動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
◆役職や年次に関係なく、一体感を持って働けます！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
イベントの運営や人材キャスティングを手掛ける同社。案件は1日だけのイベント運営スタッフから1プロジェクトの管理人材まであり、イベントに合わせてキャスティングを行なうそうです。
上下の関係だけでなく、一緒に作るという形に重きを置いている社風が魅力です。特に人材の育成に力を入れており、みんなで成長する過程を共有することで、性別・年齢・社員・アルバイト関係なく、自主的に成長していける職場作りに力を入れているそうです。
今回は1つのプロジェクトのメンバーを募集しているのですが、会社としては様々なジャンルのイベントに関わっています。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆仲間と協力して、イベントづくりに携わる達成感
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
イベントが無事に終わった際は達成感を非常に感じられるお仕事です。仲間と時間をかけて作り上げたイベントが大成功したときに感じる喜びはひとしおです、
また、短期・中期・長期と業務の達成感を味わう場面が多々ある「やりがい」を持ちやすいお仕事です。日常では見えない非現実的な場面でのお仕事も多く、様々な環境の中に身を置く経験が出来る事も魅力の一つです。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
イベントが無事に終わった際は達成感を非常に感じられるお仕事です。仲間と時間をかけて作り上げたイベントが大成功したときに感じる喜びはひとしおです、
また、短期・中期・長期と業務の達成感を味わう場面が多々ある「やりがい」を持ちやすいお仕事です。日常では見えない非現実的な場面でのお仕事も多く、様々な環境の中に身を置く経験が出来る事も魅力の一つです。
厳しさ◆沢山の方と関わる大変さがあります。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
人と人の繋がりや信頼がイベントを作り出すと考えています。頑張り次第で直ぐに成果がでますが、様々な人とかかわり一つのイベントを作り上げていくことが必要です。そのため、たくさんの人と交流する事が苦手な人には厳しく感じる部分もあるかもしれません。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
人と人の繋がりや信頼がイベントを作り出すと考えています。頑張り次第で直ぐに成果がでますが、様々な人とかかわり一つのイベントを作り上げていくことが必要です。そのため、たくさんの人と交流する事が苦手な人には厳しく感じる部分もあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎わからないことを素直に質問ができる方
はじめはわからないことが多く、他の方から教わりながら業務を憶えていきます。ある程度業務に慣れてくると自分で考えながら仕事を進めていただきますが、その際にわからないことを質問せずに思い込みで進めてしまうと本来の意図とは違う方向に仕事を進めてしまう恐れがります。
質問をすることにより業務の理解が深まり、よりクオリティの高い仕事をすることができるでしょう。
はじめはわからないことが多く、他の方から教わりながら業務を憶えていきます。ある程度業務に慣れてくると自分で考えながら仕事を進めていただきますが、その際にわからないことを質問せずに思い込みで進めてしまうと本来の意図とは違う方向に仕事を進めてしまう恐れがります。
質問をすることにより業務の理解が深まり、よりクオリティの高い仕事をすることができるでしょう。
向いていない人△人と話すのが苦手な方・受け身な方
イベントを管理するにあたり、メールや電話などのやり取りが発生します。言われたことだけをこなすのではなく、自身が主体となり動く場面もあります。社内外問わず業務において多くの人と連携をしながら業務を進めるため、コミュニケーションが苦手な方は向いていないかもしれません。
イベントを管理するにあたり、メールや電話などのやり取りが発生します。言われたことだけをこなすのではなく、自身が主体となり動く場面もあります。社内外問わず業務において多くの人と連携をしながら業務を進めるため、コミュニケーションが苦手な方は向いていないかもしれません。
