Diferencia entre revisiones de «Comunidad de práctica»

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Uno de los ejes centrales de una comunidad es el conocimiento que genera. Sin embargo, este conocimiento difiere acorde a la etapa de evolución en la que se encuentra la comunidad. Cada etapa aporta diferentes conocimientos y medios para administrarlos. Mientras que durante el crecimiento de una comunidad, "los miembros y la profundidad del conocimiento que comparten los miembros crece",<ref name="Wenger_CultivatingCommunities" /> durante la madurez "las comunidades administran activamente el conocimiento y la práctica que comparten y conscientemente los desarrollan".<ref name="Wenger_CultivatingCommunities" /> Teniendo en cuenta las etapas de desarrollo definidas por Wenger,<ref name="Wenger_CultivatingCommunities" /> a continuación identificamos cómo se gestiona el conocimiento en cada una de ellas.
 
Una comunidad de Práctica puede atravesar por diferentes fases de desarrollo. Para ello, ''Etienne Wenger, Richard McDermontt y William M. Snyder'' (2002), proponen en el libro titulado: “ ''Cultivating Communities of Practice”,Practice'' se presentan cinco fases de desarrollo:<ref name="Wenger_CultivatingCommunities" />
 
=== 1. Etapa potencial ===