| 仕事内容 |
林業を行なう当社の作業スタッフとして、樹木の伐採を担当します。初めのうちはうまくできなくて当たり前。先輩もみんな未経験からスタートして、少しずつ技術を習得してきました。未経験者の気持ちがよく分かり、教え方もすごく丁寧なので、安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 木々の伐採を行ない、バックホーで収集します。バックホーとはいわゆるショベルカーのことで、キャタピラで地面を移動する腕のようなアームがついた建設機械です。 【仕事のQ＆A】 ■何を使って木を切るの？ チェーンソーを使って伐採します。1人1本ずつ切っていくときもあれば、大きいものであれば支えながら複数人で伐採を行ないます。 ■伐採する木の大きさはどのくらい？ 高いものだと20～25mもあり（アパート3～4階に相当）、重たいものは1本20tくらいで、庭木などの軽いものは20～30kg程度。もちろん重いものは重機で運ぶので安心してください。 ■1日あたり何本くらいの木を切るの？ 木の大きさなどによって様々ですが、3日で1本の場合もあれば、1日で50本くらい伐採することもあります。 ■何人くらいで現場に行くの？ 基本的には1現場を2～3名のチームで担当し、大きな案件だと4～5名で向かう場合もあります。作業期間は1日で終わる現場もあれば、3週間ほどかかることも。現場は山や公園など様々です。 【1日の流れ（例）】 8：00～／現場で作業内容を確認。準備体操 8：30～／作業スタート 12：00～／昼休憩 13：00～／作業再開 16：00～／作業を終えて現場を出発 17：00～／事務所に到着。お疲れさまでした！ ※作業中は無理しないように1時間ごとに休憩し、その間に次の作業に向けて相談したり、休んだりしています。 ※現場によっては直行直帰も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■要普通自動車免許（AT限定OK） ★意欲重視の採用です！ 応募に際して特別な経験やスキル、資格は一切必要ありません。 ★正社員デビュー歓迎！ブランクも不問！ 今までの経歴よりも、「これから頑張りたい！」という気持ちを大切にします。ブランクも転職回数も不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＜こんな方にピッタリです！＞ ◎自然にあふれた環境で気持ちよく働きたい方 ◎気をつかわない仲の良い職場で働きたい方 ◎残業が少なく、プライベートや家族との時間も大切にできる仕事がしたい方 |
| 募集背景 |
■安定的に事業を展開！新メンバーを加えて組織体制を強化 1983年の設立以来、東海地方を中心に林業関連の事業を展開している当社。ゼネコンや造園会社などから、継続的に樹木伐採の依頼を受けています。また、伐採時に出る木くずはバイオマス発電や肥料などに使われる材料に加工。そうしたリサイクル事業も同時に行ない、地球環境に配慮した取り組みも行なっています。 当社の豊富な実績と確かな技術力をご評価いただき、おかげさまで依頼件数も増加。そこで今回、お客様からのさらなるご期待に応えていくために、作業スタッフを増員して組織強化を図ります。一緒に楽しく働ける“新しい仲間”をぜひお待ちしています！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
SANYUグリーンリサイクルセンター内
【SANYUグリーンリサイクルセンター】岐阜県関市倉知南50 岐阜県関市倉知南50 ★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎！ ※作業する場所は現場によって異なります。エリアは岐阜県・愛知県・三重県が中心で、静岡県・長野県の現場になることもあります。基本的には上記事務所に集合して、社用車に乗り合わせて現場に向かいますが、場所によっては直行直帰も可能です。 交通
長良川鉄道「せきてらす前駅」より車で11分
★マイカー・バイク通勤OK！（駐車場完備） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 週平均実働40時間 ＜勤務時間例＞ 8：00～17：00（休憩120分） ※基本的には上記の時間帯での勤務となります。 ★残業ほぼなし！ 残業は月平均10時間以内。日が暮れると作業ができなくなるため、夕方には仕事が終わります。冬場は15時に現場を出ることもあります。 |
| 給与 |
月給 23万3,000円～30万円 ※想定年収 279万6,000円～396万円 月給23.3万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※30代で年収約700万円の社員もいます。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。. 年収例
年収400万円 / 3年目 / 25歳
年収554万円 / 3年目 / 35歳 年収668万円 / 15年目 / 37歳 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ■（土・日）第2土曜日完全休み └ 月数回土曜出社あり（社内カレンダーによる） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■業績賞与年1回 ※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給（月1万円まで） ■残業手当（全額支給） ■職長手当 ■休日出勤手当 ■夜間手当 ※基本的には夜勤はほとんどありません。 ■資格取得支援制度 └ 受験料などを会社が全額負担。「チェーンソー伐木」「車両系建設機械」などの国家資格の取得を目指せます。 ＜その他の制度・環境＞ ■作業服・道具貸与（社内規定あり） └ 有名アウトドアブランドのチェーンソーズボンや最新型のヘルメットなどを使用しています！ ■社用車貸与（社内規定あり） ■退職金制度 ■入院一時金保険 ■事業所内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■会員制宿泊施設使用支援 ■年1回海つり大会 |
