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「株式会社レント/提案営業◆建設・産業機械のレンタル提案/複数の新設営業所のオープニング募集/未経験OK/完休2日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

提案営業◆建設・産業機械のレンタル提案/複数の新設営業所のオープニング募集/未経験OK/完休2日
株式会社レント
プロ取材
東京都の江東営業所で、採用担当の方に撮影スタッフと共に取材しました。今後は首都圏のマーケット拡大に向けて、2025年には西東京営業所(武蔵村山市)と柏営業所(柏市)のオープンも予定しているそうです。
エン転職 取材担当者
神谷
取材担当者-神谷
株式会社レント
掲載期間24/12/1925/02/12

提案営業◆建設・産業機械のレンタル提案/複数の新設営業所のオープニング募集/未経験OK/完休2日

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
提案営業◆建設・産業機械のレンタル提案/複数の新設営業所のオープニング募集/未経験OK/完休2日イメージ1
自社オリジナル「学習サイト」で、お客様のビジネスモデルを学べます。お客様の業界にくわしくなれば、成約にも繋がりやすくなりますよ。
転職先に選ぶ、全国の建設・製造現場を支える成長企業。
「将来性がある企業で営業デビューしたい」、そんなあなたに朗報です。

\景気に左右されない、7000種類の商材を扱う!/
建設や製造の現場に欠かせない機械なので、景気に左右されることはありません。実際に、建設現場で使用される機械の7割はレンタル。一度取引して終わりではなく、高確率でリピート受注に繋がります。

\入社半年は、専任の教育担当が支える!/
最初の3ヶ月は、商品知識やレンタルの仕組みを知るところからスタート。経験豊富な先輩、仕入れメーカーの技術者、外部の専門家から、営業のイロハや成功事例、扱う商品の深い知識を学べます。

\ノルマはなく、関係を深めるほどに成果に繋がる!/
お客様を担当する営業と、専門部署のメンバーで一緒に提案。大半がすでにお付き合いのあるお客様で、関係を深めるほど成果を出しやすい環境です。課題解決がゴールなので、ノルマはありません。

――2025年には、関東に2拠点をオープン。全国に拠点を持ち、さらなるマーケットを拡大し、着実に成長している当社なら、安心して営業デビューできます。

募集要項

仕事内容
提案営業◆建設・産業機械のレンタル提案/複数の新設営業所のオープニング募集/未経験OK/完休2日
建設(土木・建築)と産業(製造業・工場・設備)のお客様に対し、建設・産業機械や周辺機器のレンタルを提案。機械や工事、環境などの専門部署メンバーが商談に同行するので、専門知識を借りて提案すれば早期に成果を上げられます!

~~仕事の流れ~~
▼要望のヒアリング(訪問/リモート)
建設会社や工務店などのオフィス、工事現場に出向き、経営層や現場監督から「工具が古くなっている」「作業効率が上がる機械を探している」といった要望をヒアリングします。

▼お客様への提案
建物や工場の建設、道路整備などに使われるトラック、ダンプ、重機、フォークリフト、クレーン、工具類などを提案。7000種類以上の商材があり、お客様のあらゆるニーズや課題に自信を持って応えられます。

<提案例>
・古くなったバッテリーの再生&再利用を可能にする「BRS技術」特許
・作業の効率化、安全性を高める「パワーボール」などの電設機材
・重量物の引き上げ&設置作業の安全を確保する各種点検設備

⇒他社にはないラインナップで、幅広い要望に応えられます。

▼定期訪問・アフターフォロー
ノルマなどはなく、ニーズを深ぼることが大切です。お客様との関係性を築きましょう。

※レンタル期間は1日~年単位とさまざま。建設現場で使用される機械の7割はレンタルです。

~~当社で働く魅力~~
\海外拠点も展開中!/
ASEANを中心に海外展開を進め、タイ現地法人は日系レンタル会社として古くから進出。近年新たな海外拠点も増えています。

\環境と安全に配慮した商品開発&新商材の企画!/
有害物質を処理する機械や、建築現場の事故やケガを予防する製品など、自社ならではの商品開発に注力。業界動向やお客様のニーズに合わせ、レンタル機器を新たに購入するなど新商材の提案・企画も積極的に行なっています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定は不可)

◎建築、建設・製造現場、工場などでの仕事の流れが分かる方を歓迎します!
◎営業経験や社会人経験は問いません!

\初年度から年収400万円以上に手が届く!/
2023年度の年間平均賞与は約150万円(営業)と高水準です。そのほか、月1~2万円の営業手当、世帯主に月1万円の住宅手当、子ども手当…など、各種手当も充実。初年度から年収400万円以上に手が届き、安定した暮らしを実現できます。

\未経験スタートのメンバーが多数活躍中!/
先輩たちの前職はアパレルスタッフ、カフェ店員、専門商社や金融機関の営業、製造メーカースタッフなどさまざま。営業未経験のメンバーが多数活躍しています。
募集背景 \東日本支社(北海道~静岡)の強化に向け、20名以上を積極採用します!/
建設機械・産業車両・産業機械などのレンタルを行なう同社。建設・製造に関わる会社やインフラメンテナンス工事会社、各業種の工場、設備会社などと取引しています。二千数百社という企業がひしめくこの業界で全国に拠点を展開し、トップクラスのシェアを長年維持しています。

建設業・製造業の業績好調により、当社へのレンタル依頼も年々増加。今後は首都圏のマーケット拡大に向けて、2025年には西東京営業所(武蔵村山市)と柏営業所(柏市)のオープンも予定しています。そこで、20名以上の営業を積極採用することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
※西東京営業所(武蔵村山市)、柏営業所(千葉県柏市)勤務の場合には、最初は近隣の拠点(日野市、越谷市、千葉市、市川市)への配属となります。
勤務地・交通
\2025年オープニング拠点の積極採用!/
■西東京営業所(東京都武蔵村山市)
■柏営業所(千葉県柏市)

※最初は、近隣の拠点(日野市、越谷市、千葉市、市川市)の配属です。

\その他拠点も採用中!/
【北海道・東北】
■北海道(苫小牧市)
■宮城県(石巻市、仙台市泉区・宮城野区、多賀城市、名取市)

【関東】
■茨城県(ひたちなか市、神栖市)
■埼玉県(越谷市、川口市)
■千葉県(千葉市中央区・若葉区、市原市、市川市)
■東京都(江戸川区、江東区、日野市)
■神奈川県(川崎市、横浜市中区・鶴見区・旭区・泉区、横須賀市、厚木市、相模原市)

【中部】
■静岡県(三島市、沼津市、富士市、静岡市清水区・駿河区・葵区、藤枝市、磐田市、浜松市中央区・浜名区)

◎勤務地は希望を考慮して決定します。
交通
勤務地により、異なります。

◎車・バイク通勤OKです!
◎U・Iターンを歓迎します!

▼くわしい住所および交通は、下記ホームページにてご確認ください。
https://www.rent.co.jp/map/

<転勤について>
将来的には、引越しを伴わない転勤が発生する場合があります。エリアを越えた転勤については、個人の意思や事情も配慮して必ずご相談のうえで決定します。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

\メリハリのある働き方を実現!/
代表自ら、「労務管理の改善に真剣に取り組もう!」と管理職に働きかけることで、36協定を遵守。20時半にPCを強制終了させています。
給与 月給23万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績:6.15ヶ月分)

※経験・年齢などを考慮して決定します。
※上記金額は、固定残業代(21時間分/3万1000円~4万7310円)を含んでいます。超過分は別途支給します。

★営業職における賞与の平均支給額は150万円(2023年度実績)!
年収例
465万円(28歳/経験5年)
474万円(31歳/未経験)
650万円(30歳/係長/経験3年)
750万円(32歳/課長/経験5年)
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(日曜+その他1日/シフト制)
■祝日
■GW休暇(4日 ※2024年度予定)
■夏季休暇(6日 ※2024年度予定)
■年末年始休暇(9日 ※2024年度予定)
■有給休暇(平均取得9.4日)
■育児休暇(取得実績あり)
■特別休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

\年3回、6日以上の連休を取得OK!/
育児や介護に伴う休暇のほか、大型連休もお取りいただけます。スポーツ観戦、アニメ・音楽・映画鑑賞、英語の勉強、ペットや動物とのふれあい、家族旅行…思い思いの時間を過ごせます。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(3月)
■賞与 年2回(6・12月/昨年度実績:6.15ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月5万円まで/通勤片道1h以上の方は高速代往復支給)
■時間外手当(超過分)
■営業手当(月1万円~2万円)
■住宅手当(世帯主月1万円)
■子ども手当(月5000円/1人)
■特定地域手当(月1万円~2.5万円/社内規定)
■単身赴任手当
■海外赴任手当
■資格手当
■報奨金有(成績優秀者に支給)
■社宅制度(世帯・単身)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株制度
■企業型確定拠出年金
■社員旅行(国内・海外)
■営業車・スマホ・ノートPC貸与
■人間ドック受診料補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■社内禁煙

\資格取得支援制度あり!/
当社の教習場で、「クレーン」「玉掛け」などを取得可能です。資格取得費用や教習場までの交通費は会社で負担します。
定着率“約95%”の安定企業! 【Q】どんな先輩社員が働いているの?
男女比率は8:2、平均年齢は39歳。中途入社が多く、前職は専門商社・メーカー・食品卸・金融機関などさまざまです。充実した教育体制が整っているので、未経験スタートのメンバーも多数活躍しています。

【Q】先輩社員の志望動機は?
志望動機のトップ3は、「レンタル業界の将来性が明るく、景気動向に左右されることなく成長が見込まれるから」「企業独自の商品ラインナップ。オンリーワンの商品が多く、さまざまな提案ができるから」「賞与の支給実績が高く、福利厚生・待遇が充実しているから」です。

⇒営業の平均勤続年数は10年以上、直近5年の定着率は約95%です!
入社6ヶ月間の充実したサポート! ▼入社3ヶ月前後で基礎知識を習得!
まずは、社内で商品知識やレンタルの仕組みを知ることからスタート。経験豊富な営業の先輩、仕入れメーカーの技術者、外部の専門家などから、営業のイロハや成功事例、扱う商品の深い知識を学べます。

▼入社半年を目途に独り立ち!
入社後6ヶ月は教育担当がサポートするので、未経験の方もご安心ください。提案から納品までの流れを覚えたら、少しずつ先輩の企業を引き継いでいきます。所長や先輩に同行して、商談の進め方などを覚えていきましょう。

◎階級別・営業・商品・リーダーシップなどの研修も多数あり、すぐにプレゼンできるレベルの「提案書のひな型」も完備しています!
転職・求人情報イメージ1
画像は、9月に実施した球場を貸し切っての社員旅行イベント。若手社員の参加率も高く、チーム対抗リレーでは応援もかなり盛り上がりました。
転職・求人情報イメージ2
年齢問わず幅広い世代が活躍し、明るく、社員同士のコミュニケーションも取りやすい組織。だからこそ、直近5年の定着率は約95%以上です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

全国に拠点を構え、建設業や製造業向けの建設・産業機械のレンタルを担う同社。価格競争が激しい業界で、毎年右肩上がりの成長を続けている理由について伺いました。

それは、同社の“商品力の高さ”にあるそう。商品の品質や安全面を重視し、他社と比較しても数多くのメンテナンススタッフを配置。自社で整備できる管理センターを持ち、機械トラブルや故障を少なく抑えているそう。その結果、お客様からの信頼を得ることができ、成約率は高めだといいます。

また、環境面にも配慮しているのだとか。温暖化ガス排出削減に資するレンタル商材の展開や工法の提案を通じて、持続可能な社会の実現を目指しているそう。商品の数はかなり多いものの、“レンタル”は購入よりもコスト面や環境面でSDGsに貢献できているといいます。

お客様の要望に合わせて、提案にさまざまな工夫を凝らせるのが同社の強み。同社なら営業力を高め、腰を据えて活躍できるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎7000種類以上の商材で、お客様の課題を解決します。
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お客様が抱える課題は、「環境」「安全」「効率」の3テーマに集約されるそう。それらの課題は7000種類以上のアイテムで必ず解決できますが、正解は1つとは限りません。どうすればお客様の課題を解決できるか、いつも新鮮な気持ちで考え続けられることが仕事の面白さとのお話でした。

◎「○○さんだから」、と評価されるようになります。
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「なるべく急ぎで欲しい」「現場で機械が故障していて困っている」といった依頼に早急に対応することで、「次○○の現場をやるよ」と新しい依頼をいただけるようになったときは嬉しく感じるとのこと。また、取引を重ねるうちに「〇〇さんだから借りる」と、営業個人としての判断や選択を信頼していただけるようにもなるといいます。自分自身だからと評価いただくことで、一層自分の存在価値を実感できるでしょう。
厳しさ△お客様との信頼関係は、一朝一夕では築けません。
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日々の提案においては、お客様の立場に立って真のニーズや要望を汲み取ることが不可欠。そのためには、こまめに訪問するなど、地道な行動でお客様からの信頼を得る必要があるとのお話でした。

△プロであるお客様と、同等以上の知識が欠かせません。
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お客様は現場でも、建設・産業機械を使っているためくわしい方がほとんど。お客様を上回る知識を習得したうえで、可愛がってもらわなければなりません。少なくとも100種類以上のアイテムやその特徴を早い段階で覚えなければならないそう。不十分な知識では商談でプロとして相手にしてもらえず、大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎お客様に向き合い、柔軟な対応ができる方
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取引先の業界やメーカーを選ばず、お客様の要望に応えることが大切です。お客様1人ひとりに関心を持って向き合い、「何に困っているんだろう」「何ができるだろう」と柔軟に考えなければなりません。どんなお客様に対しても壁をつくらず、対話できる方に向いているでしょう。
向いていない人△目標を持って主体的に取り組めない方
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目標を達成するためには、分からないことや気になったことを素直に先輩に質問・相談する主体性が欠かせません。資格取得や自己研鑽などの目標のための努力を怠り、受け身の姿勢になってしまう方には不向きです。

会社概要株式会社レント

設立 1984年
代表者 代表取締役社長 岡田 朗
資本金 14億100万円
従業員数 1,185名(2024年5月末日現在)
売上高 406億2100万円(2024年5月期実績)
380億8000万円(2023年5月期実績)
354億7300万円(2022年5月期実績)
340億900万円(2021年5月期実績)
362億7800万円(2020年5月期実績)
338億4500万円(2019年5月期実績)
307億6442万円(2018年5月期実績)
284億9100万円(2017年5月期実績)
261億9135万円(2016年5月期実績)
242億6900万円(2015年5月期実績)
216億4700万円(2014年5月期実績)
184億1557万円(2013年5月期実績)
164億8198万円(2012年5月期実績)
事業内容 ■産業車両・乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業
■レンタカーフランチャイズ事業
■測定工具・揚重機器等の検査校正事業
■クリーンルーム内使用機材清掃梱包サービス事業
■建設用機械・産業用機械の教習事業
■バッテリー(無停電装置、フォークリフト等)再生事業
■絵画レンタル事業
■上記事業で取り扱う物品の販売事業
事業所 ■本社
〒422-8004
静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
事業所(2) ■営業拠点
苫小牧、石巻、仙台北、仙台、仙台南、ひたちなか、鹿島、越谷、川口、千葉、姉ヶ崎、市川、江東、江戸川、日野、川崎、横浜鶴見、本牧、横浜旭、横浜泉、相模原、三島、沼津、富士、清水、静岡、静岡北、焼津、磐田、浜松東、浜松、豊橋、岡崎、豊田、刈谷、瀬戸、名古屋東、春日井、小牧、名古屋、天白、港、名古屋西、東海、武豊、四日市、大阪、西淀川、茨木、東大阪、堺、伊丹、西宮、姫路、北九州、八幡、福岡、福岡南、熊本、広域東京、アートショップ 他

■サービス/メンテナンス拠点
仙台、埼玉、千葉、神奈川、静岡、浜松、三河、名古屋、石川、阪神、福岡、測機・工具センター
取扱機械 産業車両(トラック、ダンプ)、建設機械(掘削機、クレーン、発電機)、産業機械(フォークリフト、高所作業車、溶接機)、電設機材(パワーボール)、工具類など、ほか7000種類以上。

<一部商品を紹介>
■6tクレーン付トラック
4tトラックとほぼ変わらない車体・荷台の寸法にも関わらず、積載能力は約2倍。人件費・燃料費の削減に大きく繋がります。業界でも扱いが珍しいトラックです。

■高所作業車
折れ曲がるタイプの高所作業車は、レントがアメリカから日本にいち早く紹介しました。高い天井に取り付けてある空調機器や電球を替えるときに非常に活躍します。

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
カジュアル面談(Webにて実施・選考なし)
STEP2
適性検査・SPI受験(Webにて受験)
STEP3
ご希望の配属候補地にて上長と面接(選考あり)+職場見学
STEP4
内定!
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★選考前にカジュアル面談を行なっています!
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「建設機械のレンタル業界って?」「レントってどんな会社?」と思う方も多いと考え、選考前にカジュアル面談を実施しています。会社、事業、仕事内容を中心とした説明やQ&A、簡単なヒアリングなどをWebで行なうので、ぜひお気軽に応募・参加してください。選考ではないので、「面接ではちょっと聞きづらい…」という質問も大歓迎です。私たちのことを知り、納得した上で選考に進んでいただければ幸いです。

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★柔軟な対応を心がけています!
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※ご応募から内定まで2~3週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。早ければ、内定後1週間程度で入社できます。
※土曜日の面接実施も相談可能です。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★先輩からのメッセージ(愛知支店長/Kさん)
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新卒入社後、東海→浜松と経験し、5年目で拠点長に抜擢。20年ほど経て、現在は愛知支店長となりました。

愛知支店は、愛知県内の営業所15拠点のうち、10拠点を管轄。総勢160名ほどのメンバーがいます。特に愛知県は製鉄所、石油プラント、自動車関係など産業地域なので、全国でも社内売上はトップです。

当社の強みは、「商品力」「機動力」の両者。チームワークも良く、結束力が強いのも特徴です。「みんなが一人のために」という社風で、コーチャー制度はもちろん、各営業所の先輩も親身に寄り添ってくれます。ぜひ、あなたも安心してチャレンジしてください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。

また、Web履歴書に記載されたメールアドレスまたは電話番号に直接ご連絡する場合があります。次のアドレスを受信できるよう設定をお願いいたします。
⇒【[email protected]
面接地 ▼ご希望の配属候補地にて実施

【北海道・東北】
■北海道(苫小牧市)
■宮城県(石巻市、仙台市泉区・宮城野区、多賀城市、名取市)

【関東】
■茨城県(ひたちなか市、神栖市)
■埼玉県(越谷市、川口市)
■千葉県(千葉市中央区・若葉区、市原市、市川市)
■東京都(江戸川区、江東区、日野市)
■神奈川県(川崎市、横浜市中区・鶴見区・旭区・泉区、横須賀市、厚木市、相模原市)

【中部】
■静岡県(三島市、沼津市、富士市、静岡市清水区・駿河区・葵区、藤枝市、磐田市、浜松市中央区・浜名区)
連絡先 ■本社
〒422-8004
静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
担当採用教育課
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、神谷の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。