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取材から受けた会社の印象
「エンジニア一人一人が満足する環境を作れないはずがない。」「需要の高い現在において、満足させられる環境を作ることに意味がある。」と語る同社。案件は営業メンバーがエンジニアのスキルに合わせて獲得してくれるため、「仕事がない」なんてことはありません。また、会社が利益として受け取る金額を一律10万円と、思い切ったビジネスモデルを展開しています。そのためスキルのある人であれば、還元率は驚異の90％超え。「エンジニアが自分の価値を自分で決められるように」と語っており、徹底してエンジニアの成長、ステップアップに重きをおいたビジョンを掲げています。案件を自分で選び高い収入を得つつも、会社で案件を獲得してくる。そんな同社であれば、フリーランスの様な自由な働き方を実現しつつ、正社員としての安心安全な働き方を感じながら、リスクなくエンジニアとしてのキャリアメイクが出来るでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分のキャリアアップに集中できます。
「エンジニアの成長は会社の成長にもつながるもの。だから自分のキャリアだけを考えてくれればOK」というのが同社のスタンスです。エンジニア1人ひとりのキャリアプランに合わせて案件を獲得し、エンジニアが納得した案件でのみ活躍できるなど、キャリアアップを全力で支援しています。
＜取材では、エンジニアの皆さんからこんな声を聞けました＞
★「前職のSESでは、最後まで第三者検証業務しかさせてもらえませんでした。けど当社に転職後は、夢だったPMまでのステップを明確にしてもらえて、そのために必要な案件で経験を積めています」（経験4年目・女性）
★「前職では強みを作れなかったので、当社ではインフラ案件に集中してスキルを強化できています。また、マネジメントスキルをつけたいと言うと、自社内のエンジニアのメンタルサポート業務を率先して任せてもらえました」（経験4年目・男性）
★「前職の損保会社のPMは残業が多くて転職を決意。新卒から同じ会社にいたので自身の市場価値が分かりませんでしたが、当社では案件単価が自身の収入に直結するので市場価値を認識できました。今は適正な対価をもらいつつ、働きやすい案件で働いています」（経験18年目・男性）
―― このように三者三様の希望を実現されている同社。これから入社される方も理想のキャリアを目指す充実感を味わえそうです。
「エンジニアの成長は会社の成長にもつながるもの。だから自分のキャリアだけを考えてくれればOK」というのが同社のスタンスです。エンジニア1人ひとりのキャリアプランに合わせて案件を獲得し、エンジニアが納得した案件でのみ活躍できるなど、キャリアアップを全力で支援しています。
＜取材では、エンジニアの皆さんからこんな声を聞けました＞
★「前職のSESでは、最後まで第三者検証業務しかさせてもらえませんでした。けど当社に転職後は、夢だったPMまでのステップを明確にしてもらえて、そのために必要な案件で経験を積めています」（経験4年目・女性）
★「前職では強みを作れなかったので、当社ではインフラ案件に集中してスキルを強化できています。また、マネジメントスキルをつけたいと言うと、自社内のエンジニアのメンタルサポート業務を率先して任せてもらえました」（経験4年目・男性）
★「前職の損保会社のPMは残業が多くて転職を決意。新卒から同じ会社にいたので自身の市場価値が分かりませんでしたが、当社では案件単価が自身の収入に直結するので市場価値を認識できました。今は適正な対価をもらいつつ、働きやすい案件で働いています」（経験18年目・男性）
―― このように三者三様の希望を実現されている同社。これから入社される方も理想のキャリアを目指す充実感を味わえそうです。
厳しさ■キャリアアップの意識を持つことが必要です。
自分で案件を選ぶことができるのは魅力ですが、簡単・ラクといった目先のメリットで選んでいると成長につながりません。また、実力以上の待遇や働き方を求めすぎると、なかなか案件に参加できなくなる可能性も。会社のキャリア相談もありますが、自分で中長期的な視点を持って、成長につながる案件を選ぶことが必要です。
そして、自分で選んだ案件だからこそ、責任を持って取り組むことが求められます。「未経験だから」「初日だから」「スキル不足だから」といった言い訳はいくらでも浮かびますが、参加した時点でプロとしての意識を持つことが大事とのこと。成果主義の観点を持ち、ベストを尽くして課題解決に取り組んでください。
自分で案件を選ぶことができるのは魅力ですが、簡単・ラクといった目先のメリットで選んでいると成長につながりません。また、実力以上の待遇や働き方を求めすぎると、なかなか案件に参加できなくなる可能性も。会社のキャリア相談もありますが、自分で中長期的な視点を持って、成長につながる案件を選ぶことが必要です。
そして、自分で選んだ案件だからこそ、責任を持って取り組むことが求められます。「未経験だから」「初日だから」「スキル不足だから」といった言い訳はいくらでも浮かびますが、参加した時点でプロとしての意識を持つことが大事とのこと。成果主義の観点を持ち、ベストを尽くして課題解決に取り組んでください。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎理想のキャリア・働き方のプランをお持ちの方
100％自分の希望で案件を選べたり、転職・独立も前向きに支援してもらえたりと、1人ひとりのキャリア実現を応援してくれる同社。そのため、キャリアプランが明確な方、ライフプランを含めて目指したい働き方を持っている方にピッタリです。
100％自分の希望で案件を選べたり、転職・独立も前向きに支援してもらえたりと、1人ひとりのキャリア実現を応援してくれる同社。そのため、キャリアプランが明確な方、ライフプランを含めて目指したい働き方を持っている方にピッタリです。
向いていない人△主体性が乏しい方
どんなに良い支援が整っていても、エンジニア自身がそれらを活用し、自ら理想のキャリアに向かって取り組んでいかなければ、意味がありません。同社はあくまで伴走者。自分で将来を見据えて取り組んでいく主体性がない方は適性が乏しいでしょう。
どんなに良い支援が整っていても、エンジニア自身がそれらを活用し、自ら理想のキャリアに向かって取り組んでいかなければ、意味がありません。同社はあくまで伴走者。自分で将来を見据えて取り組んでいく主体性がない方は適性が乏しいでしょう。
