転職ならエン・ジャパンの転職サイト

「株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部／設計アシスタント◆未経験入社多数／専門スクールで学べる／月残業平均10時間／在宅ワーク実績あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です！

設計アシスタント◆未経験入社多数／専門スクールで学べる／月残業平均10時間／在宅ワーク実績あり

株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部

もうすぐ掲載終了（2025/2/16）

応募フォームへ

気になる

プロ取材

秋葉原の本社で働く採用担当の方を、撮影スタッフと共に取材。完全週休2日制で、年間休日は125日。さらには、有給休暇の平均取得日数は年11日と、働きやすい環境だと感じました！

エン転職取材担当者

星野

株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部掲載終了間近

掲載期間25/01/20～25/02/16

設計アシスタント◆未経験入社多数／専門スクールで学べる／月残業平均10時間／在宅ワーク実績あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

無くならない仕事に欠かせないスキル、身につけよう。

＼あらゆるものづくりに必要なスキル／
スマホや家電、自動車、ロボットなど、あらゆる製品をつくるには図面作成ソフト『CAD（キャド）』が欠かせません。ますます便利な世の中になっていますが、ものづくりはどんな時代でも無くならないでしょう。どんなものづくりにも活かせるCADが使えるようになれば、求められる仕事と考えます。

＼さらなるステップアップも！／
設計士を目指すのはもちろん、機械を動かすソフト『CAM』、制作物の解析ができるソフト『CAE』など、あなた次第で専門性を高めていけます。なりたい姿に合わせて、営業やキャリアカウンセラーが学ぶべきもの、学び方をアドバイスします。

＼スキルアップで収入もアップ！／
700種類以上の通信講座やeラーニング、資格取得支援なども活用することで、資格取得も叶います。資格を取得することでレベルの高い仕事にも挑戦でき、給与もアップしていきます。

当社では研修つき特別採用を実施しています。あなたの人生に、いつまでも自信をくれるスキルを得る機会、お見逃しなく。

募集要項

仕事内容	設計アシスタント◆未経験入社多数／専門スクールで学べる／月残業平均10時間／在宅ワーク実績あり＜一生モノのスキルが身につく仕事です＞図面作成ソフト『CAD』を使い、様々な製品の設計に欠かせない設計図の作成のサポートを担当。年間8万件のプロジェクトから、キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをお任せします。 ◎取引先は有名メーカー！トヨタ自動車や日産自動車、三菱電機、東芝、パナソニック、デンソー、LIXIL、三菱重工業、IHI、SUBARU、オリンパス、コニカミノルタなど、大手メーカーが中心。やりがいと学びの両方を得られます。 ◎幅広い分野のものづくり経験を積めます！自動車やバイク、家電、航空機、船、人工衛星、医療機器、それに付随する部品など…あらゆる製品に携わる機会があります。自動運転車やスマート家電、ロボットなど最先端分野にチャレンジするチャンスも！ ◎今なら専門スクールで学べるチャンス！研修つきの特別入社の場合、全国約50校の専門スクールで研修を受けられます。「AutoCAD」「CATIA」「機械設計と製図」など実践的な内容でオンライン受講も可。少人数制で、講師にすぐ質問できる環境です。「分かりやすい／仕事に役立つ」と大好評！＜キャリアステップについて＞「スペシャリストになりたい」「色々な製品をつくりたい」など、一人ひとりが描くキャリアの実現をサポート。全国約6000社の取引実績を活かし、就業先メーカーなどへ転籍する道も目指せます。モチベーション高く働けるでしょう。～例えば、ある中途入社の社員は～ CAD操作の経験はありましたが、さらなるキャリアアップを目標にスキルアップ支援制度（講座受講や書籍購入補助）を利用しました。需要が高まっている「3DCAD」を使った図面作成もできるようになり、仕様の打ち合わせ参加や図面作成まで任されています！
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■研修つき特別入社実施中！手に職をつけて働き続けたい方を募集します。～～ 1つでも当てはまる方、歓迎します！～～ □ 将来ずっと活かせるスキルを身につけたい。 □ ものづくりが好き。 □ 工業高校や理系学部で学んだことを「ものづくり」に活かしたい。 □ 授業や仕事の中で、CAD操作や製図をしたことがある。 □ 何かしら「ものづくり」に関わった経験がある。 ⇒ 設計や評価、製造、メンテナンス、メカニックなど、職種は問いません。 ◎転職回数やブランク、業界は問いません。「ものづくりの仕事がしたい」「スキルやキャリアを広げたい」「かつて学んだことを活かしたい」といった方をお待ちしています。
募集背景	▼1万8千人を超えるエンジニアが活躍！「100名以上」の積極採用！総合技術系アウトソーシング会社として、大手・優良メーカーとさまざまな開発プロジェクトを手がけてきた私たち。これからも多くのご依頼に対応していくため「設計アシスタント」としてご活躍いただける方を積極的に採用・育成します！今回は研修付きの特別採用もご用意しています。 ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。予めご了承ください。
雇用形態	正社員（無期雇用派遣） ◎無期雇用派遣とは？派遣会社（ここではスタッフサービス・エンジニアリング）に採用され、期間を定めない働き方のこと。派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。一方、登録型派遣（旧一般労働者派遣）は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。
勤務地・交通	＜面接地エリアでの就業率92％以上＞ ■全国46都道府県（沖縄除く）の各プロジェクト先 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅制度や引越補助があります。 ◎在宅勤務・リモートワーク可能。実績もあります。 --募集エリア詳細--- 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県 ※転勤なしも選べます。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。面接時点から相談できますので、まずはご応募ください。 ※最寄り駅から徒歩10分以内の勤務地もあります。就業先により異なります。交通就業先により異なります。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ※勤務時間は就業先により異なる場合があります。 ◎フレックス勤務が可能な就業先もあります。 ◎平均残業時間（休日出勤含む）は「10時間／月」です。（2023年度実績） ◎今よりもさらに働きやすい環境をつくるべく、働き方改革に全社をあげて取り組んでいます。
給与	月給21万5,000円～55万円＋地域／住宅手当＋残業代＜各種手当あり＞ ◎東京、神奈川、千葉、埼玉勤務の地域／住宅手当は月2万円です。 ◎同一就業先で1年以上継続したら、月1万円の継続手当を支給します。 ※残業代は全額支給します。 ※経験や年齢、能力などを踏まえて加給・優遇します。年収例年収348万円／24歳・入社1年目（月給29万円）年収603万円／35歳・チームリーダー（月給50万3000円）年収709万円／47歳・入社10年目（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代含む。
休日休暇	＜年間休日125日／土日祝休み＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日～20日／半日利用OK）◎平均取得日数は年11日（2023年度） ■産休・育休（取得率100％）◎2024年3月時点の利用者は163名 ※夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休が取得可能です。 ※就業先により異なる場合があります。
福利厚生・待遇	■昇給（年1回　※自己成果に連動） ■社会保険完備＜手当＆補助＞ ■交通費全額 ■残業手当全額 ■就業手当 ■継続手当 ■地域／住宅手当（最大2万円※規定あり） ■役職手当 ■単身赴任手当（1万円／単身赴任時に毎月支給※規定あり） ■転任旅費（実費支給） ■引越補助＜制度＞ ■寮・社宅（最寄り駅からの通勤が難しい場合のみ適用。家賃の20～50％、敷金・礼金は会社負担） ■育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く） ■定年制度（満60歳※再雇用制度あり） ■キックオフ（年2回）＜スキルアップ支援＞ ■資格取得奨励金制度（最大30万円） ※ITパスポート・基本情報技術者試験から応用情報技術者試験まで、約300種類の資格が対象 ■講座受講費・書籍購入費の補助 ■勉強会・講習会（所属組織やユニット単位で実施） ■通信教育・eラーニング（提携先あり） ■キャリア自己申告（年4回、職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度）
スキルアップのための3STEP	約300種の通信教育講座、約400種のeラーニング講座（年間2万円までの受講料補助あり）や3ステップのスキルアップで、それぞれが思い描く“将来像”を実現するために、独自の育成体制を整えています。 ▼STEP1／キャリアデザイン社員一人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって着実にスキルアップしていくための育成システムです。大手メーカー出身・元エンジニアのカウンセラーがあなたをフォロー。一人ひとりが仕事を通じて実現したいことや課題、何をすべきかを一緒に考え、1年に一度キャリアビジョンを作成します。
スキルアップのための3STEP	▼STEP2／360°フィードバックキャリアビジョンをふまえながら半年単位で業務目標、ヒューマンスキル目標、テクニカルスキル目標を設定。3ヶ月ごとの振り返りでは自己評価だけでなく、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的なフィードバックを得ることで、成長実感を得ながらスキルアップ可能です。 ▼STEP3／スキルアップ支援設定した目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように就業先の協力体制を整えています。そのほか通信教育やeラーニングの受講料補助、書籍購入費補助など、さまざまな技術を一人ひとりのレベルに合わせて学べる機会を提供し、スキルアップ意欲に応えます。

転職・求人情報イメージ1 — 1人ひとりのレベルや目標に合わせて、現場のことを熟知したキャリアカウンセラーがフォローします。いつでも頼ってください。

転職・求人情報イメージ2 — たくさんの人に利用される製品に関わったり、発売前の新製品開発に参加したり。さまざまな製品に関わる機会が当社にはあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

就業後3～6ヶ月を目安に、スタッフサービス・エンジニアリングの仲間たちが集まる機会があります。

エンジニアの皆さんは、プロジェクト先ごとに手がける製品や業務が異なるだけに、「どんな業務をしているか」「どんなスキルアップをしているか」という座談会方式で情報交換を行なうのだそう。その内容が刺激になり、「頑張っている同期に負けていられない」「もっと技術を高めよう」というモチベーションにつながるそうです。

また、エンジニアの多くが大手メーカーや先端分野のプロジェクトなどで働いているのは同社ならでは。自分が働くプロジェクト以外の知識にもふれられるのは、なかなかない機会だと言えるでしょう。互いによきライバルとなり、切磋琢磨できる同期の存在もまた、スキルアップの後押しになっているのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■多くの人に必要とされるモノを作れる！
参加するのは、トヨタ自動車、三菱電機、パナソニック、デンソー、LIXIL、三菱重工業、IHI、オリンパスなど大手メーカーのプロジェクトが中心。自動車や家電、医療機器、ロボットなどの製品は、どれもエンジニアの努力の結晶です。そんなものづくりの現場に欠かせないのが設計士や、設計図面を描き起こす設計アシスタントです。自分がつくった図面をもとにプロジェクトは進み、多くの人が利用する製品になっていきます。無事世に出ることになれば「自分がこの部品をつくったんだ」「この部分は何度も修正したんだよな」と、喜びを実感できるようです。

厳しさ■新しい知識を習得する努力は不可欠。
キャリアを広げるためには、「これまでは2DCADを使っていたけれど、3DCADのスキルも身につけよう」など、新たなスキルを習得する必要があります。空いた時間に通信教育講座やeラーニング講座を受けたり、専門書籍を読んだり…と根気よく勉強を続ける姿勢が求められます。こうした知識習得の努力を続けなければ、いくら支援があると言っても、なかなか理想のキャリアを築くことは難しいでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎よりスキルアップしたい方
研修つき特別採用などスキルアップ支援制度があるため、「キャリアの幅を広げたい」「スキルアップしたい」という方にオススメです。

◎自分なりの理想のキャリアを築いていきたい方
年間8万件もの多様なプロジェクトがある同社。「家族と過ごす時間を増やすために、家から近い案件が良い」「最先端のものづくりに携わりたい」といった希望をお持ちの方に最適です。

向いていない人▲チャレンジする意欲が低い方
設計アシスタントとして継続的に活躍するには、スキルを磨き続けなければなりません。チャレンジする意欲の低い方、向上心がない方は、活躍が難しいでしょう。コツコツと努力を続ける必要があります。

インタビュー記事掲載中！

トップメッセージ

豊富なキャリアの選択肢、手厚い支援。一緒に夢描き、叶える環境を整えました。

執行役員・エンジニアリング事業本部本部長

山崎　亮

会社概要株式会社スタッフサービス

はじめよう
自分らしいエンジニア人生

「夢だったけど、もう遅いか」「自分には無理そう」と諦めていませんか？
スタッフサービス・エンジニアリングは、エンジニアを目指すすべての人を応援します。

設立	2001年
代表者	代表取締役社長　阪本耕治
資本金	3億円
従業員数	1万8000名（2024年4月時点、エンジニア数）
売上高	4217億円（2024年3月期実績） 3898億円（2023年3月期実績） 3504億円（2022年3月期実績） 3233億円（2021年3月期実績） 3243億円（2020年3月期実績） ※グループ連結
事業内容	■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣） ※許可番号：派遣［派13-011061］紹介［13-ユ-010724］ーSNSー X：スタッフサービス・エンジニアリング（@stf_engineering） instagram：スタッフサービス・エンジニアリング(@sse_recruit) Global Facebook：Staff Service Engineering
事業所	【本社】東京都千代田区神田練塀町85　JEBL秋葉原スクエア札幌市中央区北五条西2-5　JRタワーオフィスプラザさっぽろ盛岡市大通3-3-10　七十七日生盛岡ビル仙台市青葉区中央1-3-1　AER（アエル）山形市城南町1-1-1　霞城セントラルビル郡山市駅前2-10-15　三共郡山ビル北館宇都宮市馬場通り2-1-1　メットライフ宇都宮スクエア高崎市八島町58-1　ウエスト・ワンビル水戸市三の丸1-4-73　水戸京成ビルつくば市竹園1-6-1　つくば三井ビル新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー立川市曙町2-37-7　コアシティ立川さいたま市大宮区桜木町1-7-5　ソニックシティビル
関連会社	株式会社リクルートホールディングス株式会社テクノ・サービス株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先	IHI、アイシン、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス他（敬称略／50音順）
事業所（続き）	横浜市みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー厚木市中町2-8-13TPR厚木ビル平塚市宝町3-1平塚MNビル千葉市中央区新町1000センシティタワー金沢市本町2-15-1ポルテ金沢富山市宝町1-3-10明治安田生命富山ビル松本市中央1-4-20日本生命松本駅前ビル甲府市朝日1-3-12朝日第一ビル沼津市大手町3-8-25大同生命沼津ビル静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング豊田市若宮町2-31カーニープレイス豊田岐阜市橋本町2-20濃飛ビル四日市市鵜の森1-3-23四日市中央通りビル
事業所（続き）	大阪市北区角田町8-1　大阪梅田ツインタワーズ・ノース京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8　京都三井ビルディング神戸市中央区小野柄通4-1-22　アーバンエース三宮ビル姫路市南駅前町100　姫路パラシオ草津市大路1-1-1　エルティ932 奈良市東向中町28　奈良近鉄ビル広島市中区紙屋町2-1-22　広島興銀ビル岡山市北区下石井1-1-3　日本生命岡山第二ビル松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル山口市小郡高砂町1-8　ＭＹ小郡ビル福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡北九州市小倉北区米町1-1-5　小倉駅前ひびきビル長崎市万才町8-22長崎朝日ビル熊本市中央区水道町8-6朝日生命熊本ビル
企業ホームページ	https://www.staffservice-engineering.jp/
採用ホームページ	はじめよう自分らしいエンジニア人生　「夢だったけど、もう遅いか」「自分には無理… https://en-gage.net/staffservice-engineering_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 書類選考 STEP2 Web面接1～2回（キャリア相談の場なので、志望動機など事前準備は不要です） STEP3 内定！【自分の推しポイントが見つかる！カジュアルなWeb面接】今後のキャリアについて一緒に考えていく、1対1の対話型面接です。私服可・志望動機などの事前準備は不要です。できるだけ多くの方とお話したいと考えていますので、少しでも「気になる」と感じたらお気軽にご応募ください。＜スピーディーな選考を行ないます＞ご応募から内定まで2週間以内のスピーディーな選考を心がけています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。もちろん、在職中などでご入社時期の相談されたい方も大歓迎です。 ⇒ 土日・平日19時以降も含め、面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。面接を通して自分の強みを発見し、転職を一緒に成功させませんか？ ※過去にスタッフサービス・エンジニアリングにご応募いただいている方などに「メルマガ」「スカウト」「オファー」をお送りしてしまう可能性がありますが、何卒ご了承くださいませ。
応募受付方法	まずは、【応募フォーム】よりご応募ください。 ※お預かりする個人情報は採否選考以外には利用いたしません。 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示する事と、一部業務を同社にて実施する事をあらかじめご了承ください。 ▼応募・選考に関してご不明な点がありましたら、下記連絡先までお問い合わせください。
面接地	面接はWebにて行なっております。各拠点の詳細は会社概要の事業所欄をご確認ください。
連絡先	〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地　JEBL秋葉原スクエア担当採用担当 TEL03-5209-7520 E-MAIL[email protected]

個人名の表記について

もうすぐ掲載終了（ 2025/2/16まで）

応募される方は

応募フォームへ

応募を検討中の方は

気になる

企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。

エン転職は、世界一信頼性の高い求人情報を目指しています。

エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、星野の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。

株式会社スタッフサービスの転職・求人情報

エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
「応募する」と「気になる」の違いは何ですか？

エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。

「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。

一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。もし企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。なお、「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。興味のある転職情報があれば、ぜひ安心して「気になる」ボタンを押してください！

企業名から転職・求人情報をさがす

企業名