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「株式会社Knot/『Knot』の販売スタッフ◆メディア注目の国産腕時計ブランド/未経験者歓迎/残業15h程度/賞与あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

『Knot』の販売スタッフ◆メディア注目の国産腕時計ブランド/未経験者歓迎/残業15h程度/賞与あり
株式会社Knot
プロ取材
吉祥寺の本社を撮影者と訪問。採用担当の方にお話を伺い、Made in Japanブランドとしての熱い想いを感じられた取材でした。ここならば、自分が提案する商品に自信と誇りを持って仕事ができそうです。
エン転職 取材担当者
土井
取材担当者-土井
株式会社Knot
掲載期間24/12/1925/02/26

『Knot』の販売スタッフ◆メディア注目の国産腕時計ブランド/未経験者歓迎/残業15h程度/賞与あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
『Knot』の販売スタッフ◆メディア注目の国産腕時計ブランド/未経験者歓迎/残業15h程度/賞与ありイメージ1
80年ぶりに実現できた国産の腕時計ブランド『Knot』の魅力を届けたい。そんな想いを胸に私たちは働いています。
「Made in Japan」の誇り、価値を広める伝道師。
私たちが提供する『Knot』は、文字盤・ストラップ・バックルを自由にカスタムメイドできる国産腕時計ブランド。「ガイアの夜明け」など、メディアにも多く取り上げられています。

その特長は、10万通り以上の組み合わせがあり、自分だけの腕時計をカスタムオーダーできること。日本全国の伝統技術やオリジナリティを求めて海外からも多くお客様がご来店されます。「お揃いの特別な時計を作りたい」「大切な人へプレゼントしたい」と強い思いを持った方も。

これだけの組み合わせがあることから、お客様の中には「どれがベストの選択か分からない」と悩む方も少なくありません。店舗ではお客様の要望を聞きながら、お客様に寄り添い“ここでしか出会えない1本”を一緒に選んでいきます。

難しく思うかもしれませんが、月2回のオンラインでの座談会やパートナー研修等もあり、未経験の方でも安心して始められます。実際、社員の95%が未経験入社。残業もほぼなく、ムリなく長く働ける環境です。

そんな楽しくやりがいある仕事に、あなたも挑戦しませんか。

募集要項

仕事内容
『Knot』の販売スタッフ◆メディア注目の国産腕時計ブランド/未経験者歓迎/残業15h程度/賞与あり
週末になると行列が出来ることもある『Maker's Watch Knot』の直営店で、アドバイザー業務をお任せします。お客様の志向やライフスタイルを伺いながら、10万通り以上の組み合わせから、カスタムオーダーを楽しみながら、お客様一人ひとりに合った時計とストラップのコーディネートを提供するお仕事です。

▼店舗イメージ動画
https://www.youtube.com/watch?v=PF40h0XlysE
▼Knot TV 「Knotの魅力について」
https://www.youtube.com/playlist?list=PL-6fF0MLYkynuyStPrb_Icws7OUMUVqMG

【具体的には…】
■接客販売
■在庫管理
■店内清掃
■商品・ディスプレイ変更などの売り場づくり(販促企画)

◆── お客様は全国・全世界からご来店
『Knot』は文字盤、ストラップ、バックルを自由にコーディネートし、自分だけの時計をカスタムオーダーできる国産腕時計ブランドとして人気です。国内はもちろん海外からもご来店されるお客様に寄り添い、当社の店舗でしか買えない時計選びをサポートします。

◆── 大切なのは、体験していただくこと
『Knot』のスタッフに求められるのは、単に腕時計をおすすめしたり、販売することではありません。カスタムオーダーによる時計選びの楽しさを体験していただくことや、商品に込められたストーリー、『Knot』の理念や哲学をお伝えしていくことが大切な仕事となります。お客様の声を反映し、商品やサービスの開発から製造、小売までをトータルに行なっている『Knot』。それだけに、『Knot』というブランドが担う役割は、アドバイザーから始まってアドバイザーに終わるといっても過言ではありません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

☆海外のお客様も多数ご来店されますので、英語や中国語のスキルをお持ちの方は活かせます。

<以下の経験をお持ちの方、歓迎します!>
□ 販売・接客の経験
□ 店長やエリアマネージャーなど、店舗の運営管理の経験
□ ファッション・アクセサリー(ジュエリー、メガネ、アパレルなど)を扱った経験
□ 時計業界経験者

<異業種からの転職多数!>
飲食業やサービス業など異業種から転職してきた先輩が多数活躍しています。
ファッションが好きな人はもちろん、「Knot」に魅力を感じて入社した人も。
入社後は、接客マナーなどもイチからお教えしますので、ご安心ください!

◎業界未経験で入社した店長も活躍中!
「Knotが好き」という理由で転職してきたスタッフも。好きが高じて入社し、今では店長として活躍しています♪
募集背景 文字盤、ストラップ、バックルなどを組み合わせて10万通り以上から自分だけの時計をカスタムオーダーできる時計ブランド『Knot』。品質の高いMade in Japanのブランドでありながら「気分やTPOに合わせてカスタマイズできる」「1万円台からオーダーできる」という点が喜ばれ、20代から30代を中心に支持を広げています。今後もさらにブランドの魅力を広めるために、国内外で店舗を拡大していく計画です。そこで、お客様にカスタムオーダーの楽しさを身近に感じてもらいながら、一人ひとりに合った時計の選択をアドバイスするギャラリーアドバイザーを各店舗で増員します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・処遇については変動ありません。
勤務地・交通
国産腕時計ブランド『Knot』のいずれかの直営店舗での勤務
※勤務地は希望を考慮します。

<直営店舗>
北海道(★)/北海道札幌市中央区北5条西2
表参道/東京都渋谷区神宮前4-21-7
丸の内(TSUTAYA BOOK STORE内の催事/2025年夏 東京駅エリアで直営店OPEN予定)/東京都千代田区丸の内2-4-1
吉祥寺/東京都武蔵野市吉祥寺本町2-33-8
横浜元町/神奈川県横浜市中区元町3-136
ニュウマン横浜/神奈川県横浜市西区南幸1-1-1
リンクス梅田(★)/大阪府大阪市北区大深町1-1
心斎橋/大阪府大阪市中央区南船場4-6-6
京都(★)/京都府京都市中京区 三条通富小路東入ル 中之町23-3
天神/福岡県福岡市中央区大名2-2-1
ミナモア広島(2025年春OPEN予定) (★)
┗ オープンまでは関東エリア店舗または、天神での勤務です。他店舗での研修も必要に応じて発生します。
交通
★北海道/JR「札幌駅」より徒歩1分、南北線「さっぽろ駅」 2番出口より徒歩1分、東豊線「さっぽろ駅」 18番出口より徒歩1分
■表参道/各線「明治神宮前(原宿)駅」より徒歩4分
■丸の内/各線「有楽町駅」より徒歩3分
■吉祥寺/各線「吉祥寺駅」より徒歩7分
■横浜元町/みなとみらい線「元町・中華街駅」より徒歩6分
■横浜ニュウマン/JR「横浜線」より徒歩1分
★リンクス梅田/大阪府大阪市北区
■心斎橋/各線「心斎橋駅」より徒歩3分
★京都/地下鉄「烏丸御池駅」より徒歩7分
■天神/地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩5分
★ミナモア広島(2025年春OPEN予定)

「★」店舗について、積極採用中です!
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※シフト例/10:30~19:30、11:00~20:00など
※残業は月15時間程度です。
給与 月給24万435円~41万円+賞与+語学手当など
※給与は経験や能力を考慮して決定。
※上記金額には30時間分・4万3875円~6万5千円の固定残業代、一律支給の衣装手当5000円を含む。月30時間を超える残業が発生した場合は、残業代を追加支給。
※腕時計や販売業務に関わる有資格者の方は上記に追加手当有り
┗ ウォッチコーディネーターなどの資格に対して手当を支給しています。

■月収例
入社3年目:約27万円
入社5年目:約32万5000円
年収例
モデル年収
入社3年目:約360万円
入社5年目:約440万円
休日休暇 <年間休日114日>
■週休2日制(月8~10日休み)
■祝日
■年末年始休暇(3日間)
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年1回(12月/昨年度実績:通常2ヶ月)
■交通費支給(当社規定により月上限2万円まで支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■語学手当
■資格手当
■職能手当
■子ども手当(お子さん1名につき月5000円支給)
■住宅手当 ※転居を伴う転勤の場合のみ
☆アンバサダー制度(社員割引)
■衣装手当(5000円~10000円)
入社後の流れ 入社後、まず初日はオリエンテーションを実施。主に本社のスタッフからブランドや、ギャラリーショップの役割、商品についての知識を深めます。このタイミングで「Knot」の理念やフィロソフィーなど大切にしている考え方を身に着けていきましょう。その後、希望を考慮の上、各店舗に配属。店舗での研修に移り実践を通して実務を習得していきます。お客様にカスタマイズ体験をしていただくことを主軸に置いたKnot独自の接客スタイルを行なうため、じっくりと育てていきます。
将来のキャリアパスについて キャリアアップとしては、本人の希望を考慮し、平均2~3年でショップマネージャー(店長)に昇進します。フォローアップ研修から管理職向けの研修まで、各段階で研修を設けているので、スキルアップをしながらステップアップが可能です!店長→エリアリーダー→SVの道のみならず、キャリアチェンジとして、広報また海外営業等、本社業務への異動も可能です。より大きな裁量を持って、『Knot』ブランドを世界へと広めていきましょう。

▼10周年記念イベントの様子
https://magazine.knot-designs.com/2024/07/25/4154/
転職・求人情報イメージ1
ジャパン・クォリティを世界に届ける時計メーカー。TV・雑誌・新聞等メディアでも数多く取り上げられています。
転職・求人情報イメージ2
様々な文字盤やストラップ・バックルがある『Knot』。その組み合わせは10万通り以上。2時間もかけてカスタマイズされるお客様もいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

約80年ぶりに誕生した国産腕時計メーカーとして注目を集める『Knot』。日本独自のクラフトマンシップを活かした製品づくりに力を入れています。その代表的なプロジェクトが、日本各地の様々な職人の手を借り、洗練された技を活かした製品を制作する『MUSUBU PARTNER』です。

たとえば、天然由来のベジタブルタンニンにこだわる「栃木レザー」、シルクにこだわった新しい組紐を生む「昇苑くみひも」、精密な金属研磨で質の高いケースを手がける「林精器製造」や世界的なデニムメーカーの「カイハラ」など、各地に息づく匠の技から、『Knot』の可能性を広げる新たなデザイン・機能のアイテムが生まれています。

今回採用される方が担う仕事は、『Knot』が受け継ぐ職人の誇りも含め、お客様にその価値を伝えていくこと。Made in Japanブランドとして深くこだわり、誇りを持って仕事に取り組めそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい一人ひとりのスタッフの裁量も大きく、様々なアイデアが積極的に採用されているそうです。たとえば、150年の歴史を誇る傘生地メーカーも『Knot』のストラップを作っているのですが、その皇室御用達の老舗メーカーと協力して傘のポップアップストアを開催。お客様の声をもとに現場のスタッフが発案したのですが、とても好評だったそうです。

その他にも電池交換で来店されるお客様に、ベルト交換も体験していただきたいと考えてフェアを開催。電池を交換されたお客様には1000円引きでベルトを追加購入できるようにしたのだとか。購入してからも多種多様な組み合わせを楽しむことができ、愛着のある自分だけの腕時計へと育てていける。そんな『Knot』の価値を、多くのお客様に感じていただくことができたそうです。誕生して間もない成長中の会社だからこそ、一人ひとりの活躍がブランドの拡大に大きく影響していくことを実感できそうです。
厳しさブランド立ち上げからもうすぐ10年、その知名度は着実に高まっています。しかしながら、国産腕時計メーカーとして世界的な有名ブランドのようにその名前を聞けば誰もが価値を感じてもらえるわけではありません。そのため、お客様と接するアドバイザーは、『Knot』の理念や哲学を丁寧にご説明し、地道にその価値をお伝えしていく必要があります。

また購入してもらいたい気持ちが先に立って、お客様に売り込むようなことは絶対にしてはいけないといいます。同社では、あくまでもお客様にブランドの価値を理解してもらった上で、自ら組み合わせを決めてもらうことを大切にしています。慣れないうちは、そのスタイルに戸惑いを感じてしまうこともあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自ら積極的にアイデアを出せる方
お客様の気持ちに寄り添った接客を心がけている同社では、現場の第一線で活躍するアドバイザーの意見を何よりも大切にしています。店舗を拡大していくなかで、その役割はますます重要となっていくそうです。自分のアイデアや意見を積極的に提案しながら、それが実現できる環境で働きたい方には向いているでしょう。
向いていない人△会社の理念や考え方を吸収する努力を怠ってしまう方
ブランドの価値を自分の中に落とし込み、それをお客様に伝えていくことが求められます。単に売ることができればよいのではなく、会社の方向性やブランドの理念や哲学などを理解したうえで行動できるタイプでないと、活躍は難しいかもしれません。

会社概要株式会社Knot

設立 2014年
代表者 代表取締役 遠藤 弘満
資本金 950万円
従業員数 64名(2024年12月現在)
事業内容 ■時計のカスタムオーダーメイド・販売
事業所 ■吉祥寺本社
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-15-6 ルリアン吉祥寺 T-3F

■直営店舗
吉祥寺/東京都武蔵野市吉祥寺
表参道/東京都渋谷区
丸の内/東京都千代田区
横浜元町/神奈川県横浜市中区
ニュウマン横浜/神奈川県横浜市西区
札幌/北海道札幌市
星が丘/愛知県名古屋市千種区
心斎橋/大阪府大阪市中央区
梅田/大阪府大阪市北区
京都/京都府京都市中京区
神戸元町/兵庫県神戸市中央区
福岡天神/福岡県福岡市中央区
札幌ステラプレイス / 北海道札幌市中央区

■海外
台湾、韓国、フィリピン。

その他、コンセプトショップ(取扱店)が日本全国にあります。
企業ホームページ https://knot-designs.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
※ご応募から内定までの期間は、3週間以内の予定です!
ご応募から1ヶ月以内(最短1月中)の入社が可能です。2月以降に入社を希望される方も歓迎します。

【面接当日は、ぜひ「自分らしい服装」でお越しください】
面接は「お互いのことを理解する場」にしたいと考えています。多少ラフでも構いませんので、ぜひあなたらしさが分かる服装でお越しください。お会いできるのを楽しみにしております。

【面接日時はご相談に応じます】
平日夜間や土日の面接も可能です。現職の都合などある方はお気軽にお知らせください。

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\ 社内コミュニケーション活性化!/
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コロナ禍以降、北海道から九州のスタッフが本社のある吉祥寺に集まり、納会や新年会などを開催しております。
また、月2回の座談会では、フランクなコミュニケーションの場を設けたり、
今年から再開したMUSUBUパートナーの会社への訪問も勤務エリアを問わず実施しているため、
単なる研修にとどまらず社員間の交流もはかることができます♪

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\ 先輩社員へインタビュー!/
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◎Aさん(29歳│中途入社1年目│ギャラリーアドバイザー(販売スタッフ)│女性 )

【Q】 Knotへの入社理由は?
【A】私は元々Knotのファンで、店舗でワクワクしながらお買い物をした体験が忘れられませんでした。
そこで、自分自身が心から良いと感じるもの・体験をお客様にも届けたいと思い、入社を希望しました。

【Q】入社後どんな働き方が実現できていますか?
【A】ある程度裁量があり、自分で新しい仕事を生み出すことができます!
お客様のお声を直接反映していくこともできるため、やりがいをもって働けています。
新たなことに挑戦する際は、先輩社員にサポートをしてもらいつつ、成長も実感できます。

【Q】どんな社員さんが多いですか?
【A】ホスピタリティ溢れる社員が多いです。
お客様に寄り添い、社員間においても同様なので、他にないアットホームな空間が作れていると思います。?

【Q】最後に転職活動中の方へのメッセージをお願いいたします。
【A】MADE IN JAPANのものづくりを身近で感じつつ、おもてなし精神で一緒にブランドを盛り上げていきませんか?
新しいコトやモノに興味のある方、クリエイティブなお仕事がしたい方も力を発揮できると思います。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 〒180-0004
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-15-6 ルリアン吉祥寺 T-3F
※東京以外の面接地については要相談
連絡先 〒180-0004
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-15-6 ルリアン吉祥寺 T-3F
担当採用担当
個人名の表記について
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