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「SocioFuture株式会社/コールセンターのリーダー(未経験歓迎)◆残業少/完全週休2日/有休数は平均15日/資格取得を応援!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、コールセンター管理・運営(SV)の転職・求人情報が満載です!

コールセンターのリーダー(未経験歓迎)◆残業少/完全週休2日/有休数は平均15日/資格取得を応援!
SocioFuture株式会社
もうすぐ掲載終了(2025/1/26)
プロ取材
東京事業所で活躍するお2方に取材しました。各拠点では、ご家族も参加できるBBQ大会を実施し、会長が焼きそばを振舞うこともあるのだとか。人や組織を大切にするあたたかい雰囲気を感じました。
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
SocioFuture株式会社掲載終了間近
掲載期間24/12/1625/01/26

コールセンターのリーダー(未経験歓迎)◆残業少/完全週休2日/有休数は平均15日/資格取得を応援!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
コールセンターのリーダー(未経験歓迎)◆残業少/完全週休2日/有休数は平均15日/資格取得を応援!イメージ1
「誕生日休暇」や「リフレッシュ休暇」も。年間平均「135日以上」のお休みを取れるので、それぞれ有意義にオフを楽しんでいます。
趣味も、お金も、将来だって大事にしたい。
迷えるあなたへ。
◆今、大好きなことに熱中したい!
会社と家の往復で終わる毎日はイヤだよね。推し活・自分磨き・恋人との時間……オフも大事だから、お休みが土日固定じゃなくて、年15日くらい有休を取れたり、誕生日休暇やリフレッシュ休暇などの、有休以外のお休みも豊富なところが助かるよ。

◆でも、将来のことだって考えてる。
収入やキャリアで友達と差がつくと焦るけど、大丈夫。未経験OKのオフィスワークの中では高めのお給料。マネジメントを経験できて、FPやTOEICの資格取得も支援してもらえる。親も「ちゃんとした会社だね」って喜んでくれたよ。

◆「好き」も「大切」も変わるから。
年をとって、結婚して、子どもができたら、優先順位は変わるかな?でも、家族手当や育児支援が整っているから安心だと思う。男女関係なく、育休から戻って活躍している人が多いのは安心だよね。実際、定着率は95%くらいなんだって。

お金も時間も、今も未来も。全部大事にしたい!って気持ちは、欲張りなんかじゃないよ。頑張る人のこと、会社はちゃんと応援してくれるから。

募集要項

仕事内容
コールセンターのリーダー(未経験歓迎)◆残業少/完全週休2日/有休数は平均15日/資格取得を応援!
<銀行を支える大切な仕事!>
アルバイトやパートで働かれているオペレーターさんに寄り添うリーダー職として、業務が円滑に行えるようフォローを行ないます。
もちろんリーダーの上司も現場にいるので、リーダーがひとりで抱え込む心配はありません。

~~~未経験者が活躍中~~~
半年間は研修で、「お問い合わせの対応方法」「ATMの仕組み」などの基本から学べます。現場業務を経験してからリーダーになるため、フォローしやすいでしょう。

▼1~2ヶ月はオペレーター業務を経験

■ATMのお問い合わせ対応
担当銀行ごとにチームを組んで対応します。ATM横の電話からの「使い方がわからない」「カード・通帳が出てこない」といったご相談や、カード等の紛失に関するご連絡が中心です。

■ネットバンキングのお問い合わせ対応・モニタリング
「ログインができない」などのお問い合わせに対応。また、不正利用がないか利用者様の振り込み内容をチェックし、必要に応じて確認のお電話をします。

※遠隔操作でATMのトラブルを解消することもあります。
※お問い合わせ内容は、PCで専用システムに入力。報告書も作成します。

▼最短3ヶ月目でリーダー(SV)に挑戦

■オペレーターのマネジメント
20~40代の十数名をまとめます。6~7割はオペレーター自身で対応できるので、フォローはどうしても困ったときのみで大丈夫です。他、オペレーターが作成した帳票もチェックします。

■上司への報告(エスカレーション)
オペレーターにトラブルが起きた際や、センター運営に改善の必要を感じた際などには、上司に報告。ATM機械にトラブルがあった場合は、対応する警備員を手配します。

■事務作業
座席表作成・勤怠管理・シフト作成・マニュアル作成などを行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【応募時点で必要な知識・スキルは一切ありません】

◎コミュニケーション能力・人柄重視の選考!
先輩の前職は、アパレル販売・飲食店スタッフ・コスメ販売員・美容部員・個人営業・空港スタッフ・コスメ販売員・美容部員・スポーツインストラクター・事務などさまざま。コールセンター未経験でも、第一線で活躍中しています。

◎未経験からキャリアアップも実現できます!
入社後3~6ヶ月を目途に、リーダー(SV)に昇格します。その後はリーダーSV ⇒ 副センター長 ⇒ センター長とステップアップできるルートがあります。社内公募を活用して、別事業部や別職種へのチャレンジも可能です。

[キャリアパスと年収例]
・主任/リーダー:370~450万円
・副センター長:470~600万円
・センター長:630~850万円

3年で副センター長へ3年でステップアップした社員も。
労務管理・品質管理・教育などのポジションもあります!
募集背景 【事業拡大に伴い、全国で10名以上の積極採用!】
私たちSocioFutureは、銀行ATMの設置からアフターサービスまで、トータルソリューションを展開する企業。大手金融機関と安定的な取引を実現していることに加え、街のいたるところにATMが設置されるようになったことで、業績を順調に推移させています。

また近年、電子決済やネットバンキングの需要も高まり、それと同時にATMを利用されるお客様からの問い合わせも増えつつあるのが現状。そこで、それらに迅速かつ適切に対応し続けられるよう、新しいリーダーを募集します。研修制度も整えておりますので、ぜひお気軽にご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間が6ヶ月あります(条件変更はありません)。
勤務地・交通
\配属は希望考慮&転勤なし/

■東京
東京事業所/東京都墨田区太平4
東村山センター/東京都東村山市美住町2

■神奈川
横浜事業所/神奈川県横浜市都筑区池辺町

■埼玉
さいたまセンター/埼玉県さいたま市浦和区常盤7

■大阪
大阪事業所/大阪市北区天満橋1
千里事業所/豊中市新千里西町1
江戸堀センター/大阪市西区江戸堀1

■富山
北陸センター/富山市下新本町6

■福岡
博多事業所/福岡市博多区綱場町9

■長崎 ★積極採用中
佐世保事業所/長崎県佐世保市浜田町2

※配属先により月4~6回の夜勤(22:00~8:00等)あり
※神奈川・大阪は、配属先によりグループ会社「日本ATMビジネスサービス株式会社」への在籍出向です。雇用元は「SocioFuture株式会社」のままグループ会社の仕事を行なうものであり、業務内容・勤務地・労働条件に変動はありません。
交通
■東京
東京事業所/JR各線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」徒歩6分
東村山センター/西武新宿線「東村山駅」徒歩10分

■神奈川
横浜事業所/JR横浜線「鴨居駅」徒歩6分

■埼玉
さいたまセンター/JR「北浦和駅」徒歩7分

■大阪
大阪事業所/JR環状線「桜ノ宮駅」徒歩10分 ※大阪・淀屋橋・本町より巡回バスあり
千里事業所/各線「千里中央駅」徒歩3分
江戸堀センター/御堂筋線「淀屋橋駅」/四ツ橋線「肥後橋駅」徒歩5分

■富山
北陸センター/富山地鉄富山港線「下奥井駅」徒歩8分

■福岡
博多事業所/地下鉄空港線「中洲川端駅」徒歩5分

■長崎 ★積極採用中
佐世保事業所/松浦鉄道西九州線「佐世保中央駅」徒歩10分
※引越し費用補助を支給します(規定有)
勤務時間 シフト制 実働7時間45分(休憩45分)

※大阪江戸堀センターと福岡博多事業所は変形労働時間制になります。
 週平均40H以内:実働7時間45分(休憩45分)
※シフト時間は配属先により異なります。
 選考時のアンケートで、働き方のご希望をお聞かせください!
給与 ■東京
月給25.6万円以上+各種手当

■横浜、埼玉
月給26.3万円以上+各種手当

■大阪
大阪/月給26.9万円以上+各種手当
千里・江戸堀/月給27.5万円以上+各種手当

■北陸
月給23.4万円以上+各種手当

■福岡
博多/月給25.12万円以上+各種手当

■佐世保
月給21万円以上+各種手当

※残業手当は全額支給します。
※経験やスキルを考慮のうえ決定。
年収例
初年度の想定年収:320~450万円

350万円/入社2年目(月給27万5000円+他手当)
420万円/入社5年目(月給30万円+他手当)

※江戸堀は夜勤専属の変形労働時間制のため年収430万円以上も可能
休日休暇 \年間平均135日以上お休み取得可能!/

■完全週休2日制(シフト制)
└月3日前後の希望休を出せるため、土日祝休も可
■有給休暇(入社後6ヶ月経過時点で10日付与)
└2023年度取得率81.2%/平均取得日数15.5日
■慶弔休暇
■誕生日休暇(1日)
■リフレッシュ休暇(2日 ※入社6ヶ月後)
■育児休暇・介護休職制度有
└産休育休取得率女性100%・男性77%、復職率100% (2023年度実績)

★5日以上の連休取得も可
★年間休日120日(2023年度)

※残業は月平均16時間と少なめなので、仕事終わりに友人と食事に出かけたり、勉強や趣味を楽しんだり、有意義に時間を使っている社員が多い環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(業績による)
■各種社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)
■交通費支給(規定有)
■時間外手当
■家族手当(子一人:月7000円 条件有)
■介護休職に関する補助制度
■育児時短勤務制度
■副業可
■車通勤可(佐世保事業所のみ駐車場月18,000円迄/コインパーキングの場合日額900円迄、別途ガソリン代支給 規定有)
■引越し費用補助(規定有)

★リフレッシュルーム
休憩時間に疲れをリセットできるようロッカールームと併せて完備。

★資格取得支援制度
業務に関連する資格は費用負担
・コールセンターでのエキスパートを目指す方に向けたコン研の各種資格
・ITスキルを高めるためのITパスポートや、Excel エキスパートの資格 等
他に自己啓発の支援として、FPやTOEIC、基礎心理カウンセラー等も一部費用を負担。

★安心の評価制度
期初の目標設定~期末の達成状況の確認まで、納得の目標設定や評価を行いやすい環境です。
未経験から始めやすい教育体制 ▼1週間:座学研修
コールセンターの業務、問い合わせの内容、対応方法などを学びます。

▼1~2ヶ月目:オペレーター研修
メンバーと同じ業務を体験。オペレーターからの質問に答えられるようにします。

▼3~4ヶ月目:実務研修
リーダー(SV)業務に挑戦。警備員の手配や上司との連携の仕方など、トラブルに対応する力をつけます。

▼ひとり立ち(入社半年ほど)
ひとり立ち後は、主任、SVをまとめるリーダー、副センター長、センター長とキャリアアップを目指します。

※習熟度や各センターによりスケジュールが変わります。

★新センター立ち上げに携わることも可能!社内イベントで他部署と交流し、他のキャリアを知る機会も多いです。
未経験スタートの先輩インタビュー ■残業が減ってお休みが増えました(前職:空港スタッフ)
空港の仕事は大変で、体調を崩しがちでした。「接客は好き。でも、もっと落ち着いた働き方が出来ないかな?」と考えて、ちょうど良かったのがコールセンターです。とにかく働きやすくなりましたし、銀行の知識などはイチから教えてもらえて良かったです。

■上京したい!という思いで挑戦(前職:自動車の営業)
当社を選んだ理由は、研修が整っていたことです。もともと人と接するのが好きなのですが、お電話だと落ち着いた接客ができて良いですね。「声だけで伝える」というスキルも伸びたと思います。今は研修担当にキャリアチェンジして、さらに続けやすい環境づくりを頑張っています!
転職・求人情報イメージ1
未経験から始めるスタッフが多いので、研修やマニュアルが整っています。”協力する風土” が根付いているも、安心できるポイントです。
転職・求人情報イメージ2
センター長を目指す道、ジョブローテーションありの総合職になる道など、様々なキャリアがあります。選択肢の豊富さが将来の安定につながるでしょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「未経験からこのお仕事で活躍するのは、どんな方だろう?」そんな疑問から、東京で働く2名の方にお話を伺いました。

共通点として印象的だったのは、入社時点では明確なキャリアのイメージは持っていなくても、徐々にできることを広げてそれぞれ仕事の楽しさを感じていること。

「仕事=お喋りしに行く感覚」なほど雰囲気が良いそうで、そんな環境だからこそ前向きに取り組めるのだと感じました。また、面接の際も採用担当者の人柄がよく安心して入社を決められたといいます。

業務では、センター長とオペレーターの間に入るためさまざまな人とコミュニケーションを取れることが楽しく、時には難しい部分でもあるそう。オペレーターの困りごとを解決することで、オペレーターやATMのユーザーなど、多くの人たちの役に立っていることを実感できるとのことです。

未経験やキャリアに自信のない方にも、ぜひオススメしたい環境です!

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お困りごとを解決できる嬉しさ。
単にお問い合わせに対応するだけでなく、ATMの遠隔操作でトラブルを直すこともあります。お客様にとっては ”銀行に問い合わせている” という感覚なので「やっぱり〇〇銀行さんはすごいね」とお褒めいただくそう。無事に対応できた嬉しさがあるというお話でした。

◎オペレーターの力になれる喜び。
たとえば、オペレーターから「対応できないお客様がいる」という相談を受けたら。対応方法を考えるだけでなく、マニュアルにも反映させます。マニュアルの改善後、オペレーターから「対応しやすくなりました!」という声があると、役に立てた実感があるそうです。

◎お客様を詐欺から守ることも。
問い合わせの中には、「振り込め詐欺」「還付金詐欺」の可能性があるケースも。マニュアルを整えて被害を未然に防いだことで、表彰された実績もあるそうです。さまざまな形でお困りごとの解決に役立っている、という誇らしさを感じられるでしょう。
厳しさ▲金融系の知識と迅速な対応が必要
ATMに関わる仕事ということもあり、金融系の知識が必要です。はじめのうちは聞きなれない用語が多く、苦労するとのこと。また「企業の資金移動に関する数億円規模の問い合わせ」「カードの紛失・盗難などの迅速性が求められる問い合わせ」もあります。ミスなくスピーディーに対応しなくては、というプレッシャーを感じるでしょう。

▲ときには解決できないことも……。
場合によっては、コールセンターの窓口で解決しきれないお問い合わせもあります。お客様から説明を求められたり、お叱りを受けたりすると、不甲斐ない気持ちになるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と接する・人を支える仕事が好きな方
オペレーターの困りごとを聞いたり励ましたりしながら、成長を支えていくポジションです。コミュニケーションが好きで、相手の悩みに寄り添える方にピッタリです。

◎「まずやってみよう」と思える方
新しく教わったことについて、まずはトライできる方ほど吸収が早いそうです。初めて取り組む仕事も前向きにチャレンジできる方は、ご活躍いただけるでしょう。
向いていない人▲知識を覚えることが苦手な方
お金に関する問い合わせが中心なので、金融系の知識が必要。入社後に知識を吸収する必要があるため、新しいことを覚えるのが苦手な方は、活躍が難しいかもしれません。

会社概要SocioFuture株式会社

設立 1998年
代表者 代表取締役 兼 社長執行役員 兼 COO 菅原 彰彦
資本金 4億8,000万円
従業員数 2,300名(2024年1月時点)
売上高 356億9,800万円(2023年12月期実績)
事業内容 ■アウトソーシングサービス
■調査・コンサルティングサービス
■システムソリューション
■人材ソリューション
■ブランチソリューション
事業所 ■本社/東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階
■ソリューション開発センター(飯田橋営業所)
■テクニカルサポートセンター
■大阪営業所
■福岡営業所
■さいたまセンター
関連会社 ■日本ATMビジネスサービス株式会社
ATM運用業務を事業の中核として、金融機関のお客様へ高品質かつ低コストなサービスを提供。また、お客様のサービス向上につながる事業を創造します。

■安天信息服務(大連)有限公司
先進的な技術と長年培ったノウハウを活用し、常に新しいサービスを創造・提供することにより、中国の金融機関及び、経済の発展に貢献します。

■ATMJ (Thailand) Co., Ltd.
主要取引先 株式会社三井住友銀行、株式会社三菱UFJ銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社セブン銀行、株式会社りそな銀行、株式会社イオン銀行 など多数
イノベーションを起こし続けるDNA ATMアウトソーシングの基盤を活かし、新たな金融サービスのアウトソーシングを創出しています。
また、グローバル化に向け海外へも進出しています。
企業ホームページ https://www.scft.co.jp/
採用ホームページ オープンな社風でこれからのキャリアを描く♪ 各金融機関との固い信頼関係とベンチ…
https://en-gage.net/scft_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(カジュアル面談) ★Web面接もOK!※適性テスト実施の場合あり
STEP3
2次面接
STEP4
採用内定
※他でご応募いただいた方の再応募はご遠慮ください。既にご応募いただいた内容で選考いたします。
※北陸・佐世保については、来社面接1回のみです。

\柔軟な対応でお待ちしています/
◎最短で、ご応募から内定まで2週間以内、入社までは1ヶ月以内が可能です。
◎Web面接歓迎!お住まいの場所を問わず対応できます。
◎面接日の変更もご相談ください!

\弊社採用HPもリニューアル!ぜひご覧ください/ 
https://www.scft.co.jp/recruit/career
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 ご来社いただく場合は、以下より希望勤務地に合わせて実施します。

■東京都墨田区太平4
■東京都墨田区江東橋2
■大阪府大阪市北区天満橋1
■大阪府豊中市新千里西町1
■福岡県福岡市博多区綱場町9
■長崎県佐世保市浜田町2
連絡先 〒130-0022
東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル10階

〒530-602
大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー24F
担当採用担当
TEL0120-160-809(応募者専用)
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2025/1/26まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、小林の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。