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配車事務◆即入社歓迎／家族・住宅などの手当充実／東証プライム上場企業グループ

センコー株式会社

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プロ取材

戸田市にある戸田第２ＰＤセンターにて、採用担当の方に取材しました。東証PRIME上場企業のグループ会社として、安定した経営を続ける同社。誰もが知る大手企業からも頼られているといいます。

エン転職取材担当者

藤本

センコー株式会社

掲載期間24/12/23～25/02/16

配車事務◆即入社歓迎／家族・住宅などの手当充実／東証プライム上場企業グループ

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ

充実した福利厚生で、安心して働けています。

＜20代・Aさん＞
前職は残業が多くて、誘いを断ることが多かったんです。でも、入出庫や配送を管理するこの仕事は1日の依頼数が限られているし、周りと助けあいながら進めるから、依頼が多くなる月末月初を除けば残業は1日1時間程度。退勤後も友達と気軽に会えるようになりました！

＜30代・3歳の息子を持つMさん＞
前職はドライバーでした。でも、夜勤があって帰るのはいつも家族が寝ている時間。もっと一緒に過ごす時間を大事にしたいと思ったんです。今は日勤のみなので、家族で夕飯を囲めています。家族手当や住宅手当などもあって、ありがたいですね。

――国内外に拠点を構え、幅広い物流サービスを展開する私たち。東証PRIMEにも上場し、100年以上も総合物流事業を手掛けてきたセンコーグループの一員です。

そういった基盤もあり、グループ全体で社員の働き方を整備。また、利益は社員にしっかり還元し、昨年度は4ヶ月分の賞与を支給しました。

安定性も働き方も収入も“優良な会社”で、安泰な生活を手にいれませんか？

募集要項

仕事内容	配車事務◆即入社歓迎／家族・住宅などの手当充実／東証プライム上場企業グループ大手住宅メーカーからお預かりしている商品を迅速にお客様のもとへお届けできるよう、“司令塔”として円滑な物流を支えていただきます。仕事の流れや必要な知識は先輩がイチから教えますので、ご安心ください！【具体的にお任せすること】 ■ドライバーに指示し、スムーズな配送を支えます。「どこに・何を・いつまでに届けるか」といった指示を出します。配送量が多いほど会社の利益に繋がるため、トラックの積裁量とルートをパズルのように組み合わせ、いかに効率よく配送できるかがポイント。専用のシステムを使い、配車の手続きを行ないます。【仕事のポイント】物流拠点にとって欠かせないポジションとなります。あなたの指示次第で1日の利益が変わるため、「もっとこうしたほうが効率的ではないか」といった積極的な意見は大歓迎！現場の声を吸い上げる風土ができ上がっているので、自身のアイデアで働く環境をより良くしていけます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可） ┗業務上で使用することはありませんが、ドライバーへ指示する際に普免の知識が必要になります。 ◎学歴・ブランク不問。これまでの経験も一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方や社会人・正社員デビューも歓迎します！ ◎必須ではありませんが、物流業界でのご経験やドライバー、倉庫作業、接客などのご経験がある方は業務に活かせます。＼下記に1つでも当てはまる方は、歓迎！／ □安定企業で働きたい □プライベートも大切にしたい □バックオフィス系の仕事に興味がある □貢献度の高い仕事がしたい □人と接することが好き　など
募集背景	創業108周年を迎える、総合物流のセンコーグループ。当社はその一員として幅広い物流事業を展開してきました。「調達先」から「最終消費者」まで多角的にサポートしていることもあり、大手企業をはじめとする取引先から選ばれ続けている状況。おかげさまで業績も安定して伸びており、国内外に拠点を構え、事業を拡大しています。今後も安定したニーズが見込まれることから、より多くのお客様へ上質なサービスを迅速に提供するためにも、物流拠点の柱となる配車事務として活躍してくださる方を新たに募集することとなりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間中は【契約社員】となります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	◎下記のセンターに配属となります。戸田第2PDセンター／埼玉県戸田市笹目7-3-2 交通戸田第2ＰＤセンター／ＪＲ埼京線「戸田駅」または「戸田公園駅」より車で約15分 ◎マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。
勤務時間	9:00～18:15（実働8時間／休憩75分） ※残業は毎日1時間程度。月末月初は残業がかさむ場合があります。そのため、月の残業時間は20～30時間ほどです。
給与	月給20万6200円以上＋各種手当＋賞与年2回　★昨年度支給実績4ヶ月分！ ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給いたします。年収例 420万円（入社1年目） 490万円（入社3年目） 580万円（入社5年目）
休日休暇	■シフト制（月6～8日） ┗基本は日・祝休み。 ■有給休暇（入社3ヶ月目から付与） ■年末年始休暇（8日前後） ■夏季休暇（2日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇　※取得・復帰実績あり ■育児休暇　※取得・復帰実績あり ■結婚休暇 ■褒賞休暇（勤続20年で年5日、勤続30年で年10日支給） ◎5日間以上の長期休暇の取得も可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）　★昨年度支給実績4ヶ月分！ ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：1万円／子一人につき：5000円～1万円支給） ■住宅手当（申請に基づき、住居費用の3割を支給） ■社員持ち株制度 ■資格取得支援制度（TOEIC、MOS、ITパスポート、日商簿記3級、運行管理者、衛生管理者などの取得費用の奨励金制度あり） ■退職金あり(DC制度) ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■リロクラブのカフェテリアプラン導入（年2万円分を支給！）
入社後の流れ	入社後は、先輩がOJTで仕事の進め方をイチから教えます。まずは先輩の仕事を近くで見ながら、一通りの流れを理解するところからはじめましょう。少しずつあなたが一人で担当する業務を増やしていきながら、独り立ちを目指します。最初はデータ入力など簡単な業務からお任せしますので、ご安心ください。独り立ちまでの期間はとくに設けていません。あなたのペースでできることを増やしていきましょう。
キャリアについて	昇格・昇給の機会のあるグレード制を導入。業務の習得状況や業績への貢献度などを考慮し、あなたの頑張りを正当に評価します。主任や係長へキャリアアップすることも可能！事業拡大中のため、管理職のポストも続々と増えており、チャンスは豊富にあります。ポジションが上がれば、当然ながら年収も大幅にアップしますよ。

転職・求人情報イメージ1 — 若手社員からベテラン社員まで幅広い世代が活躍中。常に連携しながらお仕事をしているので風通しのよい雰囲気も魅力の一つです。

転職・求人情報イメージ2 — 他部門との連携も重要なお仕事。業務上、色んな人と関わるポジションなので社内になじむのは他の部門よりも格段に早いです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

同社は、東証PRIME上場企業であるセンコーグループホールディングスの一員。創業100年以上の老舗企業として、業績を伸ばしてきました。

そんな同社の強みは、クライアントにとって最適な物流サービスを提供できる提案力にあります。まず、「調達先」から「最終消費者」まで、お客様の事業活動における課題を的確に分析。戦略やオペレーション、情報システムなど、多角的なサービスを提供しています。さらに、海外の生産工場から日本国内の小売店舗まで、一貫した物流オペレーションも可能に。タイやシンガポール、ロサンゼルス、メキシコなどの海外にも物流センターを保有することで、クライアントの海外での調達や生産まで幅広く支援。グローバル領域におけるサポート体制も整えているといいます。

こうしたさまざまなサービスが評価され、大手企業を中心に継続した取引が行なわれているのだそう。今後の益々の発展が楽しみな企業だと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■スムーズな物流を支え、会社の利益に貢献できます。
依頼を受けたあとの入出庫から配送までは、すべて配車事務の方が担っています。自身の仕事が現場を回し、スムーズな物流を支えていくことになるため、ミスなく迅速に業務を完遂することができた際には、大きな達成感を味わえるとのこと。お客様からも「対応が早くて助かったよ」と喜ばれたり、現場からも「いつもわかりやすくて丁寧な指示を出してくれてありがとう」と感謝いただけたりと、多くの方の役に立てていることを実感できるといいます。

また、どう指示すれば効率的に動いてもらえるか、を日々考えながら業務を進めることになります。配送できる数に応じて利益が大きく変わるため、自身の仕事が会社全体の売上に貢献できていることへのやりがいは大きいのだそう。トラック1台ごとの稼働率が数字として明確に表れることから、貢献度を実感しやすいとのことでした。

厳しさ■お客様と現場の板挟みになることもあります。
現場とお客様を繋ぐポジションとなります。そのため、ときには「どうしてもこの日までに配送してほしい」というお客様と「キャパ的に対応が難しい」という現場の板挟みとなり、マニュアル・手順通りに進まないことも珍しくありません。双方の意見を踏まえ、できることとできないことの調整をバランスよく行ない、納得していただくための対応を臨機応変にしていかなければならない大変さはあるようです。

また、物流拠点を支える柱として、現場を指揮することになります。自身の指示が会社の売上に大きく影響することから、プレッシャーもあるとのことでした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎コミュニケーションが得意な方
社内外のさまざまな方と関わるポジションです。それぞれに対してお願いする立場でもあることから、普段から信頼関係を築き、業務を円滑に進めていくためにも、コミュニケーションが得意な方であれば早期に活躍できるでしょう。

向いていない人△マルチに動けない方
物流を円滑に回すためにも、来た依頼に対して迅速に対応していくことが求められます。どう指示を出せばスムーズに配送できるかを考えたり、在庫状況を確認して足りなければ別の拠点から配送してもらったりとさまざまなことに対処していくことから、自ら考え、マルチに動けない方は厳しそうです。

会社概要センコー株式会社

センコー株式会社

埼玉エリアの採用ページへようこそ！
正社員・アルバイト　積極採用中！

創業	1946年
代表者	代表取締役社長　杉本　健司
資本金	100億円 (センコーグループホールディングス株式会社/284億7900万円)
従業員数	2万725名（2022年3月現在）
売上高	＜グループ合計＞ 7783億円（2024年3月期実績） 6962億円（2023年3月期実績） 6231億円（2022年3月期実績）
事業内容	■流通ロジスティクス事業 ■住宅物流事業 ■ケミカル物流事業等の流通ソリューション ■倉庫事業 ■運送事業 ■3PL事業　など
事業所	本社／大阪市北区大淀中 1-1-30（梅田スカイビル・タワーウエスト）
関連会社	センコーグループホールディングス株式会社グループ会社数：177社
企業ホームページ	http://www.senko.co.jp
採用ホームページ	センコー株式会社　埼玉エリアの採用ページへようこそ！正社員・アルバイト　積極採… https://en-gage.net/sknet_saiyo4

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回）＋SPI受験 STEP3 内定！ ◎ご応募から内定までは、1～2週間を想定しています。 ◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ◎面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。【書類選考では、Web履歴書を確認します】これまでどんな経験をされたのか、どんな経緯で当社にご応募くださったかを知るために、Web履歴書はなるべく詳しくご記載ください。最大限あなたのことを知るために、ご協力をお願いいたします。経験が浅く、職務経歴書に書けるほどの実績がない方でも意欲を重視して選考します。ぜひ、自己PR欄でアピールしてください！ ▼こちらのURLも参考にしてください。 https://employment.en-japan.com/resume/ex/ ――書類選考を通過された方へ。書類選考通過後、1次面接の日程をご登録いただくと、面接で気を付けるべきポイントや、アドバイスについて説明したページを、ご覧いただけます。ぜひそちらのページもご覧ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってご連絡をいたします。
面接地	戸田第2PDセンター／埼玉県戸田市笹目7-3-2
連絡先	〒335-0036 埼玉県戸田市早瀬1-6-3 担当埼玉南支店採用担当 TEL048-421-2110

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