 (2005).
- Whitehead, John Frederick, Johann Carl Buttner, Susan E. Klepp, and Farley Grubb. Souls for Sale: Two German Redemptioners Come to Revolutionary America, Max Kade German-American Research Institute Series, ISBN 0-271-02882-3.
- Marion, Pascal. Dictionnaire étymologique du créole réunionnais, mots d'origine asiatique, Carré de sucre, 2009, ISBN 978-2-9529135-0-8