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車輌管理スタッフ◆車輌チェック・出品など／土日祝休／年収例524万円／明確な評価制度でキャリアアップ

株式会社はなまる（クルマ買取販売ソコカラ）

もうすぐ掲載終了（2025/3/12）

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プロ取材

首都圏センターのセンター長である鶴谷さんと神奈川センターの林さん、人事部長の岩田さんに取材。福利厚生が充実している同社では様々な手当に加え、娯楽施設やリゾートホテルの優待などユニークな制度も豊富です。

エン転職取材担当者

奥村

株式会社はなまる（クルマ買取販売ソコカラ）掲載終了間近

掲載期間25/02/13～25/03/12

車輌管理スタッフ◆車輌チェック・出品など／土日祝休／年収例524万円／明確な評価制度でキャリアアップ

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間

「親孝行しよう」と思えたのは、いい転職ができたから。

内定を貰って母に報告した時のことを、今でもよく覚えています。会社の説明をしたら「良かったね、もう安心だね」って。

クルマ買取販売サービス『ソコカラ』のことは、母は最近本田圭佑さんのCMで知ったみたい。15年連続で黒字経営だし、海外進出してるくらい好調な安定企業です。

もともと自分は「コツコツ真面目に頑張る」くらいしか取り柄がなくて。それでも、未経験から月給26万円以上と好条件で働けています。

土日祝がお休みで、年間休日は120日以上とプライベートも充実できて嬉しいです。気持ちに余裕が生まれて、母からの「元気にしてる？」「ちゃんと食べてる？」という連絡にもマメに返信するようになりました。

成長中の会社なので、昇格の機会も豊富で年収500万円以上稼ぐチャンスも。実際20代の先輩の5人に1人が役職者。頑張りが正当に評価されるのも嬉しいです。

収入が増えたので、去年母の日に旅行をプレゼントしました。心配かけてばかりだったけど、転職してやっと親孝行できたかなって思います。

――入社2年目の先輩より

募集要項

仕事内容	車輌管理スタッフ◆車輌チェック・出品など／土日祝休／年収例524万円／明確な評価制度でキャリアアップ事故などで破損した損害車の買取・販売ビジネスを展開する当社。あなたには、各車輌管理センターにて「車輌のデータ登録」をメインでお任せします。部品やパーツなどを覚えながら、業務に取り組んでいきましょう。慣れたら「車輌の積み下ろし」や「入出庫の管理」もお任せ予定。未経験者も多数活躍中です！＜具体的な業務内容＞ ■車輌のデータ登録※業務の約9割を占めるメインミッションです！車輌の写真を撮影し、傷や動作不良のチェック表を記入。iPhoneのアプリで簡単にできるので、難しくはありません。はじめは1台につき2～3時間かかりますが、ベテランになれば1台につき30分ほどで完了します。1人で査定できるようになるまでは約1ヶ月。2ヶ月目で1日に8台の査定ができるようになれば一人前です。 ■車輌の積み下ろし損害車はメーカーごとに分けて管理しています。決まった置き場から今日出る車輌、明日出る車輌を搬出場所までフォークリフトで運搬。傷の最終チェックをして、配送用のトラックに積み込みます。フォークリフト免許は入社後にも取得可能なので、最初は持っていなくてもOKです！ ■入出庫の管理購入されたお客様から搬出予約の連絡があるので、予約電話をもとに入金を確認し、PC上で搬出のステータスを変更します。その後、搬入・搬出担当のスタッフに指示。1日60台ほどの出庫状況を台帳に記入します。 ※その他、損害車の中に残っている私物を撤去したり、外装に貼られているステッカーをはがしたりといった軽作業も担当します。 ★上記業務を各センターの指示により手分けして行ないます。一人に負担が偏ることはないのでご安心を！効率よく終われば、定時前の退社も可能。残業は月30時間程度です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※実務経験は一切不問！業務に必要な知識は入社後に学んでいただけます。 ※フォークリフトを使用する業務もありますが、免許は入社後でも取得可能です。＼こんな方にオススメ／ ★車が好き、興味のある方。　多くのクルマやパーツを見る仕事のため、早期に活躍できるチャンスがあります！ ★仕事と休日を両立したい方。　年間休日120日以上で、2年目に月収30万円以上も実現可能！ ★物事に優先順位をつけて取り組むことが得意な方。　飲食店のキッチン・ホールといった経験がある方もピッタリ！
募集背景	自動車の買取事業をメインに手がける当社。事故や損害で破損したいわゆる"ダメージカー"の買取・販売に注力し、業績を伸ばしてきました。オークションへの出品や海外への展開など、事業範囲を多角的に広げています。物流や飲食など、幅広い事業に挑戦していることも強みです。今後もよりいっそうの事業成長を目指すため、人材を増員し、組織を強化したいと考えています。そこで今回は、当社の事業の要となる車輌管理スタッフを10名以上募集します。
雇用形態	正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	下記の車輌管理センター ■北海道／北海道苫小牧市錦岡462-1 ■岩手／岩手県滝沢市鵜飼迫152-1 □秋田／秋田県大仙市協和船岡合貝44-8 ■仙台／宮城県仙台市青葉区芋沢大竹原110-1 ■金沢／石川県かほく市秋浜へ-74 ■首都圏／千葉県野田市船形1727 ■神奈川／神奈川県愛甲郡愛川町三増805-1 ■名古屋／愛知県稲沢市平和町鷲尾298 □愛知東／愛知県豊川市大木町山ノ奥109-6 □岐阜／岐阜県岐阜市日野西1-1-1 ■京都／京都府京田辺市三山木小坂6 ■神戸／兵庫県神戸市北区山田町衝原字南山49-1 ■広島／広島県広島市安佐南区伴中央5-17-4 ■福岡／福岡県糟屋郡久山町久原3735-1 □鹿児島／鹿児島県霧島市溝辺町麓字麓原1436-2 ※「□」の勤務地は3月3日にオープン！開設後の入社となります。 ★勤務地はご希望を考慮、U・Iターン歓迎 ★転勤ナシ。転勤アリの希望の方は別途手当がつきます！交通 ★いずれもマイカー通勤OK！駐車場完備。 ■北海道／JR「苫小牧駅」から車で20分 ■岩手／東北道「盛岡IC」から車で12分 ■秋田／JR「羽後境駅」から車で4分 ■仙台／東北自動車道「仙台宮城IC」から車で10分 ■金沢／JR「宇野気駅」から車で6分 ■首都圏／常磐自動車道「柏IC」から車で30分 ■神奈川／JR「番田駅」から車で21分 ■名古屋／東海北陸道「一宮西IC」から車で15分 ■愛知東／東名高速道路「豊川IC」から車で10分 ■岐阜／JR「長森駅」から車で13分 ■京都／JR「同志社前駅」から車で3分 ■神戸／神戸電鉄「押部谷駅」から車で9分 ■広島／山陽自動車道「五日市IC」から車で10分 ■福岡／九州自動車道「福岡IC」から車で7分 ■鹿児島／九州自動車道「溝辺鹿児島空港IC」から車で3分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。
給与	月給33万円：神戸※整備士3級以上保有の方月給31万円：首都圏、神奈川月給30.5万円：神戸、名古屋月給29万円：京都月給27.5万円：愛知東月給27万円：岩手、岐阜、福岡月給26.5万円：北海道、仙台、広島月給26万円：秋田、金沢、鹿児島 ※一律支給の手当（ライフプラン手当）、月20時間分のみなし残業手当（3.6万～3.8万円）含む。時間超過分別途支給。 ★転勤や長期出張可と申告の場合、2.5万円の手当を追加支給。賞与年2回！ <モデル年収> 一般職：450万円主任級：510万円センター長：650万円年収例＜月給31万円スタートの場合＞ ■入社2年目 428万円（月給＋賞与）／一般社員 458万円（月給＋賞与＋転勤・出張手当）／一般社員 ■入社3年目 536万円（月給＋賞与＋役職手当＋転勤・出張手当）／主任職
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）
福利厚生・待遇	■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■交通費実費支給（上限月5万円） ■各種社会保険完備 ■残業手当（超過分） ■長期出張手当（月2万円） ■安全運行・作業手当（月1万円） ■転勤手当（月5000円） ■転居手当（会社指示の場合） ■役職手当 ■転居費用補助手当（社内規定有） └入社時に通勤が困難なエリアからの応募者様の場合に転居費用が補助される制度です。 ■生命保険加入 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■各種免許取得支援制度（フォークリフト免許） ■研修制度（社内研修。希望により外部セミナーへの参加可能） ■健康支援サービス ■専門家案内サービス（お悩みを弁護士など専門家に相談可） ■クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設などで優待・割引有） ■社内部活動制度 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金
研修内容	入社後は研修～実践まで先輩のフォローのもと実施します。すべての業務や知識にはマニュアルがあるのでご安心ください。未経験でも1～2ケ月で独り立ちができるようにサポートします。 ◆1週間・査定業務の研修（写真の撮り方、車輌構造の学習、故障の事例学習、査定アプリでチェックシート入力）を実施・社用のスマートフォンを支給します ◆2週目・査定業務の実践編（写真撮影など実際に行ない、上司がチェック）・事務所での事務業務、入庫車輌の管理にも挑戦 └書類の管理として名義変更や車輌の状態チェックなど、本社とチャットや電話でやり取り ◆3週目・習熟度に関する確認（2週目までに覚えられなかった内容は上司と一緒に確認）
配属部署／キャリア	<配属部署> 勤務先となる各車輌管理配センターには正社員3～6名ほどが在籍。20～40代が幅広く活躍しています。業務量は日によって異なりますが、「できるだけ残業なしで片付けよう！」という風土が根付いており、チームワークはバッチリ。みんなで、作業効率化に向けて積極的に意見をしあう風通しの良さがあります。 <キャリア> 役職は、副主任→主任→係長→副センター長→センター長とキャリアアップを目指せます。役職に必要なスキルは社員公開されており、基準は明確です。評価は、「業務遂行水準（査定台数、取扱台数等）」「残務解消率」「事故率」の定量面と業務への取り組み方の定性面の両軸で評価され、納得できる仕組みです。

転職・求人情報イメージ1 — 珍しい車やカスタムパーツを見ることができるのもこの仕事の醍醐味。働きやすさも"はなまる"な当社でワクワクしながら、キャリアアップしませんか？

転職・求人情報イメージ2 — 資格取得支援制度があるので、フォークリフトの免許は入社後の取得でOK。仕事の幅が広がれば、その分、業務で感じられる面白みも増えていきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

首都圏センターのセンター長である鶴谷さん、神奈川の林さんに取材しました。お二人とも非常に気さくで、新しい仲間と働けることが楽しみで仕方がないとのこと。「みんな未経験から始めているけど、問題なく活躍しています。新しい方もイチから教えていくので、ぜひ安心してほしいです」と仰っていました。

人事部長の岩田さんには、同社の今後についてお聞きしました。会社として今の事業に縛られすぎることなく、新規事業にも積極的に挑戦していきたいそうです。

2000年の設立時は業界6番手でしたが、今や3本の指に食い込む勢いで急成長中の同社。海外へのパーツ輸出事業なども軌道に乗り、さらに売上も伸びていく見込みです。

順調な事業拡大に伴い、ポジションも豊富。実際に20代の5名に1名が管理職になっているそうです。今後も管理職を増やす予定で、積極的に組織体制を強化しているとのことでした。

今後も成長が見込める会社だと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■効率よく業務を手がけ、定時までに終わらせると達成感を感じます
各車輌管理センターのブレーンとして、商品である損害車の入出庫業務・管理を手がけます。作業を効率的に進め、定時までにきっかり終わらせることができた時には、大きなやりがいを感じられるそうです。

「次の搬出までの時間が少しあるから、PC業務を先にやろう！」といった形で、頭を動かしつつチームで連携しながら取り組むため、うまく仕事を片付けられた時の達成感は非常に大きいでしょう。また、自身がデータを登録した車輌がオークションサイトで高額で売れた時にも、嬉しい気持ちになるとのことでした。

厳しさ▲覚えることの多さに大変さを感じることも
最初に担当する「車輌のデータ登録」は、車に関する知識が必要不可欠。具体的には、車種や外装パネル、部品、内装オプション、パーツなど、初めは覚えることが多いと感じるかもしれません。とはいえ、マニュアルは完備しており、先輩と一緒に覚えていくのでご安心ください。特に車好きの方には活かせる知識も多くワクワクして働ける環境です。

また、オークションサイトに写真やデータをアップする際も、サイズや商標など細かいルールが多数あるそう。どちらも約1ヶ月あれば覚えられるような内容ですが、新しいことを覚えることが苦手な方には難しいと感じるかもしれないとのことでした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■コツコツ真面目に取り組める方
車種や取引先、各業務の細かなルールなど覚えることが多くあるそうです。だからこそ「一つずつコツコツ覚えることが得意」「好奇心旺盛で色んなことに興味がある」「自ら聞いてメモを取ることが習慣になっている」といった方は成長が早く向いています。働きやすさに加え、安定した収入もあるため、腰を据えて長く働きたい方にピッタリです。

向いていない人▲知識の習得に抵抗感のある方
パーツの名称やオプションパーツ、ダメージ箇所など覚えることは多岐にわたります。目安として、元自動車業界にいた方で約1週間、未経験の方で約2週間で覚えられる内容ですが、学んだことやマニュアルを復習したり、分からないことを自分で調べたりできない方には向いていません。

会社概要株式会社はなまる

自動車の循環型社会の実現を目指す当社は、働き方も、仕事のやりがいも、”はなまる”だ

株式会社はなまる　採用情報

設立	2000年
代表者	代表取締役　岡崎和也
資本金	4000万円
従業員数	581名（正社員：471人　非正規社員：101人）※2024年4月時点
売上高	400億円（2023年3月期実績） 301億円（2022年3月期実績） 223.4億円（2021年3月期実績） 181.5億円（2020年3月期実績） 180億円（2019年3月期実績） 160億円（2018年3月期実績） 130億円（2017年3月期実績） 123億円（2016年3月期実績） 112億円（2015年3月期実績） 82億円（2014年3月期実績） 58億円（2013年3月期実績） 51億円（2012年3月期実績） 37億円（2011年3月期実績）
事業内容	■損害車（中古車）買取販売業 ■インターネット車販売オークション（会員社数1万社以上）【加盟団体】 ■一般財団法人日本自動車査定協会 ■社団法人自動車公正取引協議会 ※2005年1月より本格施行された『使用済自動車の再資源化等に関する法律（通称：自動車リサイクル法）』に基づいた事業を行なっています。
事業所	■大阪本社／大阪市住之江区南港北1-14-16　大阪府咲洲庁舎 40F ■東京本社／東京都中央区八重洲2-10-10　新八重洲ビル 2-B ■支店／札幌、盛岡、仙台、水戸、群馬、千葉、埼玉、東京、横浜、静岡、長野、金沢、名古屋、岐阜、京都、新潟、大阪、兵庫、鳥取、広島、高松、福岡、熊本、鹿児島、沖縄 ■車輌管理センター／北海道、岩手、仙台、水戸、栃木、千葉、首都圏、神奈川、群馬、新潟、金沢、長野、静岡、名古屋、京都、神戸、鳥取、岡山、広島、山口、四国、福岡、長崎、大分、南九州、沖縄 ■海外拠点／マレーシア、ドバイ、バンコク
主要取引先	【仕入先】損害保険会社、信販会社、自動車販売会社、リース会社、個人　など【販売先】海外自動車販売会社、国内・海外修理業者、海外の自動車バイヤー　など
企業ホームページ	http://www.hanamaru870.co.jp
採用ホームページ	自動車の循環型社会の実現を目指す当社は、働き方も、仕事のやりがいも、”はなまる”… https://en-gage.net/hanamarujp_jobs

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 Web面接 STEP3 最終面接（各車輌管理センター） STEP4 内定 ※面接日時やご入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ※ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地	最終面接は勤務地に記載の各地の車輌管理センターにて行ないます。なお、開設前の車輌管理センター「秋田」、「愛知東」、「岐阜」、「鹿児島」については、お近くの車輌管理で実施予定になりますので、ご面接の際にお伝えいたします。
連絡先	【大阪本社】〒559-0034 大阪市住之江区南港北1-14-16　大阪府咲洲庁舎 40F 担当採用担当 TEL0120-155-870

個人名の表記について

もうすぐ掲載終了（ 2025/3/12まで）

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