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「株式会社FIX/人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年休120日/残業月平均10h/福利厚生充実/在宅勤務推進中」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年休120日/残業月平均10h/福利厚生充実/在宅勤務推進中
株式会社FIX
プロ取材
本社で働く採用担当の方に取材。設立からわずか3年で社員数が100名を超え、急速に成長している同社。社員の声を積極的に吸い上げ、働く環境の改善に取り組んでいる風通しのよい風土が魅力です!
エン転職 取材担当者
相原
取材担当者-相原
株式会社FIX
掲載期間25/02/2725/04/23

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年休120日/残業月平均10h/福利厚生充実/在宅勤務推進中

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年休120日/残業月平均10h/福利厚生充実/在宅勤務推進中イメージ1
「次のキャリアにステップアップしたい」という方はもちろん、「プライベートも大切にしたい」方も大歓迎!安心して飛び込んできてください☆
【定着率96.9%】社員一人ひとりを大切にしています!
「自分らしく働きたい」「いろんな福利厚生がほしい」「プライベートを重視したい」――高い定着率を誇る当社なら、そんなあなたの希望にお応えできます。

◆あなたの成長を応援!頑張りはしっかり評価!
平均年齢27歳の当社。20代のリーダーも多く、入社7ヶ月で昇進した先輩も。一人ひとりの頑張りが認められる環境だから、社歴・経験関係なくキャリアアップや高収入を手にできます♪

◆バースデー手当・有名テーマパークの社員割引も。
社員アンケートをもとに、ユニークな福利厚生をご用意。誕生日プレゼントとして支給される「バースデー手当」や、社員割引、入社の際に引越しが必要な方に向けたお部屋探しのサポートまで実現しました!ぜひあなたの声もお聞かせください!

◆ノー残業デーあり。残業は月平均10時間と少なめ!
社員みんなの声を吸い上げ、働きやすい環境づくりを推進中の当社。休みの希望もしっかり叶え、有休取得率93%!ワークライフバランスもばっちりなんです◎

あなたの理想の環境で活躍いただけること、当社はお約束します!

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年休120日/残業月平均10h/福利厚生充実/在宅勤務推進中
<スタッフと企業の縁を結ぶ仕事です>
新しい就業先を探すスタッフと、人材を必要としている企業をつなぐ仕事です。先輩の90%以上が未経験スタートなので、未経験の方もご安心ください。

【STEP1】スタッフのキャリアサポート
電話やWeb面談を通して、スタッフが希望する条件・働き方・職場環境をヒアリング。最適な勤務先を提案し、その企業との面談を設定します。

【STEP2】クライアントへのアプローチ
人材を求めている企業のリストを作成し、電話や訪問を通じてニーズを伺います。その条件に合うスタッフをご紹介しましょう!

【STEP3】マッチング
面接対策を実施したり、ミスマッチのないように丁寧に面談やサポートを行います。スタッフとクライアントの双方が合意したら、打ち合わせや職場見学を実施します。

【STEP4】アフターフォロー
スタッフの就業初日に同行したり、就業先の企業を定期的に訪問してスタッフの様子を確認します。就業後も積極的に面談の機会を設け、安心して働けるようサポートします。

>>多くの「ありがとう」がもらえる仕事です。
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「会社に馴染めるか不安……」といったスタッフのフォローも実施。一人ひとりの不安や悩みに寄り添い相談しやすい環境をつくり、解決のための提案を行うことで、スタッフから感謝の言葉をもらえます。

>>入社1年以内にキャリアアップも!
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2025年2月には新事業部がスタートするなど、新たなポジションが続々誕生している当社。キャリアアップのチャンスも豊富です。実際に、入社から7ヶ月で役職に就いた先輩もいます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎これまでの経験・スキルはいっさい問いません。人柄重視の採用です!

\ひとつでもあてはまる方、大歓迎です!/
□人と接することが好きな方
□相手の立場に立ったコミュニケーションをとれる方
□プライベートの時間も大切にしたい方
□スピーディにキャリアアップしたい方
※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば、移動距離が広がり仕事の幅も拡大!

\あなたの「やってみたい」をお聞かせください/
面接では、たくさんの方とお会いできるのを楽しみにしております。「新しいことに挑戦してみたい」という方はもちろん、「まだ何をしたいかわからない」という方まで大歓迎。それぞれの想いを大切にするので、ぜひ等身大のあなたを教えてください。
募集背景 \3年以内の上場を目指し、増員募集!/

ケーブルテレビ各社をはじめとして、携帯キャリア各社やコールセンターなど多くの企業・スタッフを支援する当社。2019年設立ですが、それ以前からお付き合いのあった取引先と関係を継続中。その他にも様々な業界への取引先拡大を積極的に進めているため、業績も好調です!
★今年の春、本社の規模を拡大し、新しい場所に移転も決定◎

さらに、2025年2月には新事業部もスタート。今後は幅広い分野へのサービス拡大を見据えています。そのためにも、まずは組織強化が不可欠。そこで今回新たに人材コーディネーターとして活躍いただける方を募集する運びとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中は給与が異なります。詳細は【給与】欄をご覧ください。
勤務地・交通
関東・関西を中心とした各地
★勤務地は希望を考慮します。
★転勤はありません。

【関東エリア】
■東京都
東京23区/調布市/東久留米市/三鷹市/小金井市/立川市/八王子市 など

■神奈川県
横浜市/横須賀市/川崎市/大和市/小田原市/相模原市/藤沢市 など

■埼玉県
さいたま市/川口市/草加市/越谷市/富士見市/所沢市/熊谷市/久喜市 など

■千葉県
千葉市/松戸市/市川市/船橋市/柏市/木更津市 など

■茨城県
土浦市

■群馬県
高崎市

■宮城県
仙台市

【関西エリア】
■大阪府
大阪市/豊中市/箕面市/高槻市/門真市/東大阪市/八尾市/堺市/泉佐野市 など

■京都府
京都市

■兵庫県
神戸市/宝塚市 など

■和歌山県
和歌山市

【その他エリア】
■北海道
札幌市

■福岡県
福岡市/北九州市

※秋田・岩手・山形・栃木・富山・石川・愛知・岐阜・静岡・高知・愛媛・大分・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄など順次拡大予定★
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

◎残業時間は月平均10時間と少なめです!

\ノー残業デーあり!残業はしない主義/
実際に、残業時間が月5時間ほどの社員も。働きやすい環境づくりを進めているので、プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍したい方も安心して飛び込んできてください!
給与 ■関東・東北
月給25万円以上(固定残業代1万7130円~/月10時間分)

■関西
月給24万円以上(固定残業代1万6400円~/月10時間分)

■その他
月給22万円以上(固定残業代1万5080円~/月10時間分)

※上記すべて一律支給の営業手当を含み、固定残業超過分は別途支給。
※別途インセンティブ有

<試用期間中>
関東:月給22万円以上/関西:月給21万5000円以上 ※一律支給ランチ手当1万円含む
その他:月給20万5000円以上 ※一律支給ランチ手当5000円含む

※残業代全額支給
※別途インセンティブ有
年収例
年収380万円/23歳(入社1年)
年収420万円/24歳(入社2年)
年収620万円/28歳(入社3年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(火水/水日/土日)
└曜日は拠点・業務内容によって異なります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ◎取得・復帰実績あり
■育児休暇 ◎取得・復帰実績あり
■産後パパ育休制度 ◎取得・復帰実績あり
■慶弔休暇
■特別休暇

\有休取得率は93%と高め!/
社員一人ひとりの声を大切にしている当社。環境改善につながるアイデアは、すぐにとり入れています!

\年間休日120日以上×残業少なめ/
仕事とプライベートの両立もばっちり!実際に、フェスや推し活を楽しんだり、ペットと過ごしたりする時間が増えた社員も多数。ワークライフバランス重視の方も活躍できる環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給年3回
■賞与年2回
■交通費(全額)
■社保完備(雇用・労災・健康・厚年)

・手当
■時間外手当(超過分)
■成果手当(年3回)
■役職手当
■職能手当
■ランチ手当(試用期間中/月1万円)
■バースデー手当

・制度
■インセンティブ有
■資格取得支援制度
■eラーニング受講無料
■インフルエンザ予防接種費用補助
■健康診断
■出産・育児支援制度
■副業OK
■給与前払い制度(規定有)
■制服貸与
■会社携帯支給
■リファラル採用制度
■社内イベント(自由参加)
■各懇親会(会社負担)
■成績優秀者表彰(報酬有)
■新人お祝い賞(報酬有)
■社員旅行
■ショッピング・旅行・アミューズメント社員割引
■福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引など)
└会員制リゾートホテル『エクシブ』への宿泊!法人契約をしているので、特別価格で宿泊可能です。

★2025年導入!
NEW◇有名テーマパーク社員割引
NEW◇引越サポート(入社時、お部屋探しなどの支援)
教育制度 <手厚い研修制度があるので、未経験の方も安心です!>
▼座学研修(約2週間)
ビジネスマナーや業界の知識、提案方法について学べる座学の研修をご用意しています。

▼あなたのペースに合わせたOJT研修(約3ヶ月)
業務の進め方やクライアントへの提案方法、スタッフのサポート方法をレクチャー。慣れてきたら、新しい顧客の開拓など仕事の幅を広げていきます。

<あなたの学びを応援します!>
業務に役立つ資格の取得にあたって、受講料の一部を会社が負担する「資格取得支援制度」あり。キャリアコンサルタントや接客関係などが対象です。また、eラーニングも無料で受講可能!あなたの成長を、ぜひ全力で応援させてください。
一緒に働くメンバー <未経験スタートの先輩が90%以上!>
先輩たちの転職理由は、「ワークライフバランスを整えたい」「人と関わり、感謝される仕事がしたい」などさまざま。どんなことでも、一人ひとりの「やりたい!」を応援するのが当社のモットーです。

平均年齢は27歳と、20代~30代のメンバーが多い環境。仕事のなかでお互いにわからないことを聞いたり、プライベートでも食事に行ったりと、気軽に話せる雰囲気です!

「他部署のメンバーとも話してみたい!」という社員が多く、BBQや女子会などを開いて交流を深めることも!社員の声をとり入れることで、風通しのよい環境を実現できています◎
転職・求人情報イメージ1
90%以上のメンバーが未経験からスタートしている当社。一人ひとりの適性に合わせた研修を実施するため、未経験からでも安心して成長できます◎
転職・求人情報イメージ2
完全週休2日制で、年間休日120日の当社。残業も業界平均より少なめなので、自分の時間を大切にしながら無理なく働き続けられる環境です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

<社員の声を活かし、よりよい環境を整える会社>
設立からわずか3年で社員数が100名を超え、急速に成長している同社。上場までも目指している、活気あふれるベンチャー企業です。

そんな同社の魅力は、社員の声を大切にする風土。社員が出した意見によって、多くの制度が整備されてきました。とりわけ、働きやすさの向上につながる意見はすぐに実行に移しているのだとか。

入社をきっかけに引っ越す社員や、ライフスタイルに合わせて引っ越しをする社員が増えていることを受けて導入した引っ越しサポートや、試用期間中に支給されるランチ手当も、「転職直後で何かと出費がかさむ時期に、少しでも収入アップができないか」という声から生まれたといいます。

ほかに伺ったエピソードも、「まずは意見をとり入れる」という同社のスタンスを象徴するものばかりでした。これから入社される方も、安心して働き続けられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎スタッフ・クライアント双方に感謝されます。
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新しい就業先を探すスタッフと、人材が必要な企業であるクライアント。その架け橋となるのが、人材コーディネーターです。スタッフからは「紹介してくれたおかげで理想が叶いました!」、クライアントからは「紹介してくれたスタッフのおかげでサービスの質が上がった」など感謝の言葉がもらえるそう。多くの人の役に立てている実感を胸に、モチベーション高く働けるでしょう。

\コーディネーターMさんへインタビュー!/
「入社時よりサポートしている若手スタッフがどんどん成長し、現在はリーダーとして活躍しています。最初は社会人経験が少なく不安そうでしたが、環境にも恵まれ自信を付けていっている姿を見て、やりがいとともにとても嬉しくなりました。」とお話ししてくださいました。
厳しさ▲多様な悩みを持つスタッフと接します。
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スタッフの個性や悩みは一人ひとり異なります。さらに、スタッフの就業後も長期的にサポートを行うため、型にはまった対応では解決できない問題に直面することも多いのだとか。担当するスタッフの方の個性や事情に合わせた最適な対応を実践できなければ、多くの人・企業を助けるような人材コーディネーターとして活躍できないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎未経験から成長できる環境をお探しの方
手厚い教育制度と丁寧なサポートがある同社。未経験からでもしっかりと成長できる環境が整っています。そのため、真面目にコツコツと努力できる方ならとりわけ活躍できるでしょう。

◎ベンチャー企業で働きたい方
指示された仕事をただこなすのでなく、自分で主体的に仕事に取り組める環境です。そのため、自分の意見を発信しやすい職場で働きたい方にピッタリです。
向いていない人▲臨機応変な対応が苦手な方
スタッフとクライアントの両方と関わるこの仕事。それぞれの状況や課題に応じて、対応を柔軟に変えることが不可欠です。そのため、イレギュラーな状況への対応が苦手な方は向いていないかもしれません。

会社概要株式会社FIX

設立 2019年
代表者 代表取締役 奥村 勇人
資本金 5000万円
従業員数 190名(2024年12月時点)
事業内容 □労働者派遣業並びに有料職業紹介業
□営業、販売の代行及び支援並びにそれらに関する業務の受託
□インターネットを利用した通信販売、受注受付及びその代行サービス
□上記各号に附帯関連する一切の事業
□ビジネスソリューション事業
□コンサルタント事業

労働者派遣業(派13-315872)
職業紹介事業(13-ユ-313941)
事業所 東京本社/東京都中央区八丁堀3-16-6 東八重洲プレイス7F
大阪事務所/大阪府大阪市北区天満2-13-3
京都事務所/京都府京都市伏見区下鳥羽南三町102
福岡事務所/福岡県福岡市中央区春吉2-18-6
企業ホームページ http://fix-group.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(Web面接)
STEP3
内定!
<志望動機がなくてもOK!できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!>
■ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■土日祝の面接にも対応します。お気軽にお申し付けください。
■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

<面接日程の調整もお気軽にご相談ください!>
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」といった場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

==== <応募・選考に関するQ&A>====
【Q. 待遇や働き方を気にしていたら不利になりますか?】
もちろんそんなことはありません!求人広告でわかることには、限りがあるはず。だからこそ、当社の面接では何でもご質問いただけるよう、フランクな空気感で進めます。少しでも気になることがあれば、納得できるまでご相談ください◎

【Q. 履歴書の経歴に自信がないのですが…】
ご安心ください。大切なのは、会話を楽しむ気持ち。「人と話すことが好きだった」という理由だけで入社した先輩もいます!あなたの好きなこと、得意なこと、何でもアピールしてください。もし不安があれば、ぜひその気持ちも面接で教えてくださいね。

【Q. ほかの企業の選考と並行してもよいですか?】
まったく問題ありませんよ。本当に納得できる就職活動のために、さまざまな企業に応募することは自然なことです。いくつかの転職先を比較してわかることも多いので、あなたの選択肢が充実するような求職期間にしてください!

=======<TOPICS>========
■株式会社FIXの公式ブランドアンバサダー
Netflix恋愛リアリティショー「あいの里」で注目を集めた「たあ坊」こと藤田 貴大さんが、当社のブランドアンバサダーとして活躍しています!

■ホームページにて社員インタビュー掲載中!
「真に働く人の価値を最大化する」といった人材観や、数字で見るFIXの働きやすさなどを掲載しています。
>http://fix-group.co.jp/

■Instagramも更新中!ぜひご覧ください!
>https://www.instagram.com/fix_group_saiyo/
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 Webでの面接となります。
連絡先 <東京本社>
〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-16-6 東八重洲プレイス7F
担当採用担当
TEL03-6262-5178
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、相原の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。