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兵庫県明石市
明石市樽屋町8-34
| 仕事内容 |
✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★年140日休み＆残業月10h以下 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★着実にキャリアアップが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ――――――― 仕事内容 ――――――― 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！ |
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| 応募資格 |
✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 将来もずっと安心して働くことができるはず。 子育てしながら活躍するママ社員が沢山います！ ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ＜必須＞ ■高校卒以上 ◎職種・業種未経験の方を歓迎します！ ◎ブランクや前職の雇用形態は一切問いません！ ＼こんな先輩社員が活躍中！／ □…私生活を大切にできる会社が良い □…福利厚生の充実した正社員で働きたい □…子育てと両立できる職場で働きたい □…何年も家庭に専念していたが復職したい ＼入社者インタビュー／ 「正社員未経験でも大丈夫でした。」 以前は事務職や派遣社員として働いていました。 説明会でお会いした、成果を挙げている先輩は、「バリバリの営業」という感じではなく「ごく普通のおとなしそうな方」。 だから、私も活躍できるかもと思えました。 経営者の方々との会話は勉強になることばかり。毎日、充実しています。 |
| 募集背景 |
★全国で50名以上の積極採用！たくさんの方にお会いしたいと思っています。 個人向けの保険ではなく、企業向けの保険に注力するという独自の道を選択し、着実に成長してきた当社。今後さらにお客さまとの関係性を深めていくために、全国にて企業福利厚生プランナーの定期採用を行なっています。 今回の募集は、どなたでも、何歳からでもご応募いただけます。「子ども第一」でも大丈夫な職場ですので、子育て中の方もご安心を。充実した研修体制をご用意したほか、始めの3年間は研修期間と捉えて丁寧に教育しますので、お気軽にご応募くださいね。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
四国支社
★転勤はありません。 香川県高松市紺屋町9-6 交通
※詳しくは http://www.daido-life-saiyo.com/ をご覧ください。
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 17:00 (実働7時間) ※多くの企業の窓口は17時に閉まるため、夜遅くまでの営業はありません。定時に退社する社員が多いです。 ※正式入社前、毎月10日頃から約3週間の研修を実施。勤務時間は10：00～15：00（休憩1時間）。資格獲得のための基本知識を学びます。 |
| 給与 |
月給 18万円～25万円 ※想定年収 216万円～ ※2ヶ⽉間の試⽤期間があります。試用期間中は雇用形態や給与、その他の待遇に変更はありません。 固定給制 月給18万円～25万円（諸手当含まず）＋報奨金＋賞与年2回 ※能力により異なる。 ★平均月収41万8000円（2021年度実績） ※上記には賞与は含まれていません。 ◆入社前に行なわれる研修の受講手当は日給3500円～4500円です（※最低賃金以上を支給） |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※多くの企業様が「土・日休み」であるため、当社も完全にお休みです。 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社3ヵ月目から最高年20日） ■育児休業・介護休業（取得、復帰実績多数あり） ■半日休暇制度（学校行事にも参加できます） ■看護休暇（小学校6年生までのお子様の病気・怪我の際に利用可※勤続6ヶ月後から） ★男女ともに子育てしやすい企業として「プラチナくるみん」の認定や「イクメン企業アワードグランプリ」の受賞をしています。また、優良な健康経営をしている法人（いわゆるホワイト企業）として、「健康経営優良法人（ホワイト500）認定」を受けています。 |
| 福利厚生・待遇 |
■賞与年2回 ■報奨金制度 ★個人の成果に応じた報酬を支給する制度をご用意しています！ ■各種社会保険適用（雇用、健康、労災、厚生年金） ■通勤交通費支給（3万5000円まで／月）※超過分は2万円まで半額支給 ■退職金制度（退職一時金、退職年金）あり ■共済基金貸付制度 ■保養所あり（ハワイ） ■資格取得支援制度あり ■屋内全面禁煙 ■育児短時間勤務（小学校6年生までのお子様がいる勤続2年目の方が対象） ■PC・携帯電話貸与 ※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。 |