動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
さまざまなイベント運営やセールスプロモーション、営業支援を手がけている同社。創業当初から“人の成長”にこだわり、厳しさも含めて“人を大事にする”ことが理念の柱となっています。その想いが、手厚い教育体制や社員のチャレンジを全力でサポートする姿勢につながっているようです。
また、同社のカルチャーはとてもオープン。年齢や役職に関係なく本音で意見を交わせる、ボトムアップの社風を大切にしています。実際に、同社の「ミッション・ビジョン・バリュー」は、上層部のみならずリーダーや係長クラスの役職者全員が参加して議論し、決定したそうです。
さらに、チームワークを重視し、お互いに助け合いながら成長できる環境づくりにも注力。社員の成長が会社の成長につながるという考えのもと、チャレンジを後押しする文化が根づいています。
このような環境がある同社であれば、自分の可能性を広げながら成長できそうだと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分の成長を都度実感できる
同社では、3ヶ月ごとに人事評価を実施し、個人の実績やスキルをしっかり評価しています。実力次第で昇格・昇給のチャンスが広がり、入社1年目からマネジメントに携わるメンバーもいるそうです。努力の成果が得られる環境が整っていることは、大きな魅力でしょう。
また、社員一人ひとりのチャレンジを、会社として全力で応援する社風は同社の強み。「積極的に挑戦して失敗したとしても、それを次の成長につなげればOK！」という、前向きな文化があるからこそ、多くの経験を積みながらスキルを磨いていけます。自分の成長を感じられる場面が多いことは、働きがいにつながりそうです。
同社では、3ヶ月ごとに人事評価を実施し、個人の実績やスキルをしっかり評価しています。実力次第で昇格・昇給のチャンスが広がり、入社1年目からマネジメントに携わるメンバーもいるそうです。努力の成果が得られる環境が整っていることは、大きな魅力でしょう。
また、社員一人ひとりのチャレンジを、会社として全力で応援する社風は同社の強み。「積極的に挑戦して失敗したとしても、それを次の成長につなげればOK！」という、前向きな文化があるからこそ、多くの経験を積みながらスキルを磨いていけます。自分の成長を感じられる場面が多いことは、働きがいにつながりそうです。
厳しさ△自ら考えて行動する大変さも
社員一人ひとりの主体性を重視している同社。受け身の姿勢では自身の成長につながらないため、「より成果を出すには？」「スキルアップするには？」など、常に意識しながら業務に取り組むことが求められます。成長のためにも、自ら考えて行動していくことが求められる環境だそうです。
社員一人ひとりの主体性を重視している同社。受け身の姿勢では自身の成長につながらないため、「より成果を出すには？」「スキルアップするには？」など、常に意識しながら業務に取り組むことが求められます。成長のためにも、自ら考えて行動していくことが求められる環境だそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎さらなる成長を目指したい方
同社は、社員一人ひとりの成長を大切にし、積極的にチャレンジできる環境を提供しています。だからこそ、「ヒューマンスキルを高めたい」「どこに行っても活躍できる力を身につけたい」という方に、ピッタリです。また、実力が評価される環境でもあるため、スピーディーなキャリアアップを目指す、成長志向が高い方が活躍しやすいでしょう。
同社は、社員一人ひとりの成長を大切にし、積極的にチャレンジできる環境を提供しています。だからこそ、「ヒューマンスキルを高めたい」「どこに行っても活躍できる力を身につけたい」という方に、ピッタリです。また、実力が評価される環境でもあるため、スピーディーなキャリアアップを目指す、成長志向が高い方が活躍しやすいでしょう。
向いていない人△誠実な姿勢で業務に取り組めない方
成長のためには、目の前の業務にまっすぐ取り組むことが大切です。また、教育体制も整っているからこそ、素直な姿勢で先輩社員からのアドバイスを取り入れることも必要になります。誠実な姿勢で業務に取り組めない方には、向いていないかもしれません。
成長のためには、目の前の業務にまっすぐ取り組むことが大切です。また、教育体制も整っているからこそ、素直な姿勢で先輩社員からのアドバイスを取り入れることも必要になります。誠実な姿勢で業務に取り組めない方には、向いていないかもしれません。
