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動画クリエイター◆企画から携わる／9割以上が直接取引／年間休日134日／服装・髪型・髪色自由

株式会社テクノ

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プロ取材

本社にいらっしゃる先輩社員の方々にお話を伺いました。40年以上にわたり、外食業界のセールスプロモーションを手がけている同社。大手企業をはじめ、1000社以上との取引実績を誇っているそうです。

エン転職取材担当者

槌田

募集情報
クチコミ情報

株式会社テクノ

掲載期間25/02/06～25/04/02

動画クリエイター◆企画から携わる／9割以上が直接取引／年間休日134日／服装・髪型・髪色自由

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

あなたのアイデアが人々の心を動かす。
動画の力で「食の幸せ」を届けませんか。

「冷えたビール、熱々のパスタ、ごほうびスイーツ…」外食は私たちを彩る、生活に欠かせないものです。

テクノは40年以上にわたり飲食業界に特化した販促ツールを手がけ、1000社以上のクライアントと、数え切れない人々の「食のワクワク」を生み出してきました。

ここでなら自分のアイデアで人々の心を動かし、クライアントに貢献できる動画クリエイターへと成長することができます。

当社は1人ひとりの裁量が大きく、様々なチャレンジを支援する環境があります。上司・部下の垣根がなく、お互いを尊重し合う風土のため、あなたの挑戦を応援してくれる人が大勢います。

さらに9割以上が直接取引のため動画制作の全工程に携われ、「想像以上の仕上がり」などの嬉しい言葉や「売上が大幅に伸びた」という成果や達成感を味わえます。

働き方も柔軟で、出社時間は自由。年間休日もたっぷり134日。ワークライフバランスの取れた環境であなたの感性を最大限に活かせます。

ただ動画を作るだけじゃない、ワンランク上の動画クリエイターを目指しませんか。

募集要項

仕事内容	動画クリエイター◆企画から携わる／9割以上が直接取引／年間休日134日／服装・髪型・髪色自由飲食業界に特化した販促物の企画・制作を行なう当社。あなたには、ファミリーレストランや高級レストラン、ラグジュアリーホテル、居酒屋、カフェ、大手チェーンなど様々な飲食店のPR動画を作成していただきます。モーショングラフィックスの制作が約7割です。＜主な仕事内容＞ ■モーショングラフィックスの制作まずは「どんな内容にするか？」というストーリーを考え、映像の設計図となる絵コンテを作ります。その後、デザインをして実際に動く映像を制作。案件によって、グラフィックデザイナーが作成したポスター・チラシなどのデータを活用することもあります。 ■実写動画の制作短尺の動画カット編集のような簡単なものから、ストーリー性のある長尺動画の制作まで幅広くお任せ。ゆくゆくは、AR動画コンテンツの作成などにも挑戦できます。 ※1人あたり月10～20件を担当。納期は1週間～1ヶ月半程度です。＼仕事のポイント！／ ★あなたのアイデアが成果に直結！当社では、動画制作の全工程を経験できます。クライアントとの直接取引が9割以上のため、「何を伝えたいか」から「どう伝えるか」まで自分のアイデアを表現することができるんです！さらに、クライアントはチェーン展開する大手飲食企業が多く、幅広い案件に携わることが可能。あなたの手がけた動画で、全国規模の反応を得られます！ ★クライアントの役に立てる喜び！ 70名以上の多様なクリエイターと共に成長し、影響力の大きい動画制作にチャレンジできる環境があります。その結果クライアントから「売上が伸びた！」と感謝の言葉をいただけた際には、大きなやりがいを感じられます。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜以下を満たす方が対象です＞ ■映像制作の実務経験 ■After Effects ・ Premiere proを用いた動画制作経験（1年以上） ■llustrator・Photoshopの使用スキル＼こんな方は大歓迎！／ □動画・写真撮影のスキルがある方 □絵コンテ作成のスキルがある方＼以下の方も大歓迎！／ □動画制作の実務経験はないが、チャレンジしてみたい！ □経験を活かして、さらにスキルを磨きたい！ □風通しの良い職場で、裁量を持って働きたい！ ◎動画制作に加え、グラフィックデザインの経験をお持ちの方は優遇します。
募集背景	飲食業界のお客様向けに販促ツールの企画・制作を手がける当社。これまで1000社以上のお客様と取引してきました。そうした中で「動画制作もテクノに任せたい」といった声をいただくことが増え、約2年半前に動画制作チームを発足。飲食業界を代表する大手チェーンや人気レストランからの依頼が急増し、今では単なる「動画編集」ではなく、売上に貢献する動画やブランド価値を高める動画が求められるようになりました。次のフェーズとして、その期待に応える体制強化が必要に。軌道に乗りつつあるチームの中核メンバーとして、「動画×販促」の新しいカタチを共に生み出したいと考えています。ぜひ一緒に動画制作チームを進化させませんか？
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中はリフレッシュ休暇が適用外となります。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通	＜本社＞東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル ※転勤はありません。交通＼アクセス抜群です！／東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩2分都営地下鉄三田線「御成門駅」A5番出口より徒歩7分
勤務時間	専門業務型裁量労働制（1日9.5時間） ※残業時間は月平均10～20時間。当社では22時以降の残業は禁止しています。 ……POINT！…… ★柔軟な働き方ができる！出社時間が自由なため、私用や仕事のスケジュールに合わせて柔軟に働くことが可能。10：30頃までに出社している社員が多いですよ。
給与	月給26万円以上＋賞与年2回 ※上記は最低給与。経験や能力などを考慮の上決定します。あなたの力を正当に評価します。 ※月給にはみなし残業手当（40時間分／6万5000円以上）を含みます。
休日休暇	＼年間休日134日！／ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（入社6ヶ月後から10日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇（7日間） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（年8日／月に1回取得可能）※有休は消化しません。 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■産後パパ育休（取得実績あり）
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ■服装自由（私服OK） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（常識の範囲内） ■休日出勤、深夜残業手当 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断
教育体制・配属先	＼ OJT研修であなたをサポート／まずは、会社のことや業界について、仕事の進め方などを1～2週間ほどかけて学んでいただきます。その後は、簡単な動画制作からスタート。何かあればいつでも先輩に相談できるので、安心してください。徐々に1人で仕事を完結できるようになりましょう！＼ 1人ひとりの裁量が大きい職場／配属先にはディレクター2名と動画クリエイター1名が在籍。外注の方に協力していただくこともあります。当社は動画制作の他にも紙媒体、ノベルティグッズ、デジタルサイネージなどの販促ツールを手がけており、70名以上のクリエイターが在籍。部署や職種の垣根を超えたコミュニケーションが活発です！
当社の風土	▼1人ひとりの“声”に、耳を傾けます。 “「会社」ではなく「個人」として仕事をもらえるようになる” というのが当社の考え。社員全員が着実に成長できるよう、毎月上司との1on1を実施しています。そこでは、「どんなキャリアを歩みたいか」「どんなスキルを身につけたいか」などを話し合い、サポート。「たくさんいる社員のうちの1人」ではなく、1人ひとりにしっかりと向き合い「個人」を大切にしています。また、「上司」「部下」など社歴や役職に関わらず意見を出しやすい環境づくりにも注力。入社1年目から積極的に発言することができるため、「もっとこうした方が良いのでは？」などがあれば、ぜひ発信してください。

転職・求人情報イメージ1 — 代理店を通さずに、自分の手がけた動画が世に出ます。街中で、自分が携わった動画コンテンツを目にする機会も多々。やりがいを感じやすい仕事です！

転職・求人情報イメージ2 — まだ立ち上がったばかりのチームだからこそ、「もっとこうしたい！」などの意見は大歓迎。自分の手でどんどんアップデートしていけます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

設立から40年以上にわたり飲食業界のセールスプロモーションを手がけている同社。誰もが知っているような大手チェーンをはじめ1000社以上の取引実績があり、そのうち9割以上と直接取引を実現しているといいます。取材では、同社が選ばれている理由を伺いました。

1つは、企画からデザイン、発送までをワンストップで請け負えることが挙げられるそうです。1つの案件で工程ごとに複数社に依頼するといった手間が省けるため、お客様から高い信頼を獲得できているとのことでした。

さらに、60名以上の営業メンバーと70名以上のクリエイターが在籍していることで、メニュー表やポスター、看板、ロゴデザイン、デジタルサイネージ、動画コンテンツなど多彩な販促ツールを提供することができるそう。紙×動画などお客様のあらゆる要望に応えられる点も、選ばれる理由の1つのようです。

明確な強みを持つ同社でなら、この先も安心して働き続けられそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆クリエイティブスキルを高められます。
同社には、ディレクター、グラフィックデザイナー、Webデザイナー、フォトグラファーなど異なる分野のクリエイターが70名以上在籍。様々なクリエイターと関わることで、「デザイン×映像」「写真×モーション」などクリエイティブ要素を掛け合わせた表現力を鍛えることができるそうです。

先輩社員いわく「グラフィックデザイナーさんにアニメーション用のデザイン依頼をした時は、どんな仕上がりになるのかいつも楽しみで。デザインの知識が広がって勉強になっています」とのこと。幅広いクリエイティブスキルを身につけられる面白さがあるようです。

また、ただ流れる映像ではなく、人の行動を変えるコンテンツを作るクリエイターへと成長することが可能。「スキルアップしたい」という方にはピッタリの環境でしょう。

◆作品が多くの人に届くやりがいがあります。
大手飲食企業様との取引実績が多い同社。「自分の手がけた動画がSNSでトレンド入り」なんてことも珍しくないそうです。普段街を歩いていても、自分の仕事の成果を見る機会が多いのだとか。特に、自分のこだわった部分がクライアントやその先のお客様から評価された時にはとっても嬉しくなるそうです。

◆クライアントの役に立てる喜びがあります。
自分の手がけた仕事が、クライアントの売上アップやブランド価値向上のリアルな成果に結びついていきます。「あなたのおかげで売上が1日で2倍以上になりました！」と感謝してもらえることも多いのだとか。その際は誇らしさを感じられると話してくれました。

厳しさ◆厳しい言葉をいただくこともあります。
クライアントと直接関わっていくからこそ、「思っていたのと違う」「もっとこんな風にして欲しかった」など厳しい言葉をいただくこともあるそうです。

また、既存のお客様が多いため、納品後に思うような成果がでなかった場合も改善に向けて動いていく必要があります。時には他のクリエイターに相談して改善策を考えるなど、自身の成長に繋げるためにも諦めずに案件に向き合っていかなければいけません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎社員の声を大切にしてくれる職場で成長したい方
配属先は立ち上がってまだ2年半ほどの新しい部署。「こんなことがしたい！」「ここを改善したい！」などの意見や提案は大歓迎とのことです。また、動画制作の全工程に携わることができるため、クリエイティブの楽しさも成長する楽しさも両方味わうことができます。「自分の意見を発信しやすい職場で働きたい」「楽しみながら仕事に取り組みたい」という方にピッタリです。

向いていない人△「自分の仕事はこれだけ」と考える方
同社の動画クリエイターは、ただ動画を編集するだけでなく打ち合わせ～納品までトータルで案件に携わっていきます。幅広い業務を担当するため、「ただ指示通りに動画を作っていたい」「動画の編集だけをしていたい」という方には向いていません。

会社概要株式会社テクノ

設立	1984年
代表者	代表取締役　久保田光倫
資本金	4800万円
従業員数	179名（2025年2月時点）
売上高	25億1200万円（2023年4月期実績） 22億9000万円（2022年4月期実績） 19億3500万円（2021年4月期実績）
事業内容	外食産業における販促物のデザイン・企画・制作・コンサルティング・Webソリューション
事業所	＜本社＞〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-23-6　RBM虎ノ門ビル
メッセージ	――楽しさ×やりがいで、新しいキャリアをはじめよう。当社は年齢や社歴に関係なく、意欲のある人には積極的に仕事を任せるスタイルです。私たちのミッションは、業界が今後も持続可能な成長を遂げるための新しい価値を提供し、顧客・人々に対してクリエイティブとアイデアで喜びと感動をもたらすことです。同じ志を持ち、「この人に任せてよかった」と人に喜んでもらえること、顧客との信頼関係を築くことに喜びを見出せる方、私たちと一緒に働いてみませんか。
企業理念	◆パーパスあらゆる悩みをクリエイティブとアイデアで解決し、食に関わるすべての人に喜びと感動を。 ◆ミッション相手を理解し、ニーズを捉え、期待を超える「価値」を提供する。 ◆バリュー社員とその家族を守り、物心両面での幸せを実現する。一歩先を読んで行動し、選ばれる存在になる。変化する環境に対応出来るよう、常にアンテナを張る。
企業ホームページ	https://www.technosp.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 1次面接（オンラインor対面） STEP3 2次面接（対面） STEP4 内定！ --------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ --------------------------------------- ■応募から内定までは3～4週間以内の予定です。 ■応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。 ■面接日・入社日は希望を考慮します。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。 ■1次面接は、希望によりオンラインまたは対面にて実施します。＜作品の提出について＞ 1次面接では、作品による選考も行ないます。ご自身が手がけられた作品（ポートフォリオなど）をお持ちください。手がけた作品のURLがある場合は、応募時にURLをご記入ください。 --------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「口コミで見た内容について詳しく知りたい」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 --------------------------------------- ★当社のミッションについて --------------------------------------- 外食産業は常に進化し続けています。デジタル化や消費者の価値観の変化など、市場の変動をチャンスと捉え、新しいビジネスモデルが次々と生まれています。当社のミッションは、業界が持続的に成長するための新たな価値を創造し、活性化させ、喜びと感動を届けること。この想いに共感し、共に挑戦していただける方をお待ちしています。
応募受付方法	＼最後までお読みいただき、ありがとうございます！／当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地	＜本社＞〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル
連絡先	＜本社＞〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル担当採用担当（鈴木） TEL03-3459-1759(求人専用ダイヤル) E-MAIL[email protected]

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