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取材から受けた会社の印象
2023年の設立から、まだ約1年とスタートアップ段階の同社。教育・医療などさまざまな案件を担当しています。
そんな同社の代表は営業を経験したのち、エンジニアに転職。エンジニアとして働くなかで、人との繋がりを大切にし、教育に力を入れたIT企業を設立したいと思い、同社を設立したといいます。
また、同社は「社会に貢献すること」を目的に設立。そのため、教育や介護など、社会貢献性の高い案件が豊富にあるのだといいます。
代表が営業としての経験もあるからこそ、同社の理念に沿った案件を獲得できるのではないでしょうか。教育体制が充実しており、社会貢献性の高い案件に携われる同社なら、やりがいを実感しながら成長できそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■成長を実感できること。
スタートアップ企業のため、代表やほかの社員とも距離感が近いです。そのため、困ったことや悩みがあればいつでも相談できる環境。2ヶ月に1度の面談や月1回の食事会などもあるため、相談する機会は豊富にあります。
このような機会のなかで「上流工程に挑戦したい」など、自身の目指す姿が明確に。エンジニア経験もある代表などからの意見をもらいながら、キャリアを築くことが可能です。資格取得支援制度や書籍購入制度も充実しているため、スキルアップを目指せます。
自身のスキルが上がれば、その分難易度が高い案件に挑戦することが可能。最初はテストなどの案件から始め、だんだんと専門的になっていくことで自身の成長を実感できるでしょう。
スタートアップ企業のため、代表やほかの社員とも距離感が近いです。そのため、困ったことや悩みがあればいつでも相談できる環境。2ヶ月に1度の面談や月1回の食事会などもあるため、相談する機会は豊富にあります。
このような機会のなかで「上流工程に挑戦したい」など、自身の目指す姿が明確に。エンジニア経験もある代表などからの意見をもらいながら、キャリアを築くことが可能です。資格取得支援制度や書籍購入制度も充実しているため、スキルアップを目指せます。
自身のスキルが上がれば、その分難易度が高い案件に挑戦することが可能。最初はテストなどの案件から始め、だんだんと専門的になっていくことで自身の成長を実感できるでしょう。
厳しさ■常に学び続ける必要があること。
未経験から3ヶ月の研修で、案件に参画可能なレベルまで成長することが可能です。とはいえ、その後「AIなどの最新技術に携わりたい」など、より高度な案件に携わるためには常に学び続ける必要があります。また、IT業界はトレンドの変化が多い業界でもあります。希望の案件に参画するためには、積極的に学び続けることが大切です。
未経験から3ヶ月の研修で、案件に参画可能なレベルまで成長することが可能です。とはいえ、その後「AIなどの最新技術に携わりたい」など、より高度な案件に携わるためには常に学び続ける必要があります。また、IT業界はトレンドの変化が多い業界でもあります。希望の案件に参画するためには、積極的に学び続けることが大切です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎幅広いことに対して意欲的に取り組める方
代表にも意見が言いやすい環境だという同社。2ヶ月に1度の面談も、「仕事やキャリアの悩みを相談できる場がほしい」という社員の意見から生まれたそうです。ほかにも、最近ではウォーターサーバーの導入なども検討。意見を言うことで、自分自身が働く環境を改善できるため、積極的な姿勢がある方に向いています。
代表にも意見が言いやすい環境だという同社。2ヶ月に1度の面談も、「仕事やキャリアの悩みを相談できる場がほしい」という社員の意見から生まれたそうです。ほかにも、最近ではウォーターサーバーの導入なども検討。意見を言うことで、自分自身が働く環境を改善できるため、積極的な姿勢がある方に向いています。
向いていない人△現状維持の働き方をしたい方
立ち上げ段階の会社だからこそ、みんなで一緒になって会社を創り上げていくという雰囲気があります。働き方や制度など、さまざまなものが社員の意見によって変わっていきます。そのため、変化に対して柔軟に対応できない方には向いていません。
立ち上げ段階の会社だからこそ、みんなで一緒になって会社を創り上げていくという雰囲気があります。働き方や制度など、さまざまなものが社員の意見によって変わっていきます。そのため、変化に対して柔軟に対応できない方には向いていません。
