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取材から受けた会社の印象
取材に応じてくれた採用担当のYさんは「未経験入社100％のため、初めて挑戦する方も安心してください」と話してくれました。同社は基礎研修から実践的な研修、メンターによるフィードバックなど、成長のためのサポートが手厚いことが特徴。実際に初めてWebリサーチに挑戦する若手メンバーが多い中、みなさん着実にスキルを身につけ成長しているようです。
フレックス可能であったり、将来的には月の半分はリモートワーク可能など、働きやすさもピカイチ。土日祝休み、年休125日と労働環境の水準が高いため、仕事とプライベートの両立ができることも同社の魅力です。スキルを身につけこの先長く活躍したい方はもちろん、安定した環境でキャリアを過ごしたい方にとっても、納得できる環境と言える。そう思わされる取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい大手企業の案件が中心のため、普段の生活でなじみのある商品に関わることも珍しくありません。
同じ商品でもリサーチやマーケティング次第で売れ行きが変わるため、どのようなアンケートを実施して情報を集めるかはディレクターの腕の見せ所です。アンケート調査を通して確かなニーズを把握できれば、クライアントから感謝されることもあり、自分の仕事が誰かの役に立っている実感をもち、日々業務に向き合えるでしょう。
同じ商品でもリサーチやマーケティング次第で売れ行きが変わるため、どのようなアンケートを実施して情報を集めるかはディレクターの腕の見せ所です。アンケート調査を通して確かなニーズを把握できれば、クライアントから感謝されることもあり、自分の仕事が誰かの役に立っている実感をもち、日々業務に向き合えるでしょう。
厳しさクライアントとアンケート制作スタッフの間に立つからこそ、時には調整が難航し、板挟み状態になってしまうこともあるのだとか。特に経験の浅いうちは、クライアントからの要望をそのまま制作スタッフに伝えてしまい、スタッフから「このアンケート設問では、求めている回答が得られないと思いますよ」と指摘を受け、クライアントとスタッフの間を何度か往復してしまうことも。
またアンケートの設問作成は簡単ではなく、ちょっとした言葉の使い方によって、意図しない回答が集まってしまうこともあります。確実に理想的な結果が得られるわけではない中、クオリティの責任を負うプレッシャーがつきまとうそうです。
またアンケートの設問作成は簡単ではなく、ちょっとした言葉の使い方によって、意図しない回答が集まってしまうこともあります。確実に理想的な結果が得られるわけではない中、クオリティの責任を負うプレッシャーがつきまとうそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人マーケティング、Webリサーチに興味を持ち、スキルを身につけていきたい方に向いています。業務に必要な事はイチから研修で学べるため、学習意欲が高く自身の成長と向き合える方が将来的には活躍できるでしょう。
向いていない人将来的には複数案件を同時並行していくため、スケジュール管理が不得意だったり、仕事の優先順位をつけることがあまりにも苦手な場合、苦労されるかもしれません。
