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取材から受けた会社の印象
国内の「消費者向けEC市場規模」は右肩上がりで上昇中。2013年から2021年までの間で、2倍の20兆円まで拡大しています。
それに伴い、物流量に合わせて入出荷や在庫管理を行う
物流オペレーションサービスの需要も高まっているのだそうです。
その背景には、同社特有の「若手が活躍できる環境」があるとのこと。
実際のこれまでの経験だけを重要視するわけではなく、人柄や相性をとても大切にしているそうです。また、物流倉庫にありがちな「1人でコツコツ」といった業務はなく、みんなで意見やアイデアを出し合っていて、気軽に提案・相談ができるとのこと。
今後も拡大が見込める成長市場で、会社としても社歴や役職に関係なく
未経験からでも発言できる風通しの良さがある――。同社であれば、自分自身の成長実感も得ながら、先々まで不安なく働けるイメージが持てた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆自分の成長を実感できる機会が豊富です！
同社には、未経験からでも必要な知識をしっかりと身につけられる環境があります。
基礎研修があることは当然ですが、将来的なキャリアステップに応じた研修なども整えています。入社した方の能力や習熟度に合わせて教育している環境があるので、知識や経験を得やすい環境です。だからこそ、実践を重ねるにつれて現場スタッフの方がスムーズに動いてくれるようになったり、自分の意見が反映されて課題解決につながったり…と、自分の成長を深く感じられるシーンに多く巡り合えます。安心して学ぶことができ、確かな成長実感も得らえるのは大きな魅力です。
◆自分の仕事に誇りを持てます！
工程管理の仕事を進めていく中で、トレーナーやバイザーとしての活躍もできます。実際にこれまでの経験は関係ない中で、誰もが知る、大手ECサイトの物流センターやコンビニの倉庫などで、工程やスタッフを管理していきます。自分の指示や、スタッフへの対応を行うことによって、関わるスタッフの方々に感謝されるだけではなく、実際に商品を手に取るお客様の当たり前の生活を支えている仕事です。
同社には、未経験からでも必要な知識をしっかりと身につけられる環境があります。
基礎研修があることは当然ですが、将来的なキャリアステップに応じた研修なども整えています。入社した方の能力や習熟度に合わせて教育している環境があるので、知識や経験を得やすい環境です。だからこそ、実践を重ねるにつれて現場スタッフの方がスムーズに動いてくれるようになったり、自分の意見が反映されて課題解決につながったり…と、自分の成長を深く感じられるシーンに多く巡り合えます。安心して学ぶことができ、確かな成長実感も得らえるのは大きな魅力です。
◆自分の仕事に誇りを持てます！
工程管理の仕事を進めていく中で、トレーナーやバイザーとしての活躍もできます。実際にこれまでの経験は関係ない中で、誰もが知る、大手ECサイトの物流センターやコンビニの倉庫などで、工程やスタッフを管理していきます。自分の指示や、スタッフへの対応を行うことによって、関わるスタッフの方々に感謝されるだけではなく、実際に商品を手に取るお客様の当たり前の生活を支えている仕事です。
厳しさ◆変化に対応するための関係作りが重要。
たとえば「スタッフの方が急遽熱を出てしまい、人員の補填の対応しなければならない」といったイレギュラーな事態が起こることもあります。そんなとき他のスタッフが快く変わりに入ってくれるような関係性を築くことが大切であるため、工程管理の立場として日頃から現場とコミュニケーションを大切にすることが重要。どのような状況でも納期を守れるように、柔軟に対応できる環境を整えておく。その難しさに直面することもありそうです。
たとえば「スタッフの方が急遽熱を出てしまい、人員の補填の対応しなければならない」といったイレギュラーな事態が起こることもあります。そんなとき他のスタッフが快く変わりに入ってくれるような関係性を築くことが大切であるため、工程管理の立場として日頃から現場とコミュニケーションを大切にすることが重要。どのような状況でも納期を守れるように、柔軟に対応できる環境を整えておく。その難しさに直面することもありそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人のアドバイスを素直に実行できる方
完全未経験からスタートできる仕事。だからこそ先輩からのアドバイスは素直に受け止め、実行していくという姿勢を持てる方は早期に活躍ができます。自分の業務の進め方が間違っていた場合も、すぐに修正する姿勢が大切であるため、「失敗を素直に認めて改善できる」といった方も向いています。
完全未経験からスタートできる仕事。だからこそ先輩からのアドバイスは素直に受け止め、実行していくという姿勢を持てる方は早期に活躍ができます。自分の業務の進め方が間違っていた場合も、すぐに修正する姿勢が大切であるため、「失敗を素直に認めて改善できる」といった方も向いています。
向いていない人△人とできるだけ話したくない方
同社では新拠点も続々とオープン中。そのため現状を維持するのではなく、一緒に働くスタッフと協力しながら改善を重ね、新しい動き方にチャレンジし続けることが求められるそうです。「人との連携が苦手」「一人で黙々と仕事に取り組みたい」という方にはミスマッチかもしれません。
同社では新拠点も続々とオープン中。そのため現状を維持するのではなく、一緒に働くスタッフと協力しながら改善を重ね、新しい動き方にチャレンジし続けることが求められるそうです。「人との連携が苦手」「一人で黙々と仕事に取り組みたい」という方にはミスマッチかもしれません。
