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ITエンジニア◆フルリモート案件6割／還元率85％／年休127日以上／昨年比158％成長！

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プロ取材

品川区の本社にいらっしゃる代表の江口さんに取材しました。エンジニアの定着率がバツグンな同社。代表や営業、バックオフィスなどが一丸となって、全エンジニアの理想を実現しようとしている点が印象的でした。

エン転職取材担当者

安里

募集情報
クチコミ情報

TECH GUILD株式会社

掲載期間25/01/27～25/04/20

ITエンジニア◆フルリモート案件6割／還元率85％／年休127日以上／昨年比158％成長！

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

『利益より、エンジニアの幸せを最優先』が、当社の合言葉

当社は「エンジニアがスキルを正当に評価され、理想の待遇・案件で働けるように」という代表の想いから生まれた会社。営業もその想いに共感して集まりました。

エンジニアの満足度が上がってパフォーマンスを発揮できる環境を整えることで、クライアントの信用を獲得できます。実際、その結果として会社の成長や受託案件の受注、新拠点の展開も叶えられています。

クライアントにしっかり交渉できるよう、営業は全員、SES業界の営業経験5年以上。交渉ノウハウやコネクションが豊富なため、1万件以上の案件を取り揃えられており、多彩なニーズに対応可能です。

営業の評価軸は、担当エンジニア数であり、売上やアサイン数ではありません。そのため会社都合の配属は一切ナシ！心からエンジニアの幸せを最優先しているので安心ください。

当社の還元率は平均85％と正当に評価され、スキルを最大限、給与に反映しています。さらにフルリモートの案件が6割と、場所を選ばない働き方も選べます。

あなたも当社で、理想の待遇や働き方を実現しませんか？（営業社員）

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆フルリモート案件6割／還元率85％／年休127日以上／昨年比158％成長！＼フルリモート案件・受託案件も多数／クライアントのプロジェクトにてご活躍いただきます。インフラ・WEB・アプリ・システムなど多彩な案件あり！いずれも上流から下流まで幅広いフェーズをご用意しています。【入社後の流れ】 ▼ご希望の業務・働き方・待遇を営業がしっかりヒアリング！ ▼平均10件程の案件をご紹介。イメージと違う場合は、さらに別の案件を提案します！ ▼あなたのキャリア形成・人生プランを踏まえて、最適な配属先を決定。 ▼クライアント面談についても、数千件の面談実績を持つ営業がサポートします！【プロジェクト例】 ■アプリ開発（決済関連・スマホ向けなど） ■Webアプリの運用保守（NW） ■サイト開発（医療系転職など） ■クラウド移行（AWSなど） ■AzureADデータ連携作業 ■サーバチーム業務支援（Linuxなど） ◎レガシーな案件から、AI・5Gなどの最新案件まで幅広くご用意！ ◎PL・PM・CTO・ITコンサルなどへの挑戦も可能です。【エンジニアに寄り添ってサポートします】 ★スキルアップでないアサインもOK IT業界では「常にスキルや知識をアップデートしなければならない」という固定観念がありますが、当社は「この分野だけ学んでいたい」「スキルは現状維持でイイ」というご希望にも寄り添います。エンジニアが幸せに働けるのが一番です！ ★スキルチェンジも歓迎この業界では「会社都合で希望と異なる案件に配属される」「新しい技術・分野を学びたいのに、経験のある業務に配属される」というお悩みをよく聞きます。しかし当社なら大丈夫。ベテラン営業が多いため、クライアントとの関係づくり・交渉がうまく、経験のない業務でも配属できます。 ※アサイン後のサポートも手厚く行ないます。詳細は【フォロー体制】の項目をご覧ください。
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ├WEB・アプリ・システムの要件定義・開発・運用保守経験 └インフラの要件定義・構築・運用監視経験 ※経験分野・工程を問わず歓迎します！ ※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方など、幅広く歓迎！ ★意欲があれば、実務未経験でもOK！実務経験はなくても「独学をしている」など、ITエンジニアへの意欲・熱意がある方はぜひご応募ください！＼こんな方にピッタリの職場です！／ □自分のタイプ・ライフスタイルに合う働き方を追求したい □スキルアップ、スキルチェンジを目指している □今のスキルのまま、働き方や待遇を良くしたい □実力を最大限評価して給与に反映してほしい □サポートは手厚くしてほしいが、程よい距離感で働きたい　…など
募集背景	＼5名以上の増員募集を行ないます／「心からエンジニアの理想を追求する会社を創りたい」と2022年に誕生した当社。代表や営業メンバーが一丸となり、利益や事業拡大よりも「エンジニア満足度」を優先してきました。それにより、自然とエンジニアのパフォーマンス・定着率が高まり、結果的に3年連続で増収し、支社の新設を計画…と成長を遂げています。今後もエンジニア1人1人の希望に応えられるよう、多彩な案件を獲得していく方針です。そのためにも、幅広いスキル・フェーズのエンジニアを新たにお迎えします。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通	関東のプロジェクト先、リモートワーク（47都道府県）、東京本社のいずれかで勤務 ■プロジェクト先東京・神奈川・千葉・埼玉などのプロジェクト先 ■リモートワーク全国47都道府県で自由に勤務OK！ ※9割の案件でリモートワークを導入しています。 ※現社員のリモートワーク率は100％（フルリモートワークは6割）。 ■受託案件本社／東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F ※あなたのご希望を最優先しながら、スキル・通勤時間を考慮して案件を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※出社日はありますが任意です。交通 ■プロジェクト先・リモート場所によって異なります。 ■本社／JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩3分
勤務時間	＜勤務時間例＞ 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 ※いずれも実働8時間（休憩1時間） ※案件によって異なる＼残業はほぼナシ／ ◎どの案件も、残業は月8時間以内です。 ◎月20時間を超えるような場合は、迅速にクライアントと交渉して削減します。 ◎フレックスタイム制の案件もあります。
給与	■月給35万円～100万円＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当（月40時間分・5万8594円～）を含む。超過分は別途支給。＼中途入社者の収入アップ率100％／ ◎平均還元率85%と業界トップクラス！ ◎前職給与保証で、単価交渉も可能です！ ◎スキルアップのための費用補助も充実！ ◎エンジニア全員が前職より年収を100万円以上アップさせています！年収例初年度の想定年収／420万円～1200万円＜社員の年収例＞ 504万円（月給39万円）／ 28歳 SE（VBA・経験3年） 600万円（月給48万円）／ 38歳 SE（Java・経験10年）
休日休暇	【年間休日127日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■バースデー休暇 ■長期休暇支援制度 ■育児休暇 ■慶弔休暇＼プライベートも充実できる環境です／ ◎5日以上の連休も取得できます！ ◎有休も、毎月取得OK！気兼ねなく使えます。 ◎バースデー休暇などを導入し、ワークライフバランスの充実を応援しています！
福利厚生・待遇	＼社員の声を聞いて、どんどん追加しています／ ■昇給査定随時（担当案件単価の85％を還元！） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■インセンティブ制度 ■スキルアップ書籍購入制度 └スキルアップや資格取得のために必要な書籍購入費を補助（月1冊・5000円まで) ■資格取得お祝い金（合格ごとに1万円贈呈) └IT関連資格の他、簿記など業務で活かせる資格であれば支給対象となります。 ■マッサージ補助金(月5000円) ■紹介手当 ■副業OK ■服装自由 ■独立支援制度 ■リモートワーク（在宅勤務）OK ■時差出勤OK ■服装自由 ■オフィス内禁煙・分煙 ■帰社日・交流会・勉強会あり（完全自由参加です。気兼ねせず欠席もできます）
フォロー体制	▼クライアント面談をサポートベテラン営業が多いため、クライアントの面談傾向は把握済み。あなたの苦手な部分なども踏まえて事前に情報を共有し、30分～1時間の対策を実施します！ ▼アサイン後も徹底サポート最初の1週間は、電話をかけて様子をお聞きしています。チャットでも相談できるので困ったときはスグにお声がけください！必要ならランチミーティングや対面面談も実施し、クライアントにしっかり交渉します！ ▼程よい距離感でサポート配属2週目以降は月1～2回の電話となりますが、週報を通してあなたを常に見守っているのでご安心を。週報は社内システムで記入でき、4種の顔文字を選ぶだけで簡単に自分の状態を伝えられます。
配属部署	＼定着率◎！幅広いエンジニアが活躍中／当社のエンジニアの前職は、SESを中心に、ベンチャー企業の自社開発、社内SEなど様々。「待遇やスキルを高めたい」「働き方を変えたい」などの理由で入社してきました。エンジニア経験1年未満～3年ほどの若手から、10年を超えるベテランまで、幅広い層が腰を据えて働いています！＼エンジニアに寄り添う営業ぞろい／代表のほか、20代・30代の男性が営業を担当しています。全員がエンジニア第一という考えの持ち主です。交流好きなエンジニアとはジム通いや食事を一緒に楽しむことも。また、信頼の厚さから、恋愛や人生プランの相談を受けることも多く、公私ともに真摯に向き合っています。

転職・求人情報イメージ1 — 案件の受注単価・還元率は、全エンジニアに公開しています！そのため、自分の収入に対する納得度はバツグン。気持ちよく働ける環境です。

転職・求人情報イメージ2 — 「エンジニアを雇用するのは、その人生も支えること」というのが代表の考え。プライベートを充実できるよう待遇改善や相談対応も行なっています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

「エンジニアの理想の実現」を追求している同社。そのキッカケについて伺いました。

同社の江口代表は以前、人材派遣やSESの営業をされていたそう。その中でエンジニアが商品のように扱われ、低待遇で酷使されていることに胸を痛めていたとか。

「ITエンジニアは現代社会に欠かせない宝。どうか正当に評価されて、満足のいく待遇で働いてほしい！」その想いを貫けるよう、一社員を脱出して、自分で会社を設立されました。

そうしてエンジニアの理想を実現するためには営業力が大事と考え、IT業界の営業経験が豊かなトップセールスを集めたとか。その方々も前職の頃「もっとエンジニアを大事にしたい」と葛藤していたそうで、現在は代表と共に心からエンジニアに寄り添っています。

また、同社の事務の方は「エンジニアがより良く働けるように支えたい」と職種転換した元エンジニアだとか。

どこまでもエンジニア第一の同社なら、安心して勤続できそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■多くの人の生活や社会の発展に貢献できます！
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同社の手掛けるプロジェクトは、通信、ゲーム、小売、公共…その他と業種が幅広く、クライアントは大手企業が多いそうです。そのため、自身が携わったサービスやアプリが大々的にリリースされ、大きな影響を生むことも少なくないとか。自身のITスキルで日本の未来や多くの人々に貢献しているという介在価値を大いに感じられるでしょう。

■自身の頑張りがしっかり給与に還元されます！
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「エンジニアは大事な存在。その活躍を最大限評価したい」と考えている同社。還元率は平均85％と業界トップクラスの設定にしています。そのため下記のようなキャリアアップ・収入アップの事例は多数です。評価される喜びを感じながらモチベーション高く働ける点が魅力です。

＜キャリア事例＞
★PHP経験3年のTさん（20代）
入社2年目・24歳で上流工程にチャレンジする機会をもらい、しっかり成長。年収が350万円から500万円にアップしました！

★Java経験10年以上のHさん（50代）
「これまで通りJavaを使い、ムリなく働きたい」という希望にあった案件へ配属。新しい技術を覚えなくても、これまでの開発経験を評価され、年収500万円から600万円にアップしました！

厳しさ■仕事への責任感が求められます。
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1人1人のエンジニアの理想を叶えていくためには、クライアントに要望を聞いてもらうことが大事。そのためには営業の交渉力だけではなく、同社のエンジニアに対する信頼を獲得していくことが必要です。

そのため、自身が担当したプロジェクトにおいて、しっかり役割を果たすことが欠かせません。シンプルな作業でも細やかに確認や報告をしたり、新たな業務にチャレンジするときは自発的に勉強をしたりという責任感が求められます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎なりたいエンジニア像・叶えたい働き方がある方
代表や営業の方が一丸となって、エンジニアの理想の実現を目指しておられます。スキルアップやスキルチェンジはもちろん、「スキルは現状維持で、待遇を高めたい」といったニーズも歓迎だとか。なりたいエンジニア像、叶えたい働き方・待遇がある方にオススメの職場です！

向いていない人△人と話すことがニガテな方
コミュニケーションが得意な必要はありませんが、プロジェクト内で挨拶や情報共有を行なうことが必要です。また、同社の営業の方々は、あなたの理想を叶えるため「どんどん希望を伝えてほしい」と願っておられます。そのため、人と話すことが極端にニガテな方は向いていません。

会社概要TECH GUILD株式会社

設立	2022年
代表者	代表取締役社長　　江口竜二
資本金	500万円
従業員数	20名
事業内容	■SES事業・システム開発・運用保守・ITインフラ構築・運用保守・ITコンサルティング ■エンジニアプラットフォーム事業・ITエンジニアの技術交流および企業とのマッチングを支援する総合プラットフォームの開発
事業所	本社／東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
企業ホームページ	https://tech-guild.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 WEB面接1回（ご希望により対面面接も可能です） STEP3 内定！ ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降の入社も歓迎。 ■オンライン面接を予定していますが、ご希望に応じて対面面接も実施できます。 ■19時以降や土日祝の面接も可能なため、在職中の方も気兼ねなくご応募いただけます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「どんな案件があるか知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 ----------------------------------------- ★面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ ----------------------------------------- 日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法	ご覧のページからご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地	基本的にWEB面接を予定していますが、ご希望に応じて本社での対面面接も実施可能です。【本社】〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
連絡先	【本社】〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 担当採用担当 TEL03-6770-0135

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