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千葉県鎌ケ谷市
鎌ケ谷市東鎌ケ谷2-3-10
| 仕事内容 |
✭応募時の注意点✭ (1)選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へ エントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 (2)応募資格は35歳までの方に制限させていただきます（長期キャリア形成のため） 【自由な店舗運営をお任せ】 店長候補として、店舗の販売企画や接客をお任せします。ゴルフの知識がなくても大丈夫。 座学やOJT研修をご用意しているので、安心してスタートしていただけます。 ＜主な仕事内容＞ ■店舗での販売・買取業務 ゴルフや商品にまつわる知識を学んだあと、接客や品出し、買取業務などをお任せします。 ■店舗の企画提案・改善 当社はすべて店舗主体で運営を進めています。 そのため店長になった後は、商品の在庫管理やアルバイト採用、人材育成やシフト管理、売上管理といった店舗運営業務全般をお任せします。 ■商品の仕入れ・売り場づくり 業界トップクラスのゴルフショップの店舗数を誇る当社。 たくさんのゴルファーに選ばれる店舗づくりを目指して、仕入れや売り場づくりをしていきましょう。 あなたのアイデアでお店を盛り上げて下さい。 ＜ここがポイント＞ ★早期に経営感覚が身に付きます！ 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長というキャリアパスのもと、早ければ1年以内に店長へと昇格します。 任せられる裁量が大きいので自由度も高く、商品の仕入れや集客、人材採用などにチャレンジできます。 ★店長経験後のキャリアパスも豊富です！ ゆくゆくはマネージャーとして、担当エリア十数店舗の運営をマネジメントする道も。 店長としての経験を活かしながら、各店舗の売上アップをサポートできる面白みがあります。 また、販促企画や商品企画、海外事業、eコマース、テレビ通販など他部門でのキャリアアップも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
※35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ◎ゴルフの知識は不要です！ 専門的な知識や接客スキルは、入社後の本部・店舗研修でイチから学ぶことが可能。 また実際にお客様と接するときも、タブレットを一緒に見ながら案内できます。未経験の方もご安心ください。 ◎8割の先輩社員が未経験入社で、1～2年で店長となっています。 現在は、店舗の責任者として活躍しています。 ＼下記に当てはまる方はぜひご応募下さい！／ □自分の可能性を試したい方 □経営者としての考え方を学びたい方 □同世代の仲間と目標に向かって頑張りたい方 □早期にポジションに就きたい方 □スポーツビジネスに興味がある方 □ゴルフが好きな方、ゴルフに興味がある方 選考フロー 書類選考→面接3回（1次：人事面談→2次：役員面接→3次：社長面接）→内定→入社 |
| 募集背景 |
＜業績好調と新店舗OPENにより、新規採用します！＞ 東証プライム上場『ゼビオホールディングス』のグループ中核企業である当社。 「すべてのゴルファーから信頼され、愛されるパートナー」を目指し、ショップや練習場の運営、スクールの運営、eコマース、テレビ通販など、ゴルフにかかわるさまざまな事業を展開してきました。 2022年時点でゴルフショップチェーン店舗数トップクラスを誇っており、最新クラブ・ウェアの取り扱いはもちろん、中古クラブでも業界トップクラスのシェアを獲得しています。今後も積極的に事業拡大を図っていくために、新たな仲間をお迎えし組織の体制強化を行ないます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
高崎店
※全国転勤があります 群馬県高崎市緑町3－1－16 |
| 勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・9時30分～18時30分 ・9時30分～20時29分 |
| 給与 |
月給 23万円～35万円 ※想定年収 340万円～500万円 上記額にはみなし残業代（月25時間分、38000円分）を含みます。※超過分は全額支給します 【★昇給・昇格などで還元します！】 個人・店舗の売上だけでなく、日々の勤務態度なども評価します。 例えば「新規会員の増やし方」「在庫管理の仕方」を他店舗にも展開できているかなど、成功事例の共有も評価対象です。 年収例
年収413万円 / 1年目 / 23歳
年収482万円 / 3年目 / 28歳 年収587万円 / 6年目 / 35歳 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ■シフト制：月10日休み(12～2月、4～5月は9日休み)、年間115日 └土日休みも可能です。「家族行事や学校行事などは積極的に出るように」という風土があります。 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績あり） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■社宅制度（家賃補助・引越支度金・引越費用）※会社から転勤をお願いした場合 ■出張手当 ■役職給（例えば店長の場合、熟練度に応じて2万円・4万円・6万円…と、同ポジションでも支給額がアップします） ■インセンティブ制度 ■社員持株制度 ■制服貸与 ■ゴルフ補助（練習やラウンド代の一部補助：月の上限7000円） ■社員割引購入制度 ■ゼビオ社員持株会制度 ■能力開発支援制度（資格・講座にかかる費用を会社が一部補助） ■健康診断 ■各種研修制度 「当該求人の採用・選考に関する一部の業務を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に関して開示頂いた個人情報を同社へ開示する事と、一部の業務を同社にて実施する事をあらかじめご了承下さい」 |