転職ならエン・ジャパンの転職サイト

「株式会社NECT／採用担当（未経験歓迎）◆残業月10時間程度／リモートOK／有休消化率90％以上／定着率95％以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です！

採用担当（未経験歓迎）◆残業月10時間程度／リモートOK／有休消化率90％以上／定着率95％以上

株式会社NECT

応募フォームへ

気になる

プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。営業アウトソーシング事業や人材派遣事業をはじめ、幅広い事業を展開している同社。採用担当は新卒・中途採用のほか、希望に応じてSNS運用にも携われます。

エン転職取材担当者

大田

株式会社NECT

掲載期間25/03/03～25/04/13

採用担当（未経験歓迎）◆残業月10時間程度／リモートOK／有休消化率90％以上／定着率95％以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

人生のターニングポイントに、あなたというサポーターを。

人の夢や目標を応援しているNECT。私は採用業務を担当中です。キャリアプランがない求職者も多くいるので、時間をかけて一緒に考えることを大切にしています。

たとえば、後輩のAさん。面接では採用担当に適性があると分かりました。ただ、今抜擢されてもスキルやマインドが足りないかも。そう思った私は、必要なスキルやキャリアの実現方法をアドバイスしました。

その後、Aさんは営業を経験してから採用担当に。「経験をもとにしたアドバイスができるようになりました！」と言ってくれています！

また、「入社したくなる会社」をつくるのも私たちの仕事。過去には「ホワイト企業認定を獲得したいです！」と経営陣に相談して、実現したことも。退職金制度や資格取得支援制度も、社員の声から生まれているんですよ。

今後は採用人数も増える予定なので、一人ひとりの声がますます重要に。とはいえ、はじめは採用への興味や、人に寄り添える気持ちがあれば活躍可能です！

仕事選びという人生のターニングポイントに、あなたというサポーターを求めている人がいます。

募集要項

仕事内容	採用担当（未経験歓迎）◆残業月10時間程度／リモートOK／有休消化率90％以上／定着率95％以上採用担当として、新卒採用・中途採用のいずれかで面接対応や会社説明会の運営をお任せします。はじめは採用業務をメインで行ない、ゆくゆくは教育領域にも挑戦可能です。 ◎最初にお任せする仕事 ――――――――――― ■面接対応 ■会社説明会の運営 ■内定者のフォロー ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理　など ◎ゆくゆくはお任せする仕事 ――――――――――――― ■入社者のサポート入社後のフォローやメンタル面の相談を実施。基本的には自分が採用に関わった社員を担当し、定着とその後の活躍を支えられます。　 ■研修の企画・実施　ゆくゆくは教育部門に携わることもできます。現状行なっている研修は、下記の通りです。【研修例】・入社前イベント（7月頃から毎月開催）・合同初期研修（4月の入社後、約1ヶ月）・ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク　など ◎SNS運用や広報にも携われます！ ―――――――――――――――― ご希望により、採用SNSの運用や広報にも携われます。過去には、内定者交流イベントを開催して内定承諾のきっかけをつくったり。InstagramやTikTokの運用に注力し、フォロワーの増加に伴ってSNSからの応募が増えたりしたこともありました！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ★入社時に特別なスキル・経験は必要ありません。＼こんな方にピッタリです／ ◎人事に興味がある方 ◎会社の事業を支えていきたい方 ◎共に働くメンバーの成長が嬉しい方 ☆★ホワイト企業認定を取得しました！★☆ 一般財団法人日本次世代企業普及機構様から、“次世代に残すべき素晴らしい企業”として、「ホワイト企業認定」をいただきました！ ─ホワイト企業認定とは？─ 「ビジネスモデル」、「ダイバーシティ＆インクルージョン」、「柔軟な働き方」、「健康経営」、「人材育成／働きがい」、「リスクマネジメント」、「労働法遵守」の7つの基準をクリアした企業に認定される称号です。これからも社員の働きやすさを1番に考え、就業環境の改善に取り組んでいきます。
募集背景	■事業拡大に向けて、10名以上を積極採用！ ―――――――――――――――――――― 営業アウトソーシング事業や人材派遣事業など、“人”の力を活かす事業を軸としている当社。2012年の設立から順調に業績を伸ばし、現在は全国に拠点を展開しています。2019年6月に「人材紹介事業」を立ち上げ、2021年には求人メディアサイト『ネクトレ』をオープンするなど、事業の幅も拡大中です。今後は事業拡大に向けて、新卒採用と中途採用の両輪をより強化していきます。そこで今回、新たに採用担当のメンバーを10名以上募集することになりました。求職者とじっくり向き合える環境をご用意して、お待ちしています！
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	全国の各拠点、または本社での勤務となります。 ◎希望考慮 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり、Web面接OK） ◎仕事に慣れたらフレックスやリモートワークも可能（週の半分など）＼積極採用エリア／ ■北海道 ■東北（青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島） ■関東甲信（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、山梨） ■東海（愛知） ■北陸（新潟、石川、富山、福井） ■近畿（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山） ■四国（愛媛、香川、高知） ■中国（岡山） ■九州沖縄（福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄） ■本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F ■大阪支社／大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F 交通 ※交通は勤務する拠点により異なります。 ※勤務地によりマイカー通勤も可能です！ ■本社東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩1分東京メトロ有楽町線・南北線・半蔵門線「永田町駅」より徒歩2分 ■大阪支社 Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分阪神本線「福島駅」より徒歩7分京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩9分 JR各線「大阪駅」より徒歩10分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間程度。基本的には定時に退社できます！
給与	【未経験者】 ■関東・仙台・関西エリア／月給20万5000円～30万円 ■上記以外のエリア／月給18万円～30万円【人事・採用業務の経験者】 ■全国共通／月給24万円以上 ※月給は経験・能力などを考慮のうえ、決定します。＼別途、インセンティブあり／明確な評価制度にもとづいて、頑張りに応じたインセンティブが月給に上乗せされます！年収例 300万円／25歳（未経験入社・1年） 420万円／27歳（未経験入社・1年） 600万／ 29歳（人材業界経験あり・3年） ※上記は月給＋インセンティブの金額となります。 ※別途、各種手当の支給があります。
休日休暇	【年間休日120日】 ■完全週休2日制 └土・日、火・水、シフト制など、曜日は配属先により異なります。 ■祝日 ■有給休暇（初年度10日／消化率90％以上） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休も取得できます！
福利厚生・待遇	■昇給年2回 ■業績賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（月5000円～6万円） ■資格取得支援制度 ■役職手当 ■退職金 ■研修制度 ■リモートワークOK ■在宅勤務手当 ■社用PC・スマホ貸与 ■U・Iターン制度 ■引っ越し支援制度（引っ越し費用10万円まで会社が負担／規定あり） ■社内表彰 ■レクリエーション（自由参加） ■リファラル採用制度（紹介者・入社者に各10万円支給） ■求職者紹介制度（転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給） ■原付免許取得支援（入社にあたり取得が必要な場合、受験費用を会社が負担）＼ネクストキャリアを支援！／ ◎ジョブチェンジ：新規事業など新たな部署へのジョブチェンジを応援 ◎社内ベンチャー：新規事業のアイデアを社員から公募 ◎独立支援：フリーランス転身や起業を会社がバックアップ ◎社内エージェント：万が一転職する場合も、当社のキャリア担当が支援
入社後の流れ	▼まずは基礎研修から！入社後の1週間は、ビジネスマナーなどに関する基礎研修を実施します。 ▼いよいよ現場配属！次に、先輩によるOJT研修を実施。事業理解を進めるためにも、各現場で業務をしっかり経験していきましょう。その後は面接の日程調整など、取り組みやすい業務からお任せします。入社後半年～1年でのひとり立ちを想定していますが、あなたのペースに合わせるのでご安心ください！ ▼徐々に幅広い業務に挑戦！あなたの希望も踏まえて、面接の進め方や合否の見極め方なども徐々に教えていきます。新卒入社者の研修、採用SNSの運用など「挑戦してみたい」という意欲は大歓迎です！
配属部署	■ほとんどの社員が未経験からスタート！ ――――――――――――――――――― 現在10名程度の社員が採用担当として活躍中。年齢は20代～30代で男女比は半々程度。マネージャーは女性社員が務めています。ほとんどの社員が未経験から採用担当に挑戦しており、前職はアパレル店員や美容師、銀行員、学校の先生などさまざまです。オフィスには仕切りを設けていないので、全員が同じ空間で仕事をしています。OJTを担当する先輩はもちろん、その他のメンバーとも接する機会が多いので、分からないことがあれば気軽に頼ってくださいね！

転職・求人情報イメージ1 — 直近1年間の定着率は95％と高め。入社後はもちろん、その後の定着・活躍まで手厚くサポートを行なっているため、腰を据えて働く人が多めです。

転職・求人情報イメージ2 — 今後は採用人数をさらに増やし、採用力・組織力ともに高めていく方針です。そのため、一人ひとりの発想力やアイデアが、事業成長の鍵を握っています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

設立以来、「どの業界でも通用する人材会社」を目指している同社。現在は営業アウトソーシング事業や人材派遣事業を中心に展開されています。今後は福祉業界やIT業界など、取引業界をさらに拡大していくそうです。

そんな同社だからこそ、採用力と組織力の強化は必須。採用人数も増やしていくそうで、より企業としての魅力を求職者に伝える重要性が増しているといいます。

とはいえ、採用担当の方の中には、金融業界出身など未経験からスタートしている方が多くいるとのこと。「人事に興味がある」「人を支えることが好き」といった理由から挑戦している方も、多数いるのだとか。未経験だからこその斬新なアイデアも活かせる環境だとおっしゃっていました。

さらに、入社時には引っ越し支援制度、業務に慣れた後はリモートワーク制度も活用できる同社。採用を通して会社を形づくるやりがいを感じながら、腰を据えて長く働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎求職者の人生に寄り添える誇らしさ
―――――――――――――――――
新卒採用においても中途採用においても、あなたの行なう面接が、求職者の人生のターニングポイントになることには変わりありません。具体的なキャリアプランややりたいことの定まっていない求職者も多くいるため、面接を通じて一緒に考えていくそうです。合否を見極めるためだけの面接ではなく、求職者との対話を通して人生のターニングポイントとなる仕事選びをサポートできることが、やりがいに繋がっているとのことでした。

◎アイデアを形にできる面白さ
――――――――――――――
採用力向上のため、アイデアを活かした提案が歓迎されています。そのため、過去には「採用力を向上させるために、ホワイト企業認定を獲得しませんか」と経営陣に進言したり、「福利厚生を充実させるため、退職金制度や資格取得支援制度を取り入れませんか」といち社員が提案したりしたこともあったそうです。それらはすべて実現したそうで、求職者にとっても魅力となっているとのこと。自分や社員の声をもとに、アイデアを活かして会社をつくっていくことができる面白さがあるとおっしゃっていました。

厳しさ△正解がない中で採用力を向上させる難しさ
――――――――――――――――――――
同社は現在、より多くの活躍人材を採用するために、採用手法や研修体制をブラッシュアップしている最中。業務に慣れるだけでなく、採用活動に関わるメンバーの一人として、採用を強化していく必要があります。既に確立されている方法を改善するには、課題を洗い出すだけでなく、ときにはアイデアを用いることも重要でしょう。明確な正解のない中で、採用力を高めていかなければならない難しさがあると言えます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎チャレンジ精神を大切にできる方
――――――――――――――――
同社は採用人数を増やすため、そして活躍人材を増やすために採用手法や研修体制をブラッシュアップしている最中。一緒に働くメンバーも、積極的にアイデアを出しているそうです。そのため、チャレンジ精神を大切にできる方は、大いに活躍できるでしょう。

向いていない人△相手に寄り添った対応が苦手な方
――――――――――――――――
コミュニケーションを通して、求職者や新入社員に寄り添うポジションを担います。相手に寄り添った対応が苦手な方、親身に話を聞く姿勢に欠ける方は、活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社NECT

株式会社ＮＥＣＴ

CONNECT WITH EACH OTHER
私たちが最も大切にしていること、それは「つながり」です。

設立	2012年
代表者	代表取締役　高田浩明
資本金	2000万円
従業員数	632名（グループ全体1021名）※2024年4月時点
売上高	20億円（2023年11月期実績） 15億円（2022年11月期実績） 12億4000万円（2021年11月期実績）
事業内容	一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)より、ホワイト企業認定を取得しました！ ■営業アウトソーシング事業／営業出向サービス事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■ホテル・観光・レジャー事業【許認可番号】一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570
事業所	■東京本社〒107-0052 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F ■大阪支社〒530-0002 大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F
企業ホームページ	http://nect.jp/recruit/
採用ホームページ	株式会社ＮＥＣＴ　CONNECT WITH EACH OTHER私たちが最も大切にしていること、それは… https://en-gage.net/nect_career

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 Web面接1回（ご希望に応じて対面でも実施可能です） STEP3 内定 ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接はWebにて実施。Web上でのやりとりで内定まで進めます！また、ご希望の方は対面での面接実施も可能です。 ■面接日時・入社日はご希望を考慮します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。 ----------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてご参加ください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っているので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。 ----------------------------------------------- ◎Web履歴書で“あなた”について教えてください。 ----------------------------------------------- Web履歴書は、あなたを知る大事な手段。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。システムの関係上、応募後の変更は反映されないため、あらかじめ記載漏れがないか見直しの上ご応募をお願いします！
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地	Webで実施します。対面面接をご希望の方はご相談ください。
連絡先	■東京本社〒107-0052 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F 担当採用担当 TEL03-5544-8140

個人名の表記について

応募される方は

応募フォームへ

応募を検討中の方は

気になる

企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。

エン転職は、世界一信頼性の高い求人情報を目指しています。

エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、大田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。

株式会社NECTの転職・求人情報

エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
「応募する」と「気になる」の違いは何ですか？

エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。

「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。

一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。もし企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。なお、「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。興味のある転職情報があれば、ぜひ安心して「気になる」ボタンを押してください！

企業名から転職・求人情報をさがす

企業名